PricewaterhouseCoopers (PwC) aide les organisations et les individus à créer la valeur qu’ils recherchent. Nous sommes un réseau de cabinets dans 157 pays avec plus de 184 000 personnes qui s’engagent à fournir des services d’assurance, de fiscalité et de conseil de qualité. Pour en savoir plus, visitez-nous sur www.pwc.com.
Description du poste & résumé
Chez PwC, notre stratégie mondiale, The New Equation est de croiser les approches et multiplier les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance.
Parce que vous investissez dans votre avenir, nous vous offrons de rejoindre une entreprise qui investira dans vos compétences. En Afrique Francophone Subsaharienne, PwC AFSS, est un acteur engagé dans les missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil (stratégie, management, levée des fonds, transactions financières, gestion de risques, cybersécurité, data & Analytics, juridique & fiscal), basé dans dix (10) pays.
Nous apprécions votre expérience, votre passion et votre authenticité. Intégrez nos équipes en tant que Responsable Comptable et Finance (RCF), sous la supervision du Finance Partner (FP) AFSS et du Partner in Charge (PIC) du Congo et en lien avec l’équipe comptable et finance de l’AFSS, vous participerez à l’organisation de l’ensemble des opérations comptables et financières, l’animation et la supervision du travail des collaborateurs comptables ainsi qu’à de toutes les activités en matière de comptabilité et finance au sein de la Business Unit du Congo et appartenez à une communauté diversifiée de plus de 700 collaborateurs et consultants qui accompagnent les acteurs de développement de l’Afrique et dessinent l’avenir.
Faites partie de la nouvelle équation.
En tant que Responsable Comptable et Finance (RCF), vos principales attributions seront :
COMPTABILITE GENERALE
-
Tenue et supervision de la Comptabilité générale et analytique ;
- Supervision du travail des collaborateurs comptables (vérification et centralisation des journaux, etc.) ;
- Supervision de la facturation clients ;
- Supervision et analyse des temps, gestion des encours, suivi de la performance, préparation des reportings mensuels ;
- Supervision du calcul des provisions comptables ;
- Gestion des immobilisations et des amortissements ;
- Gestion de la balance âgée et des provisions clients douteux ;
- Suivi des encaissements : communication aux collaborateurs, imputations, mise à jour périodique des tableaux de suivi des encaissements pour les déclarations de TVA ;
- Gestion des comptes séquestres ;
- Supervision de l’archivage comptable ;
- Supervision des achats de fournitures de bureau et fournitures diverses.
FISCALITÉ
- Etablissement des déclarations fiscales et sociales ;
- Gestion du paiement des déclarations fiscales et sociales ;
- Gestion des contrôles fiscaux ;
- Conformité : veille fiscale et réglementaire.
TRÉSORERIE ET FINANCE
- Gestion quotidienne de la trésorerie et des paiements fournisseurs ;
- Gestion des comptes bancaires et interface avec les Banques ;
- Préparation et suivi des projections mensuelles de trésorerie, ainsi que le suivi des écarts.
RESSOURCES HUMAINES
-
Gestion de la Paie (préparation des bulletins de paie et comptabilisation) ;
- Gestion du paiement des salaires ;
- Calcul et saisie des provisions (congés payés, gratifications, etc.) ;
- Suivi des comptes courants des collaborateurs et des notes de frais ;
- Supervision de la Déclaration Annuelle des Salaires en fin d’exercice ;
RAPPORTS
-
Préparation du Reporting financier mensuel à destination de la Finance Centrale ;
- Participation à l’élaboration et au suivi du Budget annuel ;
- Préparation et supervision des travaux comptables et fiscaux jusqu’à l’établissement des états financiers statutaires et de la liasse fiscale annuelle ;
- Organisation des audits comptables et financiers et gestion de la relation avec les CAC.
SYSTÈME D’INFORMATION
-
Coordination au niveau local du projet d’implémentation d’un nouveau Progiciel de Gestion Intégrée (ERP) ;
- Préparation et fiabilisation des données pour la reprise des données historiques ;
- Tests fonctionnels et validation des systèmes de configuration
- Formation des collaborateurs du cabinet.
CONTRÔLES 1ER ET 2e NIVEAUX
- Rapprochements bancaires et suivi de l’apurement des suspens ;
- Supervision de la réconciliation des comptes ;
- Respect des obligations sociales et fiscales ;
- Garantir le respect des procédures comptables et financières.
Éducation
Diplômes/Domaine d’études requis :Diplômes/Domaine d’études de préférence :
-
Minimum Bac+4 en Comptabilité ou l’équivalent
- Professionnel qualifié occupant un poste de responsabilité similaire dans son organisation actuelle.
- Min 5 ans d’expérience au sein d’une équipe comptable et financière.
- Techniques et outils de pilotage dont les outils bureautiques, Word, Excel, PP.
- Expérience ou connaissance des logiciels de Gestion ERP
- Excellentes compétences d’analyse comptable et financière.
- Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral ;
- Enfin, votre sens des responsabilités, votre intégrité, votre proactivité, votre sens de l’analyse, votre probité exemplaire, votre esprit de synthèse et votre sens de l’organisation et du respect des délais seront les qualités clés de votre réussite dans ce poste.
Déplacements
Jusqu’à 20 %
Disponible pour le parrainage d’un permis de travail ?
Non
Une autorisation du gouvernement est-elle requise ?
Non
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