PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.
Zoom sur nos activités au Mali, Burkina Faso et Niger
Dans le cadre de son approche régionale sur le Sahel Central, PUI intervient au Mali depuis 2013, dans les régions de Kidal (cercles de Kidal, Tessalit et Abeibara), à Gao (Cercle d’Ansongo – 2014) et à Mopti (Cercles de Bankass et Bandiagara – 2019), particulièrement affectées par les mouvements de populations. Le bureau de la coordination est basé à Bamako et la plateforme logistique et pharmacie à Sévaré. Depuis 2020, PUI Mali a pour objectif de développer des approches intégrées dans ses zones d’intervention, permettant de reconnaître la complexité, la diversité et l’interconnexion des problématiques. Ces approches se définissent autour du besoin et de la vulnérabilité des populations, et s’attache à répondre de manière simultanée à toutes les causes de ces vulnérabilités.
PUI intervient au Burkina Faso depuis juillet 2020 via des activités de maintien du continuum de soins pour les populations affectées par la crise dans la région de l’Est (district de Fada et Gayéri). L’intervention de PUI à l’Est s’est articulée autour de deux piliers : l’appui à la résilience du système de soin et la réponse d’urgence à travers le déploiement de cliniques mobiles. Depuis juin 2021, PUI est également déployée à Sebba dans le DS de Sebba (Province de Yagha, région du Sahel).
PUI est présente au Niger depuis 2017, dans le cadre de sa stratégie régionale dans la région du Sahel Central, notamment dans la région d’Agadez et de Tillabéri, et ce depuis la dégradation de la situation sécuritaire dans la zone des « 3 frontières », et met en œuvre des programmes de santé pour venir en aide aux populations vulnérables. Aujourd’hui, PUI est dotée d’un bureau de coordination à Niamey ainsi que deux bases opérationnelles à Ouallam et à Torodi, dans la région de Tillabéri et une base opérationnelle à Maradi.
En tant que Coordinateur·trice du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL) vous serez chargé.e de guider la stratégie globale MEAL et sa mise en œuvre ou les activités connexes au sein des projets tout en fournissant des informations opportunes et pertinentes aux parties prenantes.
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
Stratégie : Vous dirigerez la conception et le déploiement d’une stratégie MEAL solide et adaptée au contexte et d’un accompagnement opérationnel intégrant des questions transversales (genre, protection, responsabilité, do-no-harm, participation communautaire, handicap, etc.)
Formation et appui technique : Vous fournirez un support méthodologique à toutes les équipes programme sur les questions techniques liées au MEAL et aux problématiques transversales telles que: conception du plan MEAL, collecte de données quantitatives et qualitatives, mesure des indicateurs, mécanisme de réponse aux plaintes, analyse «ne pas nuire», termes de références d’évaluations internes et externes, etc.
Suivi et évaluation : Vous vous assurerez de la qualité et de la pertinence des activités de suivi et d’évaluation internes, des recommandations et des analyses produites par votre service (études, cartes…).
Redevabilité : Vous vous assurerez que votre département fourni un appui transversal et est bien intégré à tous les départements (liens fonctionnels) ainsi que cohérent avec tous les coordinateurs et managers.
Gestion des RH et développement des capacités : Vous soutiendrez la formation des équipes programme dans vos domaines d’expertise.
Renforcement des connaissances : Vous contribuerez au renforcement des connaissances institutionnelles et à l’amélioration des méthodes et techniques MEAL.
Les défis qui vous attendent:
– Élaborer une stratégie MEAL par pays en prenant en compte les spécificités des différentes mission avec des outils et procédures uniformisés – Harmoniser les outils et procédures MEAL afin de garantir des standard de qualité sur les 3 pays – Assurer un suivi qualitatif des projets mis en œuvre basé sur une gestion efficace des données – Effectuer des évaluation systématiques et objectives des projets – Approfondir les systèmes de redevabilité des 3 pays
Ce qu’il vous faudra pour réussir
Formation
Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur (min. Master 2 ou équivalent) en science sociales, santé publique, gestion de projet, sciences statistiques ou dans un autre secteur pertinent.
Expérience
Vous êtes fort d’au moins deux années d’expérience en ONG internationale, d’une expérience professionnelle à l’international et d’au minimum deux ans en supervision d’équipes MEAL. Vous avez déjà de l’expérience dans la mise en place d’un département MEAL ou en intervention d’urgence ? Ce sera fortement apprécié. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale? Ce sera un atout indéniable!
Compétences
Vous montrez une forte capacité d’analyse et de synthèse, de communication écrite, et savez transférer des connaissances à divers publics grâce à la formation et au mentorat. Vous maitrisez Excel, les bases de données, Kobo et d’autres logiciels de gestion des données Vous avez de bonnes connaissances en gestion de projet, en statistiques et en méthodes d’échantillonnage.
Qualités requises
Vous êtes capable de travailler de manière autonome et d’assumer des responsabilités dans une approche proactive, avec une bonne gestion des priorités et de la charge de travail. Vous montrez un bon leadership, une capacité à résoudre les problèmes, et savez garantir des résultats efficaces en temps opportun. Vous faites preuve de flexibilité, d’adaptabilité, de diplomatie, et d’une forte résilience au stress.
Langues
Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l’arabe, cela représentera un atout indéniable.
Le mot du manager
« Les mission du Sahel sont en mouvement permanent pour s’adapter aux enjeux contextuelles et humanitaires! Un candidat proactif, expérimenté et engagé va pouvoir réaliser pleinement son potentiel. »
PUI vous proposera
Statut: Cadre en Contrat à Durée Déterminée
Salaire brut mensuel: 2 650,00 – 3 130,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance
Hébergement en maison collective
Frais de vie (« Per Diem »)
Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois
Nos engagements
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
