PricewaterhouseCoopers (PwC) recrute pour ce poste (15 Janvier 2024)

Description du poste et résumé

• Une carrière au sein des services de stratégie d’entreprise et d’affaires vous offrira l’opportunité d’aider nos clients à résoudre leurs problèmes les plus difficiles et à saisir les avantages essentiels en définissant et en évaluant des stratégies de tous types. Nous analysons les tendances commerciales et du marché pour explorer de nouvelles approches qui aident nos clients à faire des choix difficiles et à surpasser la concurrence. Tant au niveau des unités commerciales qu’au niveau de l’entreprise, nous aidons les organisations en matière de croissance organique, de tarification et de rentabilité, de valeur actionnariale et de stratégies d’entreprise durables.
• Pour vraiment nous démarquer et nous préparer à l’avenir dans un monde en constante évolution, chacun d’entre nous chez PwC doit être un leader déterminé et axé sur des valeurs à tous les niveaux. Pour nous aider à y parvenir, nous avons le PwC Professional ; notre cadre mondial de développement du leadership. Il nous donne un ensemble unique d’attentes dans nos secteurs d’activité, nos zones géographiques et nos parcours de carrière, et assure la transparence sur les compétences dont nous avons besoin en tant qu’individus pour réussir et progresser dans notre carrière, aujourd’hui et à l’avenir.
• En tant que gestionnaire, vous travaillerez au sein d’une équipe de solutionneurs de problèmes, aidant à résoudre des problèmes commerciaux complexes, de la stratégie à l’exécution. Les compétences et responsabilités professionnelles de PwC pour ce niveau de gestion comprennent, sans s’y limiter :
• Développez de nouvelles compétences en dehors de votre zone de confort.
• Agir pour résoudre les problèmes qui empêchent l’équipe de travailler efficacement.
• Coachez les autres, reconnaissez leurs forces et encouragez-les à s’approprier leur développement personnel.
• Analysez des idées ou des propositions complexes et élaborez une série de recommandations significatives.
• Utiliser plusieurs sources d’informations, y compris des points de vue plus larges des parties prenantes, pour élaborer des solutions et des recommandations.
• Traiter les travaux de qualité inférieure ou les travaux qui ne répondent pas aux attentes de l’entreprise/du client.
• Utilisez les données et les informations pour éclairer les conclusions et soutenir la prise de décision.
• Développer un point de vue sur les principales tendances mondiales et leur impact sur les clients.
• Gérez une variété de points de vue pour établir un consensus et créer des résultats positifs pour toutes les parties.
• Simplifiez les messages complexes, en mettant en évidence et en résumant les points clés.
• Respecter le code d’éthique et de conduite des affaires du cabinet.

Compétences préférées

• Premier diplôme ainsi que MBA/MSc. dans des cours pertinents est un plus
• Minimum de 6 ans d’expérience en conseil ou expérience sectorielle pertinente dans des cabinets de stratégie ou de conseil
• Expérience de travail avec des clients externes ou internes dans les services financiers, les télécommunications et/ou les produits de grande consommation sur la stratégie d’entreprise et commerciale, la stratégie et la transformation numériques et la stratégie client (CX et UX)

Instructions de candidature supplémentaires

• Façonner, planifier et exécuter des flux de travail stratégiques complexes dans le cadre de projets clients, avec le soutien des cadres supérieurs, des directeurs ou des partenaires.
• Entreprendre une analyse, traduire l’analyse en conclusions utiles et assurer la qualité des résultats en collaboration avec la direction du projet
• Collecte de données de premier plan nécessaire pour résoudre des problèmes complexes dans un court laps de temps
• Développer des hypothèses et des idées pour résoudre les problèmes complexes des clients
• Identifier et répondre aux besoins des clients, établir rapidement une crédibilité et entretenir et utiliser des réseaux de relations avec les clients.