PricewaterhouseCoopers (PwC) recrute (13 mai 2025)

Description et résumé du poste

• Chez PwC, nos équipes de services forensiques se concentrent sur l’identification et la prévention des activités frauduleuses, la conduite d’enquêtes et le respect des exigences réglementaires. Ces professionnels jouent un rôle crucial dans la protection des organisations contre les délits financiers et le maintien de pratiques commerciales éthiques.
• Au sein du département Fraude, Enquêtes et Application de la réglementation chez PwC, vous vous concentrerez sur l’identification et la prévention des activités frauduleuses, la conduite d’enquêtes et la vérification du respect des exigences réglementaires. Vous jouerez un rôle crucial dans la protection des organisations contre les délits financiers et le maintien de pratiques commerciales éthiques.
• En tant que Senior Manager, vous mettrez à profit votre influence, votre expertise et votre réseau pour obtenir des résultats de qualité. Vous motivez et encadrez les autres, unissant vos forces pour résoudre des problèmes complexes. À mesure que votre autonomie augmente, vous faites preuve de discernement et savez quand agir et quand faire appel à un échelon supérieur. Vous êtes censé résoudre des situations complexes, poser des questions pertinentes et communiquer clairement sur la cohérence des éléments. Votre capacité à développer et à pérenniser des équipes performantes, diversifiées et inclusives, ainsi que votre engagement envers l’excellence, contribuent au succès de notre cabinet.

Voici quelques exemples de compétences, de connaissances et d’expériences dont vous avez besoin pour diriger et apporter de la valeur à ce niveau :

• Créez et transmettez des messages clairs, percutants et engageants qui racontent une histoire holistique.
• Appliquer la pensée systémique pour identifier les problèmes et/ou les opportunités sous-jacents.
• Validez les résultats avec les clients, partagez des perspectives alternatives et agissez en fonction des commentaires des clients.
• Diriger l’équipe à travers la complexité, en faisant preuve de sang-froid dans des situations ambiguës, difficiles et incertaines.
• Approfondissez et faites évoluer votre expertise en mettant l’accent sur le maintien de votre pertinence.
• Initier des conversations de coaching ouvertes et honnêtes à tous les niveaux.
• Prendre des décisions difficiles et agir pour résoudre les problèmes qui entravent l’efficacité de l’équipe.
• Modéliser et renforcer les normes professionnelles et techniques, respecter le code de conduite du cabinet et les exigences d’indépendance.
• Diriger des enquêtes médico-légales, notamment la détection des fraudes, des irrégularités financières et des manquements à la conformité.
• Développer et mettre en œuvre des cadres de prévention de la fraude et des contrôles opérationnels.
• Analysez les données financières, les documents et les preuves numériques pour découvrir les divergences.
• Préparez des rapports de haute qualité détaillant les conclusions, les procédures et les recommandations.
• Collaborer avec les équipes juridiques, les régulateurs et les parties prenantes lors des enquêtes.
• Superviser et encadrer les membres juniors de l’équipe médico-légale pour garantir des livrables de qualité.
• Restez informé des avancées en matière de technologie et de méthodologies médico-légales.

Nombre minimum d’années d’expérience requises

• 9 à 10 ans d’expérience professionnelle en comptabilité judiciaire, en enquêtes sur les fraudes ou dans des domaines connexes.
• 3 années d’expérience avérée à la tête d’une équipe médico-légale , à la gestion d’enquêtes et à la supervision des processus d’audit médico-légal.
• Expertise en développement commercial , engagement client et identification des opportunités de croissance au sein des services médico-légaux.
• Solide compréhension des réglementations en matière de criminalité financière, des méthodologies de détection des fraudes et de l’analyse des données médico-légales .
• Certifications professionnelles telles que CFE, CIA, ACCA ou ICAN (préféré).
• Expérience de travail avec les régulateurs, les organismes chargés de l’application de la loi et les équipes juridiques sur les enquêtes sur les fraudes.
• Connaissances avancées des outils de comptabilité judiciaire, des techniques d’évaluation des risques et du soutien aux litiges .