PricewaterhouseCoopers (PwC) recrute pour ces 03 postes (27 Février 2024)

Description du poste et résumé

• Une carrière au sein des services actuariels vous offrira l’opportunité de fournir des conseils et des services de consultation basés sur des données et des statistiques à des clients tels que des assureurs, des banques, des régulateurs et des administrateurs tiers.
• Vous fournirez des conseils sur la solvabilité, le capital économique, la gestion des risques, les fusions et acquisitions, la restructuration des entreprises et le contrôle des risques, la modélisation financière, la souscription, la nouvelle législation et l’efficacité des processus de réclamation ou de reporting. En termes simples, vous utiliserez les données à bon escient ; résoudre les problèmes commerciaux de nos clients au sein d’une communauté plus large de solveurs.
• L’éventail des travaux sera vaste et variera, par exemple, de l’analyse de l’impact qu’une nouvelle réglementation aura sur le bilan d’une compagnie d’assurance à la révision des projections des entreprises et à la garantie qu’elles disposent de réserves adéquates.

• Pour vraiment nous démarquer et nous préparer à l’avenir dans un monde en constante évolution, chacun d’entre nous chez PwC doit être un leader déterminé et axé sur des valeurs à tous les niveaux. Pour nous aider à y parvenir, nous avons le PwC Professional ; notre cadre mondial de développement du leadership. Il nous donne un ensemble unique d’attentes dans nos secteurs d’activité, nos zones géographiques et nos parcours de carrière, et assure la transparence sur les compétences dont nous avons besoin en tant qu’individus pour réussir et progresser dans notre carrière, aujourd’hui et à l’avenir.
• Une carrière dans notre pratique Actuariat et services d’assurance vous offrira l’opportunité de fournir des conseils généraux en matière d’assurance et des services de conseil à des clients tels que des assureurs, des banques, des régulateurs et d’autres acteurs de l’industrie. et administrateurs tiers.
• Vous fournirez des conseils sur la solvabilité, le capital économique, la gestion des risques, les fusions et acquisitions, la restructuration des entreprises et le contrôle des risques, la modélisation financière, la souscription, la nouvelle législation et l’efficacité des processus de réclamation ou de reporting.
• En termes simples, vous pourriez contribuer à analyser l’impact qu’une nouvelle réglementation aura sur le bilan d’une compagnie d’assurance, ou vous pourriez réviser les projections des entreprises et vous assurer qu’elles disposent de réserves adéquates.
• Évaluer les performances de la gamme de produits ainsi que le risque et le caractère approprié des hypothèses utilisées dans le développement de produits.
• Aider les clients dans la planification stratégique, l’analyse du marché, l’estimation du potentiel de croissance, la recherche de produits, l’analyse et l’amélioration de l’image et de la réputation.
• Initier et concevoir des activités de recherche primaires hautement prioritaires pour le compte des clients.
•  Travailler sur des projets qui nécessitent une planification et une orientation plus complexes avec des parties prenantes diverses et multiples.
• Analyser les risques financiers pour divers scénarios d’appariement actif/passif et surveiller la pertinence des réserves. Agit à titre d’expert sur le marché actuel des soins de santé.
• Prendre des décisions initiales sur les réserves, les allocations de dividendes et les prévisions d’excédent.

Exigences

• Baccalauréat ou maîtrise en actuariat, mathématiques, statistiques ou finance
• Une solide connaissance de base en mathématiques et en statistiques
•  Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Capacité à diriger soi-même et les autres.

Description du poste et résumé

• Une carrière au sein des services d’actuariat vous offrira l’opportunité de travailler avec des clients d’affaires d’assurance (vie/non-vie) et de retraite.
• Le rôle englobe les réserves, les travaux de due diligence en matière de fusions et acquisitions, la modélisation du capital, la tarification, les calculs et les examens ALM et EEV.
• En outre, il sera impliqué dans des projets Solvabilité II.
• Pour vraiment nous démarquer et nous préparer à l’avenir dans un monde en constante évolution, chacun d’entre nous chez PwC doit être un leader déterminé et axé sur des valeurs à tous les niveaux.
• Pour nous aider à y parvenir, nous avons le PwC Professional ; notre cadre mondial de développement du leadership.
• Il nous donne un ensemble unique d’attentes dans nos secteurs d’activité, nos zones géographiques et nos parcours de carrière, et assure la transparence sur les compétences dont nous avons besoin en tant qu’individus pour réussir et progresser dans notre carrière, aujourd’hui et à l’avenir.
• En tant que gestionnaire, vous travaillerez au sein d’une équipe de solutionneurs de problèmes, aidant à résoudre des problèmes commerciaux complexes, de la stratégie à l’exécution.

Les compétences et responsabilités professionnelles de PwC pour ce niveau de gestion comprennent, sans s’y limiter :

• Développez de nouvelles compétences en dehors de votre zone de confort.
• Agir pour résoudre les problèmes qui empêchent l’équipe de travailler efficacement.
• Coachez les autres, reconnaissez leurs forces et encouragez-les à s’approprier leur développement personnel.
• Analysez des idées ou des propositions complexes et élaborez une série de recommandations significatives.
• Utiliser plusieurs sources d’informations, y compris des points de vue plus larges des parties prenantes, pour élaborer des solutions et des recommandations.
• Traiter les travaux de qualité inférieure ou les travaux qui ne répondent pas aux attentes de l’entreprise/du client.
• Utilisez les données et les informations pour éclairer les conclusions et soutenir la prise de décision.
• Développer un point de vue sur les principales tendances mondiales et leur impact sur les clients.
• Gérez une variété de points de vue pour établir un consensus et créer des résultats positifs pour toutes les parties.
• Simplifiez les messages complexes, en mettant en évidence et en résumant les points clés.
• Respecter le code d’éthique et de conduite des affaires du cabinet.

Rôles et responsabilités

• En tant que membre de la pratique actuarielle au sein de CMAAS, vous aiderez les clients à naviguer dans des transactions et des événements complexes, de l’évaluation à l’intégration, dans un environnement commercial à multiples facettes.
• PwC aide ses clients à négocier en toute confiance. Certaines des sociétés les plus prestigieuses au monde s’appuient sur nos capacités de due diligence en matière d’achat et de vente et se tournent vers nous pour obtenir des conseils sur les questions d’information financière, d’évaluation et de fiscalité.
• Nous fournissons également des conseils et une gestion de projet pour des événements de levée de capitaux tels que des introductions en bourse, des cotations secondaires et des placements privés.
• Pour les entreprises en difficulté, nous conseillons sur la prévention des crises, la restructuration financière et opérationnelle et la faillite.
• Les clients comptent sur PwC pour les aider à prendre des décisions éclairées et autonomes en matière d’investissement, de désinvestissement, de levée de capitaux ou de réorganisation.
• À mesure que nos clients mettent en œuvre la stratégie qu’ils ont choisie, notre objectif est de les aider à extraire de la valeur.
• Le groupe Actuariat de PwC conseille nos clients dans des moments de changement exceptionnel concernant les transactions et les changements comptables, les aidant à façonner leur stratégie et leur transformation.
• Nous conseillons nos clients sur tout le spectre des transactions afin de capter de la valeur.
• Nous employons une structure basée sur une équipe pour répondre aux besoins des clients avec une approche orientée solutions pour résoudre de manière créative les problèmes complexes d’information financière.
• Nous travaillons sur des transactions de haut niveau avec une interaction significative avec les équipes de direction de l’entreprise, les banquiers, les avocats et autres conseillers.
• Nous disposons d’un environnement de coaching avec des systèmes formels et informels en place ainsi qu’une formation continue en cours d’emploi pour garantir un développement personnel et professionnel de pointe.

Nos principaux domaines d’intervention au sein de l’équipe des marchés actuariels comprennent :

• Missions en tarification et développement de produits
• Modélisation/optimisation des risques et du capital
• Valorisation des passifs selon IFRS/BEGAAP/Solvabilité II
• Calculs et revue du MCEV
• Agir à titre de fonction actuarielle
• Développer et optimiser les mécanismes de réassurance
• Modélisation prédictive et visualisation
• Évaluation et conseils en matière de retraite et d’avantages sociaux
• Assistance à la due diligence concernant les aspects actuariels

Exigences du poste/du programme

• Année(s) minimale(s) d’expérience : 6
• Diplôme minimum requis : Baccalauréat en sciences actuarielles ou dans un autre domaine d’études connexe.

Connaissances souhaitées :

• Participer quotidiennement en tant que contributeur individuel et membre d’une équipe avec des actuaires seniors et d’autres professionnels (par exemple, des banquiers, des avocats, des auditeurs, des conseillers) à des questions complexes en matière d’information financière et de réglementation liées aux transactions et à d’autres événements de transformation dans les domaines d’intérêt énumérés ci-dessus. .
• Cela inclut la démonstration d’une connaissance approfondie et/ou d’un historique de réussite avéré dans les domaines suivants.
• Conseiller des sociétés multinationales cotées en bourse et des sociétés de capital-investissement sur un large éventail de sujets liés à l’information financière et aux marchés des capitaux.

Compétences souhaitées :

• Démontre de vastes capacités avérées et du succès dans la gestion d’équipes dans un cabinet de services-conseils en services professionnels, y compris, sans toutefois s’y limiter, les domaines suivants :

Capacités techniques :

• Appliquer un vaste savoir-faire en matière d’exigences techniques pour la cotation locale au Nigeria (obligations et actions) et transfrontalière telle que le JSE, le LSE et le NYSE.
• Renforcer les exigences de conformité des entreprises et les appliquer aux engagements des clients

Le sens des affaires:

• Approfondir et élargir continuellement le savoir-faire commercial – comment il évolue et pourquoi c’est important afin d’articuler un point de vue pertinent
• Développer et partager un point de vue sur les enjeux et tendances stratégiques de l’entreprise, anticiper l’impact des développements technologiques sur les besoins des clients et faire apparaître des modèles de comportement pertinents comme tendances potentielles.
• Intégrer des cadres et des modèles dans une approche analytique pour développer une compréhension des organisations
• Encadrer les membres de l’équipe sur les techniques de résolution de problèmes et les guider vers l’utilisation d’outils et de cadres plus sophistiqués

Sens du monde :

• Modéliser et encourager les membres de l’équipe à découvrir des cultures qui diffèrent de la leur
• Articuler une perspective sur les tendances mondiales pertinentes et leur impact sur les défis des clients
• Appliquer les pratiques de pointe de l’industrie mondiale, les perspectives économiques mondiales et les nuances culturelles des territoires locaux pour façonner des solutions et des recommandations.

Direction:

• Motiver les autres, les aider à comprendre et à visualiser leurs objectifs
• Aider les autres à planifier leur développement
• Faire preuve de respect et d’équité dans la gestion des autres, en ouvrant les conflits au grand jour pour améliorer la qualité des décisions et l’efficacité de l’équipe.
• Évaluer les performances des membres de l’équipe sur la base du mérite et des compétences, en abordant les problèmes de performance sur le moment

Des relations:

• Établir et entretenir des relations pour créer une expérience client et humaine exceptionnelle
• Aider les membres de l’équipe à déterminer l’impact de leurs styles de communication sur les autres et à coacher leurs capacités à collaborer et à répondre aux clients et aux individus.
• Cibler et élargir un réseau de relations internes et externes
• Faire preuve d’intégrité, de prise de décision éthique et de comportements qui renforcent la confiance entre les équipes et avec les clients
• Créer un environnement qui encourage l’amélioration, l’innovation et l’inclusion, et qui remet en question les approches traditionnelles.

Description du poste et résumé

• Une carrière au sein des services actuariels vous offrira l’opportunité de fournir des conseils et des services de consultation basés sur des données et des statistiques à des clients tels que des assureurs, des banques, des régulateurs et des administrateurs tiers.
• Vous fournirez des conseils sur la solvabilité, le capital économique, la gestion des risques, les fusions et acquisitions, la restructuration des entreprises et le contrôle des risques, la modélisation financière, la souscription, la nouvelle législation et l’efficacité des processus de réclamation ou de reporting. En termes simples, vous utiliserez les données à bon escient ; résoudre les problèmes commerciaux de nos clients au sein d’une communauté plus large de solveurs.
• L’éventail des travaux sera large et variera, par exemple, de l’analyse de l’impact qu’une nouvelle réglementation aura sur le bilan d’une compagnie d’assurance à la révision des projections des entreprises et à la garantie qu’elles disposent de réserves adéquates.
• Pour vraiment nous démarquer et nous préparer à l’avenir dans un monde en constante évolution, chacun d’entre nous chez PwC doit être un leader déterminé et axé sur des valeurs à tous les niveaux.
• Pour nous aider à y parvenir, nous avons le PwC Professional ; notre cadre mondial de développement du leadership. Il nous donne un ensemble unique d’attentes dans nos secteurs d’activité, nos zones géographiques et nos parcours de carrière, et assure la transparence sur les compétences dont nous avons besoin en tant qu’individus pour réussir et progresser dans notre carrière, aujourd’hui et à l’avenir.
• Une carrière dans notre pratique Actuariat et services d’assurance vous offrira l’opportunité de fournir des conseils généraux en matière d’assurance et des services de conseil à des clients tels que des assureurs, des banques, des régulateurs et d’autres acteurs de l’industrie. et administrateurs tiers.
• Vous fournirez des conseils sur la solvabilité, le capital économique, la gestion des risques, les fusions et acquisitions, la restructuration des entreprises et le contrôle des risques, la modélisation financière, la souscription, la nouvelle législation et l’efficacité des processus de réclamation ou de reporting.
• En termes simples, vous pourriez contribuer à analyser l’impact qu’une nouvelle réglementation aura sur le bilan d’une compagnie d’assurance, ou vous pourriez réviser les projections des entreprises et vous assurer qu’elles disposent de réserves adéquates.
• Évaluer les performances de la gamme de produits ainsi que le risque et le caractère approprié des hypothèses utilisées dans le développement de produits.
• Aider les clients dans la planification stratégique, l’analyse du marché, l’estimation du potentiel de croissance, la recherche de produits, l’analyse et l’amélioration de l’image et de la réputation.
• Initier et concevoir des activités de recherche primaires hautement prioritaires pour le compte des clients.
•  Travailler sur des projets qui nécessitent une planification et une orientation plus complexes avec des parties prenantes diverses et multiples.
• Analyser les risques financiers pour divers scénarios d’appariement actif/passif et surveiller la pertinence des réserves. Agit à titre d’expert sur le marché actuel des soins de santé.
• Prendre des décisions initiales sur les réserves, les allocations de dividendes et les prévisions d’excédent.

Exigences

• Baccalauréat ou maîtrise en actuariat, mathématiques, statistiques ou finance
• Une solide connaissance de base en mathématiques et en statistiques
• Expérience d’au moins 3 ans
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Capacité à diriger soi-même et les autres.