POSTE 1 : Juriste – Fiscaliste
Industrie
Not Applicable
Spécialisation
General Tax Consulting
Niveau de management
Manager
Description du poste & résumé
Chez PwC, notre stratégie globale, la nouvelle équation consiste à croiser les approches et à multiplier les possibilités pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance.
Parce que vous investissez dans votre avenir, nous vous proposons de rejoindre une entreprise qui investira dans vos compétences. PwC AFSS est un leader de l’audit, de la comptabilité et du conseil en Afrique subsaharienne francophone (stratégie, management, levée de fonds, transactions financières, gestion des risques, cybersécurité, data & analytics, juridique & fiscal), basé dans dix (10) pays.
Nous apprécions votre expérience, votre passion et votre authenticité. Rejoignez nos équipes en tant que Manager Juridique Fiscal expérimenté(e) et faites partie d’une communauté diversifiée de plus de 700 collaborateurs et consultants qui soutiennent les acteurs du développement en Afrique et façonnent l’avenir.
Faites partie de la nouvelle équation.
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
En tant que Manager Juridique Fiscal expérimenté(e) du bureau du Congo Brazzaville vous aurez à effectuer les missions suivantes listées de manière non exhaustive:
- Accompagner les clients dans la préparation de leurs déclarations fiscales,
- Assister les clients dans les réunions avec les inspecteurs des impôts dans le cadre des contrôles fiscaux,
- Préparer les rapport de revue fiscale et de due diligence fiscale,
- Collaborer avec les collègues de tout le réseau PwC à travers le monde,
- Suivre les dossiers de demande de remboursement de TVA,
- Animer des sessions de formation et les webinaires de présentation,
- Préparer la documentation de prix de transfert des clients : détermination des prix des transactions entre sociétés d’un même groupe multinational ; Répartition du profit au sein d’un groupe, transactions financières…,
- Participer à des missions de structuration et de défense de politiques de prix de transfert ou d’analyse de la conformité des pratiques des groupes aux réglementations en vigueur,
- Rédiger des notes ponctuelles ou des articles à partager sur les réseaux sociaux, en relation avec les actualités juridiques et fiscales au Congo Brazzaville,
- Participer au pilotage des dossiers fiscaux de clients nationaux et internationaux,
- Coacher vos équipes,
- Accompagner les sociétés étrangères dans leur implantation et développement.
Ce que nous attendons de vous :
- Être titulaire d’un Bac+5 Maîtrise ou Master, Ecole de Commerce, Diplôme 3e cycle en Droit des Affaires et/ou Fiscalité.
- Expérience de minimum 7 années dans ce domaine en cabinet de conseil juridique et fiscal (de préférence Big 4) en entreprise ou dans un organisme financier
- Maîtrise du Droit de l’OHADA
- Bonne connaissance en Fiscalité
- Bonne compréhension du rôle de R&Q
- Facilité à construire des relations à travers le réseau PwC – xLoS et x-fonction
- Avoir une bonne connaissance des nouvelles technologies de l’information et une bonne maîtrise des logiciels bureautiques
- Avoir une bonne capacité d’analyse, de compréhension et un esprit de synthèse
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle
- Excellent niveau d’anglais juridique tant à l’oral qu’à l’écrit
- Être dynamique et autonome
- Avoir un esprit d’équipe
- Être capable de travailler en toute confidentialité
- Avoir une bonne maîtrise du Français et une bonne connaissance de l’anglais
- Voyages professionnels pouvant atteindre environ 25% du temps
Éducation (si vide, diplôme et/ou domaine d’études non précisé)
Degrees/Field of Study required:
Degrees/Field of Study preferred:
Certificats (si vide, certificats non précisé)
Compétences Requises
Compétences Appréciables
Langues requises (Si vide, langues requises pas spécifiées)
Déplacements
Up to 20%
Disponible pour le parrainage d’un permis de travail ?
Yes
Une autorisation du gouvernement est-elle requise ?
Yes
POSTE 2 : Expert en Suivi et Evaluation
Ligne de service
Assurance
Industrie
Not Applicable
Spécialisation
Assurance
Niveau de management
Associate
Description du poste & résumé
Sous la supervision du Chef d’équipe du Fonds mondial de lutte contre le VIH, le Paludisme et la Tuberculose,
L’expert junior en suivi évaluation en collaboration etroite avec l’expert Senior,
coordonne le service de Suivi et Évaluation (S&E)
Missions
1. Evaluer les indicateurs d’activité, d’impact , de resultats et de couverture des différents programmes;
2. Assister dans la négociation des indicateurs à retenir pour atteindre les objectifs des programmes;
3. Evaluation et suivi semestriels des réalisations programmatiques en se basant sur les différents indicateurs d’activité convenus ;
4. Rédiger et analyser les rapports de réalisations semestrielle, annuelle et de fin de projet ;
5. Rédiger des rapports spéciaux relatifs au volet programmatique en cas de demandes ponctuelles;
6. Evaluer des qualités des données et des réalisations programmatiques par des descentes sur le terrain sur une base annuelle;
7. Descendre sur le terrain pour des vérifications et contrôles de la mise en œuvre des programmes financés ;
8. Assister dans l’exécution de tous travaux relatifs au volet programmatique des subventions.
Profil recherché et qualification
1. Diplôme supérieur en santé publique ou équivalent ( médecine ou épidmiologie);
2. Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le suivi évaluation de programmes/projets financés par les bailleurs ;
3. Connaissance en matière de VIH/SIDA, Malaria et Tuberculose ;
4. Fortes capacités à communiquer oralement et en écrits. La connaissance de la langue anglaise serait un atout, notamment dans la rédaction ;
5. Dispose d’une bonne connaissance des instruments statistiques adaptés au contexte des projets de santé et en épidémiologie,
6. Familié avec les procédures du Fonds Mondial notamment en gestion des projets et plus spécifiquement en élaboration des plans de travail, des budgets, des plans de suivi et d’évaluation et d’identification des indicateurs ;
7. Forte aptitude à travailler en équipe, disposant d’une forte capacité relationnelle, d’intelligence émotionnelle et de communication ;
8. Dispose d’une forte capacité de travail et à délivrer dans les délais le travail attendu ;
9. Consultant individuel qui sera lié par un contrat de prestation de service mais intervenant de façon périodique. En conséquence,
le consultant doit être en règle vis-à-vis de l’Administration fiscale ;
le consultant est soumis aux règles d’indépendance et de conduite des travaux exigés
par la firme qui l’embauche (clauses contenues dans le contrat)
Rémunération et autres avantages
Les rémunérations et autres avantages sont négociables sur base de l’expérience et les qualifications du candidat. Le financement de ce poste est conditionné aux respects des engagements de l’Accord entre
PwC et le Fonds mondial de lutte contre le Sida, le paludisme et la Tuberculose.
Éducation (si vide, diplôme et/ou domaine d’études non précisé)
Degrees/Field of Study required:
Degrees/Field of Study preferred:
Certificats (si vide, certificats non précisé)
Compétences Requises
Compétences Appréciables
Langues requises (Si vide, langues requises pas spécifiées)
Déplacements
Up to 20%
Disponible pour le parrainage d’un permis de travail ?
Yes
Une autorisation du gouvernement est-elle requise ?
Yes
