Première Urgence Internationale recrute pour ce poste (25 Mai 2022)

Première Urgence Internationale recrute pour ce poste (25 Mai 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Grants & MEAL Manager

Lieu du Travail : Niamey, Niger

Date de Soumission : 20/06/2022

Description de l'emploi

Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :

Première Urgence Internationale recrutement Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires

Première Urgence Internationale recrutement Avec un budget de plus de 100 Millions € par an

Première Urgence Internationale recrutement Répartis dans 22 pays, sur 5 continents

Première Urgence Internationale recrutement Grâce à l’implication et l’engagement de :

Plus de 2000 collaborateurs nationaux

Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes

Et 90 salariés au siège

PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.

Zoom sur nos activités au Niger

PUI est présent au Niger depuis 2018 dans la région du Tillabéry, frontalier avec le Mali et le Burkina-Faso. PUI y développe son approche d’accès aux services de base associant un soutien au système de santé, une intervention d’urgence via des cliniques mobiles et un renforcement de la santé communautaire dans les zones très reculées ou vers des populations déplacées. De plus, la Mission développe dans la région de Dosso un mécanisme de réponse rapide en santé avec les autorités sanitaires. Pour finir, PUI est en cours d’ouverture d’activité Santé et nutrition dans la Région de Maradi. Aujourd’hui, la mission se compose de 3 projets avec le soutien de BHA, du Fond Humanitaire et du CDCS.

Et le.la Grants & MEAL Manager dans tout ça?

En tant que Grants & MEAL Manager, vous apporterez un soutien essentiel à l’élaboration de concept notes, de proposals, de rapports et d’autres documents relatifs aux programmes. Vous serez le point focal de la mission pour toutes les questions relatives aux contrats, à la conformité et aux directives des donateurs et ferez régulièrement des rapports au Chargé.e de Programmes ou au Chargé.e de Subventions et Contrats bailleurs du siège. En outre, vous vous assurerez que la stratégie MEAL de la mission est mise en œuvre par le personnel de la mission à tous les niveaux.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

Première Urgence Internationale recrutement Gestion des Subventions : Vous assurerez la bonne compréhension, l’archivage, le suivi, la communication interne concernant les subventions signées par les missions, les contrats et leurs avenants en étroite collaboration avec les équipes du programme et le siège. Vous assisterez le Chef de mission Adjoint aux Programmes et les coordinateurs sur le terrain dans le suivi des activités du programme et de la mise en œuvre du contrat, et soutiendrez les coordinateurs techniques et les équipes opérationnelles des bases dans le suivi, la collecte et la compilation des informations relatives aux progrès opérationnels du programme.

Première Urgence Internationale recrutement Gestion du Reporting : Vous assurerez la production qualitative et en temps voulu de tous les documents de communication, des rapports internes et externes, de concept notes et du dossier de proposition, y compris les annexes. Vous soutiendrez l’unité MEAL dans la collecte et l’analyse des données du projet, afin d’assurer la production de documents et de rapports complets pour une diffusion interne (PMT ou GFU) et externe (ITT, rapports, etc.). Egalement, vous développerez et mettrez à jour les SOPs et les rapports en coordination avec le Chef de mission Adjoint aux Programmes et les Coordinateurs techniques concernés.

Première Urgence Internationale recrutement Stratégie pour les Bailleurs et la Collecte de fonds : Vous coordonnerez et agirez en tant que point focal pour la conception et la mise en œuvre d’une stratégie pour les bailleurs et la collecte de fonds, y compris le suivi et la mise à jour de la cartographie des partenaires locaux existants et potentiels, des bailleurs et des opportunités de consortium.

Première Urgence Internationale recrutement Communication : Vous coordonnerez et agirez en tant que point focal pour la conception et la mise en œuvre d’une stratégie de communication, y compris la définition des cibles et des résultats attendus, mais aussi pour le développement de canaux et de supports de communication de qualité, la communication interne avec le siège et la communication externe (demandes d’interviews, supports).

Première Urgence Internationale recrutement Suivi et Evaluation : Vous serez chargé·e de soutenir les équipes opérationnelles dans le suivi et l’évaluation des programmes PUI.

Première Urgence Internationale recrutement Redevabilité : Vous serez responsable du déploiement des activités de responsabilisation au niveau de la base.

Première Urgence Internationale recrutement Renforcement des connaissances : Vous superviserez et viserez à renforcer les capacités de rédaction de rapports et d’analyse du Grants Officer. Vous serez responsable de la formation et du soutien technique à toutes les équipes du programme sur les questions techniques liées au MEAL et aux questions transversales.

Première Urgence Internationale recrutement Renforcement des capacités : Vous superviserez et viserez à renforcer les capacités de rédaction de rapports et d’analyse du Grants Officer. Vous serez responsable de la formation et du soutien technique à toutes les équipes du programme sur les questions techniques liées au MEAL et aux questions transversales.

Les défis qui vous attendent:

Développement de proposal et reporting Création d’une équipe MEAL et suivi du monitoring de projet Soutien à la communication extérieure

Ce qu’il vous faudra pour réussir

Première Urgence Internationale recrutement Formation

Vous pouvez justifier d’un Master en gestion de projet, sciences politiques, développement international, études humanitaires, administration publique, sciences sociales ou autres domaines pertinents, ou d’une expérience professionnelle équivalente.

Première Urgence Internationale recrutement Expérience

Vous êtes fort·e d’au moins deux ans d’expérience à un poste similaire et/ou dans les domaines du développement de programmes, de la gestion de projets, de l’établissement de rapports aux bailleurs et de la conformité des subventions pour une ONG internationale. Vous avez une expérience dans la création de supports de communication (articles, success stories, etc.). Une expérience professionnelle antérieure dans des zones de conflits ou dans des contextes de sécurité instables sera valorisée, tout comme une expérience professionnelle antérieure et/ou une connaissance des exigences de conformité des bailleurs (ECHO, BHA, SIDA, GAC, WFP). Une expérience MEAL sera également très appréciée. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable !

 Compétences

Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles, êtes rigoureux·se, et avez de solides capacités de planification et d’anticipation. En plus du Pack Office, vous maîtrisez des logiciels de gestion de base de données, des progiciels statistiques ainsi que des SIG. Vous maîtrisez également le logiciel MDC et un/des logiciel(s)/language(s) connexe(s) (ODK, Kobo, PowerBI…). La connaissance de Microsoft Access serait un atout.

Qualités requises

Vous avez une capacité avérée à analyser et à synthétiser des informations complètes et des données techniques, ainsi qu’à rédiger et à réviser des rapports sous la pression des délais. Vous disposez également d’une capacité à garantir des résultats efficaces et opportuns. Vous disposez d’une capacité à travailler de manière autonome mais également en collaboration au sein d’une équipe diversifiée en gérant une charge de travail variée. Vous avez un engagement fort à soutenir/développer les capacités du personnel, des capacités de gestion et des compétences relationnelles avérées.

 Langues

Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l’arabe, cela représentera un atout indéniable.

Le mot du manager

« Le poste demande un spectre de compétences très large. Sans avoir besoin d’une maitrise parfaite de chacun des domaine, il conviendra a un candidat ou une candidate prêt a s’adapter, à apprendre, et qui sera curieux par nature. Il demande d’être capable de se mettre au service de l’équipe; en lien avec l’ensemble des équipe de coordination et des équipes sur le terrain, il sera la pierre angulaire de la communication entre les différentes bases, mais aussi avec les bailleurs de fonds et partenaires. Enfin, il faudra être bien organisé car les tâches seront très variées (ce qui fait l’intérêt et la richesse du poste) En résumé: dynamise, curiosité et esprit d’équipe. »

PUI vous proposera

Statut: Employé(e) en Contrat à Durée Déterminée

Salaire brut mensuel: 2 190,00 – 2 420,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI

Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance

Hébergement en maison collective

Frais de vie (« Per Diem »)

Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break

Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

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