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Poste 1 : Chargé d’optimisation des coûts du groupe
Résumé du rôle
- Notre client recherche une personne qualifiée et compétente pour occuper le poste de responsable de l’optimisation des coûts de groupe.
- Le responsable de l’optimisation des coûts du Groupe sera responsable, à l’échelle du Groupe (c’est-à-dire y compris toutes les filiales), de toutes les initiatives d’optimisation des coûts.
- Le rôle définira et pilotera les stratégies, les politiques et les actions qui génèrent des gains d’efficacité et exploitent les synergies au sein du Groupe, en cherchant à garantir, à tout moment, que les dépenses et les coûts du Groupe sont optimisés pour obtenir le meilleur rapport qualité-prix.
Responsabilités
- Dirige le processus d’optimisation des coûts pour identifier les opportunités d’économies durables et évaluer leur impact financier.
- Collabore avec des équipes et des entités interfonctionnelles au sein du Groupe pour garantir que l’efficacité des coûts s’aligne sur les objectifs financiers globaux du Groupe.
- Fournit des informations basées sur des données sur la gestion des coûts, mettant en évidence les tendances et les opportunités d’optimisation.
- Coordonne et surveille de manière proactive tous les projets d’optimisation des coûts en utilisant des rapports et des tableaux de bord faciles à comprendre et exploitables.
- Analyse les dépenses et les transactions de coûts, en s’assurant que les transactions sont enregistrées avec précision et attribuées aux projets et aux services appropriés.
Exigences
- Premier diplôme en comptabilité, finance, économie, ingénierie, administration des affaires, informatique ou mathématiques.
- MBA ou maîtrise pertinente.
- Qualifications professionnelles pertinentes (CFA, ACA, ACCA, etc.).
- Au moins cinq (5) années d’expérience pertinente.
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Poste 2 : Directeur Général du Groupe
Résumé du poste
- L’entreprise recherche une personne qualifiée et compétente pour occuper un poste de direction stratégique. Ce poste requiert une expérience transfrontalière et supervisera tous les aspects des opérations du groupe, stimulera la croissance de l’entreprise et garantira la fourniture de solutions innovantes aux clients.
Principales responsabilités
- Formuler et communiquer la vision et les orientations stratégiques du groupe.
- Établir et superviser la mise en œuvre de stratégies et d’objectifs commerciaux à long terme
- Superviser l’allocation efficace des ressources, y compris le capital humain et la gestion du budget
- Piloter la mise en œuvre de mesures pour mesurer la performance opérationnelle et assurer la responsabilité des différentes entreprises.
- Établir et entretenir des relations avec des clients clés pour assurer leur satisfaction et leur fidélité.
- Piloter les efforts marketing pour promouvoir les services du groupe et attirer de nouveaux clients.
- Mener des négociations avec les clients pour obtenir des conditions et des accords favorables.
- Positionner le groupe d’entreprises comme des leaders d’opinion dans leurs secteurs respectifs grâce à des campagnes et des initiatives innovantes.
Exigences
- Un minimum d’un premier diplôme en marketing, en administration des affaires, en communication de masse ou dans un domaine connexe est essentiel.
- Un MBA est un avantage supplémentaire.
- Une expérience professionnelle pertinente dans d’autres pays ou dans des organisations nigérianes ayant une présence dans d’autres pays sera un avantage.
- Certifications professionnelles pertinentes en marketing numérique, publicité, gestion de projet (par exemple, PMP).
- Au moins 15 années d’expérience post-qualification, dont 7 doivent avoir été passées dans un rôle de direction/cadre supérieur dans le domaine de la publicité créative, du marketing, de la publicité extérieure et de la planification et de l’achat de médias.
- Un penseur stratégique doté d’une mentalité globale et de la capacité de diriger efficacement au-delà des frontières, au service d’une multitude de parties prenantes diverses
- Expérience avérée de réussite dans la direction d’entreprises exponentielles
- Les expatriés sont encouragés à postuler.
