PricewaterhouseCoopers (PWC) aide les organisations et les individus à créer la valeur qu’ils recherchent. Nous sommes un réseau d’entreprises dans 157 pays avec plus de 184 000 personnes qui sont déterminées à fournir des services d’assurance, d’impôt et de conseil. En savoir plus en nous rendant visite à www.pwc.com.
Résumé des rôles
- Ce rôle fournira un leadership et une orientation à l’entreprise à travers ses activités verticales pour stimuler la croissance, la rentabilité et la durabilité.
- Le MD / PDG supervisera également tous les aspects de l’entreprise, garantissant l’alignement sur les objectifs de l’entreprise, les meilleures pratiques de l’industrie et les exigences de gouvernance
Résumé des responsabilités clés
- Développer et exécuter la vision stratégique, les buts et les objectifs stratégiques à long terme de l’entreprise conformément aux plans stratégiques du groupe.
- Instituer une structure opérationnelle efficace pour soutenir la réalisation des objectifs stratégiques et assurer l’alignement sur les dispositions réglementaires.
- Fournir une orientation dans la conception et la mise en œuvre d’un cadre efficace pour établir des relations efficaces et stimuler l’engagement des parties prenantes.
- Élaborer et mettre en œuvre des solutions prêtes à l’entreprise pour soutenir le mandat global de l’entreprise – le commerce des valeurs mobilières, le trading des matières premières, le courtage des entreprises, la dématérialisation des actions, etc.
- Favoriser une culture de collaboration, de responsabilité et d’innovation; Diriger les initiatives d’engagement des employés, de développement du leadership et de planification de la relève.
Expérience et capacités requises
- Baccalauréat et maîtrise / MBA en finance ou discipline connexe
- Certification professionnelle pertinente, par exemple, Chartered Institute of Stockbrokers
- Minimum de 15 ans d’expérience avec au moins 10 ans d’expérience dans le secteur des services financiers et 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle de haute direction.
- Une bonne compréhension des marchés commerciaux et des capitaux de valeurs mobilières.
- Un individu dynamique et axé sur les résultats avec une expérience de succès sur les titres / marchés des capitaux.
- Des capacités de pensée stratégique / vision supérieure ainsi que de solides compétences en gestion des parties prenantes
- Niveau élevé de crédibilité, normes éthiques et intégrité.
