Première Urgence Internationale recrute pour ce poste (01 Novembre 2021)

Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association mène environ 250 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 3 millions de personnes dans 19 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et en France.

PUI est présente sur l’ensemble des crises qui touchent le Sahel, et ce depuis de nombreuses années : crise du lac Tchad avec des missions au nord-est du Nigeria et au nord-Cameroun, conséquences de la guerre au Darfour avec une mission à l’est du Tchad (depuis laquelle des évaluations ont été menées autour du Lac Tchad en 2016) et plus récemment crise migratoire avec une mission en Libye depuis 2017.

PUI a depuis 2013 une mission au Mali dans les régions de Gao et Kidal où l’organisation met en œuvre une approche intégrée permettant la prise en charge sanitaire et nutritionnelle des populations affectées par la crise, complété par plusieurs projets transverses de réhabilitation de structures d’adduction en eau et d’accès à l’électricité. Conscient des enjeux régionaux autour de ces crises, et plus particulièrement inquiets sur l’évolution du contexte transfrontalier entre le Mali et le Niger, PUI a décidé en 2017 de lancer une mission exploratoire au Niger.

En effet, face aux enjeux sahéliens, le Niger est au cœur de plusieurs crises humanitaires qui affectent depuis ces dernières années ce pays déjà fortement impacté par des problématiques structurelles. Affaibli par la crise régionale du Bassin du Lac Tchad et par les nombreux déplacements de populations réfugiés ou migrantes qui se croisent sur son territoire, le Niger subit directement les effets de la crise malienne et du confit en cours sur le territoire frontalier des régions du Tillabéri et de Tahoua.

Engagé dans la lutte contre ces groupes armés, le gouvernement nigérien a décrété l’état d’urgence en mars 2017 dans 5 départements de la région de Tillabéri dont celui d’Ouallam. L’application des mesures liées à l’état d’urgence dont entre autres, la fermeture des marchés hebdomadaires et le dysfonctionnement des écoles et centres de santé, a fortement contribué à dégrader la situation humanitaire dans cette zone.

Suite à cette insécurité grandissante, la dégradation continue du contexte dans la zone frontalière du Niger avec le Mali et le Burkina Faso se manifeste notamment par l’augmentation des mouvements de population. Environ 8 000 déplacés internes été ont enregistrés depuis le début de l’année dans la région du Tillabéri. Ces déplacements sont dus à l’augmentation des attaques des groupes armés dans cette zone et aux mesures sécuritaires mises en œuvre par l’Etat. Dans le cas où les opérations militaires viendraient à s’accentuer dans les prochains mois, il est malheureusement envisageable que les populations soient amenées à se déplacer pour éviter les zones de conflit, entrainant de nouveaux besoins urgents pour ces populations.

Dans une région déjà sensible du fait des problématiques structurelles, des difficultés d’accès aux services publiques et des risques épidémiques en raison de la nature géographique et des dynamiques sociales, la zone voit aujourd’hui sa couverture en soins de santé primaire baisser de jours en jours. Face à cette situation, PUI souhaite mettre en œuvre un premier programme de restauration rapide des soins de santé primaire dans la région du Tillabéri ainsi qu’un renforcement des capacités locales en santé.

C’est dans ce contexte que PUI cherche un Responsable Programme Santé pour la mise en œuvre de ses activités dans la région de Tillabéry, plus précisément dans le département de Ouallam.

Description du poste

Objectif global

Le/la Responsable Programme Santé supervise la mise en œuvre des activités du projet d’assistance en soins de santé primaire pour les personnes affectées par l’insécurité dans la région du Tillabéri.

Le/la Responsable Programme Santé a sous sa responsabilité directe une équipe composée de personnels de santé et de mobilisateur communautaire.

Le/la Responsable Programme Santé assure la représentation de PUI dans la zone d’intervention et s’assure de la sécurité des équipes sous sa responsabilité en accord avec le/la Coordinateur/trice de zone.

Responsabilités et activités à réaliser

Sous la supervision du Coordinateur santé, le responsable programme Santé travaille en collaboration et concertation avec toute l’équipe programme PUI et des personnels des structures sanitaires appuyées par le programme.

Il est en charge de la qualité des activités sous la responsabilité du Coordinateur santé.

I  Activités

1. Programme paramédical & médical

• S’assure de la bonne mise en œuvre et du suivi du/des programme(s) dans le respect de la politique de santé de PUI.
• Le responsable programme santé est en charge de la supervision des activités médicales de la mission et garantit la pertinence technique de l’appui et des actions qui se déroulent dans les différentes structures appuyées.
• Il est en charge de garantir que les actions qui sont réalisées dans les centres de santé, sont en conformité avec la politique sanitaire du pays, de PUI, et de l’éthique médicale.
• Il s’assure que les protocoles sont bien respectés et appliqués dans les soins donnés aux patients.
• Il adaptera son assistance en fonction des besoins de la mission et des événements afin d’aider au développement harmonieux et à la qualité des interventions de PUI.
• Pendant l’absence du Coordinateur santé, il pourra assumer certaines responsabilités et taches du Coordinateur santé, notamment en termes de représentation et de soutien technique à l’équipe de coordination.
• Suivre, en collaboration avec les médecins superviseurs les références des patients évacués des centres de santé vers l’hôpital de District.
• Participer aux évaluations initiales/identification des besoins des populations et la rédaction de nouvelles propositions de projet
• Participe au recrutement des équipes programme de PUI sous la supervision et validation du Coordinateur santé.
• Contribue à l’élaboration de nouvelles interventions sur la base des besoins identifiés et les éventuelles évaluations des besoins humanitaires dans la zone d’intervention de PUI.
• S’assure que les bénéficiaires et populations locales (hommes et femmes) comprennent les objectifs et les modalités du/des projet/s et participent activement à la mise en œuvre.
•  S’assure de la mise en place et du suivi de mécanismes de redevabilité accessibles et inclusifs pour les populations locales.
• Planifier les activités médicales et veille au respect des chronogrammes d’activités et des procédures administratives et logistique PUI. En cas de retard important pris dans la mise en œuvre des activités, il/elle en informe immédiatement le coordinateur santé et propose des solutions pour y remédier.
• En collaboration avec le/la responsable pharmacie, participe au suivi de la consommation des stocks pharmaceutiques et à l’élaboration des besoins en vue de l’établissement de la commande par le coordinateur santé.
• S’assure, en collaboration avec la responsable pharmacie, de l’utilisation rationnelle des intrants pharmaceutiques par les équipes médicales ainsi qu’au respect des recommandations concernant le transport et le stockage des intrants médicaux.
• Dans le cadre d’un risque épidémique, sous la supervision du coordinateur santé, s’assure de la mise en place et du respect des mesures de prévention et de contrôle des infections.

1. Formation et Supervision

• Identifie les besoins de formations et organise ave médecins superviseurs PUI des formations techniques pour le personnel des structures sanitaires appuyées selon les besoins identifiés sur le terrain.
• Valide le contenu médical des formations et protocoles proposés.
• Soutient les équipes médicales dans l’identification des besoins et les aident à prioriser et les transformer en objectifs.
• Assiste les équipes médicales dans le développement, la supervision et l’évaluation des programmes.

1. Communication externe et représentation

• Représente l’association auprès des partenaires, autorités et acteurs médicaux locaux impliqués dans la mise en œuvre des programmes sous la supervision du coordinateur santé.
• Connaître les activités des autres partenaires, faire connaître les activités de PUI, savoir à qui s’adresser pour tout problème spécifique, participer aux  réunions  tel que le cluster  santé, RRM autre  pouvant intéresser PUI sous la supervision du Coordinateur santé.
• Collecter et tenir à jour les informations sur les politiques nationales du MSP dans les différents domaines intéressant la mission PUI.

1. Partage d’informations/Reporting/Analyse

• S’assure de la bonne acceptance de PUI dans les zones d’intervention et remonte et s’enquerit des informations acquises dans les commauntés ou auprès des autorités les partagé au Coordinateur santé et propose des solutions.
• Veuille à la collecte des rapports, statistiques et autres informations générales venant des différentes structures, et les analyse.
• Participe, si besoin à la rédaction des rapports bailleurs et aux propositions de projet
• Vérifie la cohérence des données encodé par les superviseurs (BDD, PMT…)  et donne un premier point de vue  (par exemple: datas sont manquantes, erreurs ou incohérences dans les compilations…)
• Veille à l’organisation des réunions hebdomadaires/mensuelles médical avec l’équipe et aider à créer une bonne ambiance favorisant la transmission d’informations mais aussi le débat pour la résolution de problèmes.
• Participe avec le coordinateur santé à la réflexion et à la conception de la vision des activités réalisées dans les centres de santé (Evaluation des centres de santé, élaboration des plans d’actions,…)

II – Organisation

• Respecte les horaires de travail qui lui ont été fixés
• Respecte les consignes de sécurité qui ont été données
• Est responsable de la bonne utilisation et de l’entretien du matériel qui lui est attribué
• Respecte la confidentialité des informations qu’il va recevoir
• Se doit d’aider ses collègues quand sa charge de travail le lui permet

Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, en lien avec l’objectif du poste, sans que cela soit considéré comme une modification de contrat.  Ainsi, une grande flexibilité est demandée dans cette fonction

Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission)

1. Excellentes qualités interrelationnelles, goût pour le contact humain
2. Honnêteté, intégrité, motivation
3. Capacité d’adaptation, calme, résistance au stress,
4. Sens des responsabilités et rigueur
5. Etre ponctuel et souple face aux horaires de travail
6. Engagement personnel à respecter les valeurs de neutralité, d’impartialité et d’indépendance de PUI

Les candidats qui souhaitent postuler doivent déposer sous pli fermé une lettre de motivation et un CV à l’adresse suivante :  Au bureau de PUI au Niger, à l’ANPE  de Niamey ou encore à l’adresse email: [email protected] au plus tard le 10 Novembre 2021.