PricewaterhouseCoopers (PwC) recrute (19 août 2025)

Description et résumé du poste

• En tant que responsable fiscal senior au sein du département Tax Reporting & Strategy (TRS) de PwC, vous jouerez un rôle clé en tant que responsable de la gestion des missions complexes de conformité fiscale et de conseil.
• Ce poste se situe à l’intersection de la prestation technique et de la gestion stratégique, reliant l’exécution quotidienne des projets et la direction générale de la pratique. Vous superviserez plusieurs équipes, garantirez les plus hauts standards de précision technique et de service client, et jouerez un rôle essentiel dans le développement des relations clients et des compétences de votre équipe.
• Le/La candidat(e) idéal(e) possédera une expertise technique approfondie en fiscalité, une expérience avérée en gestion de projets d’envergure et la capacité d’accompagner stratégiquement les clients et les équipes internes. Vous contribuerez également à la croissance et à l’excellence opérationnelle du département TRS par le développement commercial, l’amélioration des processus et un leadership éclairé.
• En tant que conseiller stratégique, vous exploitez votre influence, votre expertise et votre réseau pour obtenir des résultats de qualité. Vous motivez et encadrez les autres, unissant vos forces pour résoudre des problèmes complexes.
• À mesure que vous gagnez en autonomie, vous faites preuve de discernement, sachant quand agir et quand intensifier. On attend de vous que vous résolviez les problèmes complexes, que vous posiez des questions pertinentes et que vous communiquiez clairement la cohérence des éléments.
• Votre capacité à développer et à maintenir des équipes performantes, diversifiées et inclusives, ainsi que votre engagement envers l’excellence, contribuent au succès de notre cabinet.

Principales responsabilités
Leadership et développement d’équipe :

• Superviser la planification, l’exécution et la livraison de plusieurs projets simultanés (dispositions fiscales, calculs d’impôts différés et dépôts statutaires) conformément aux lois fiscales nigérianes et aux normes comptables internationales, en garantissant le respect des budgets, des délais et des normes de qualité. 
• Encadrer, coacher et développer les managers et les autres membres de l’équipe, en favorisant une culture d’apprentissage continu, de collaboration et de haute performance. 
• Supervisez l’allocation des ressources, la gestion du flux de travail et la planification de la relève au sein de vos équipes pour garantir une exécution efficace des projets et une croissance professionnelle. 

Piloter des initiatives stratégiques de développement commercial :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies fiscalement efficaces pour les clients, y compris la structuration de groupe, la planification des transactions et l’optimisation des positions fiscales, tout en garantissant la conformité et en minimisant les risques. 
• Surveiller et analyser les changements dans le paysage fiscal et commercial, en partageant des informations avec les clients et les équipes internes. 
• Promouvez le leadership éclairé en contribuant à des publications, des séminaires et des forums sectoriels. 

Gestion de la pratique et amélioration continue :

• Restez au courant des tendances et des innovations de l’industrie en matière de TRS et intégrez les meilleures pratiques dans les processus de l’entreprise. 
• Favoriser l’adoption de la technologie et de l’automatisation dans les processus fiscaux pour améliorer l’efficacité, la précision et l’intégrité des données. 

Exigences
Nombre minimum d’années d’expérience requises :

• Minimum de 8 années d’expérience pertinente dans la pratique professionnelle et/ou l’industrie.

Compétences supplémentaires requises :

• B.Sc / HND (minimum de 2:1/crédit supérieur) dans n’importe quel domaine. 
• ICAN/ACCA/CITN est requis.
• Un MBA ou tout autre diplôme de troisième cycle est un avantage supplémentaire.