Première Urgence Internationale (PUI) recrute pour ces 2 postes (03 Janvier 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Niger

Date de Soumission : 10/01/2023

Description de l'emploi

PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Informations préliminaires sur le poste

Intitulé du poste

Poste 1 : MEDECIN SUPERVISEUR SSP

Rattachement hiérarchique

responsable programme sante

Rattachement technique

responsable programme sante

Localisation du poste

Torodi

Création / Remplacement

Création

Durée du poste

5 mois

Salaire fixé selon la grille PUI

selon la grille

Informations générales sur la mission

 

Contexte

 

Contexte

Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association mène environ 250 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 3 millions de personnes dans 19 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et en France.

PUI est présente sur l’ensemble des crises qui touchent le Sahel, et ce depuis de nombreuses années : crise du lac Tchad avec des missions au nord-est du Nigeria et au nord-Cameroun, conséquences de la guerre au Darfour avec une mission à l’est du Tchad (depuis laquelle des évaluations ont été menées autour du Lac Tchad en 2016) et plus récemment crise migratoire avec une mission en Libye depuis 2017.

PUI a depuis 2013 une mission au Mali dans les régions de Gao et Kidal où l’organisation met en œuvre une approche intégrée permettant la prise en charge sanitaire et nutritionnelle des populations affectées par la crise, complété par plusieurs projets transverses de réhabilitation de structures d’adduction en eau et d’accès à l’électricité. Conscient des enjeux régionaux autour de ces crises, et plus particulièrement inquiets sur l’évolution du contexte transfrontalier entre le Mali et le Niger, PUI a décidé en 2017 de lancer une mission exploratoire au Niger.

En effet, face aux enjeux sahéliens, le Niger est au cœur de plusieurs crises humanitaires qui affectent depuis ces dernières années ce pays déjà fortement impacté par des problématiques structurelles. Affaibli par la crise régionale du Bassin du Lac Tchad et par les nombreux déplacements de populations réfugiés ou migrantes qui se croisent sur son territoire, le Niger subit directement les effets de la crise malienne et du confit en cours sur le territoire frontalier des régions du Tillabéri et de Tahoua.

Engagé dans la lutte contre ces groupes armés, le gouvernement nigérien a décrété l’état d’urgence en mars 2017 dans 5 départements de la région de Tillabéri dont celui d’Ouallam. L’application des mesures liées à l’état d’urgence dont entre autres, la fermeture des marchés hebdomadaires et le dysfonctionnement des écoles et centres de santé, a fortement contribué à dégrader la situation humanitaire dans cette zone.

Suite à cette insécurité grandissante, la dégradation continue du contexte dans la zone frontalière du Niger avec le Mali et le Burkina Faso se manifeste notamment par l’augmentation des mouvements de population. Environ 8 000 déplacés internes été ont enregistrés depuis le début de l’année dans la région du Tillabéri. Ces déplacements sont dus à l’augmentation des attaques des groupes armés dans cette zone et aux mesures sécuritaires mises en œuvre par l’Etat. Dans le cas où les opérations militaires viendraient à s’accentuer dans les prochains mois, il est malheureusement envisageable que les populations soient amenées à se déplacer pour éviter les zones de conflit, entrainant de nouveaux besoins urgents pour ces populations.

Dans une région déjà sensible du fait des problématiques structurelles, des difficultés d’accès aux services publiques et des risques épidémiques en raison de la nature géographique et des dynamiques sociales, la zone voit aujourd’hui sa couverture en soins de santé primaire baisser de jours en jours. Face à cette situation, PUI souhaite mettre en œuvre un premier programme de restauration rapide des soins de santé primaire dans la région du Tillabéri ainsi qu’un renforcement des capacités locales en santé.

 

C’est dans ce contexte que PUI cherche un Médecin Superviseur basé à Torodi pour la mise en œuvre d’activités dans la région de Tillabéry, plus précisément dans le département de Torodi.

 

Description du poste

 

Objectif global

 

Le/la Medecin Superviseur assure la mise en œuvre des activités des centre de santé appuyés du DS de Torodi dans le cadre du projet d’assistance en soins de santé primaire pour les personnes affectées par l’insécurité dans la région du Tillabéri.

Le/la Medecin Superviseur a sous sa responsabilité directe une équipe composée de mobilisateur communautaire, d’infirmer et de sage-femme,

Le/la Medecin clinique mobile assure la représentation de PUI dans sa zone d’intervention et s’assure de la sécurité des équipes sous sa du Responsable Programme Santé.

Responsabilités et activités à réaliser

Tâches

  • Identifie les besoins en formations, les remontent au RTS, et participe à l’élaboration des modules et assure les formations
  • Evaluer les besoins en médicaments, consommables et équipements médicaux des CSI
  • Préparer et réaliser les formations et recyclages des personnels de santé des CSI et équipes mobiles.
  • Assurer des séances des supervisions formatives dans les CSI. Ces supervisions concernent la totalité du paquet minimum d’activité, en stratégie fixe, avancée et mobile.
  • Collecter et analyser les indicateurs de santé des CSI et effectuer la retro information de ces données
  • Assurer le suivi et la gestion des bilans financiers CSI.
  • Participer aux ateliers de restitution et aux séances de travail avec le CSREF.
  • Elaborer les rapports nécessaires au projet : rapport de supervision, rapports mensuels etc….
  • Participer aux réunions de l’équipe du projet PUI et aux réflexions stratégiques.
  • Elaborer le planning d’activités à soumettre au RTS pour validation;
  • Assurer le suivi du planning d’activités en collaboration avec son superviseur hiérarchique ;
  • Participer aux réunions hebdomadaires et adapter le planning d’activités à d’éventuels changements de contexte ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place de toute activité médicale s’inscrivant dans le programme  PUI ou en réponse à une situation imprévue ;
  • Participe aux réunions organisées par PUI.
  • Contribuer au suivi sécurité de la zone en rapportant à son/sa superviseur hiérarchique toute contrainte liée à la sécurité.

Profil recherché

Savoirs et Savoir Faire recherchés

Indispensable

Apprécié

Formation

  1. Docteur en médecine
  2. Santé Publique
  3. Santé communautaire
  4. Nutrition

Expérience professionnelle

  1. Expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste de chef d’équipe
  2. Expérience en gestion de projet
  3. Expérience humanitaire

Connaissances & Aptitudes

  1. Connaissance du protocole national PECIME et la PECIMA
  2. Connaissance du protocole national SSR
  3. Excellentes capacités interpersonnelles, diplomatiques et de communication
  4. Capacité à travailler dans un contexte sécuritaire volatile et complexe
  5. Connaissance du contexte sécuritaire local et gestion de la sécurité
  6. Connaissance des principes et outils de suivi et évaluation et des méchanismes de redevabilité
  7. Connaissance et adhésion aux principes humanitaires

Langues

  1. Français
  2. Djerma
  3. Peulh
  4. Tamashek/Arabe
  5. Autre (préciser)

Haoussa,

Anglais

Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission

  1. Excellentes qualités interrelationnelles, goût pour le contact humain
  2. Honnêteté, intégrité, motivation
  3. Capacité d’adaptation, calme, résistance au stress,
  4. Sens des responsabilités et rigueur
  5. Etre ponctuel et souple face aux horaires de travail
  6. Engagement personnel à respecter les valeurs de neutralité, d’impartialité et d’indépendance de PUI

Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, en lien avec l’objectif du poste, sans que cela soit considéré comme une modification de contrat.  Ainsi, une grande flexibilité est demandée dans cette fonction.

Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer leur dossier à [email protected]  ou au [email protected]  au plus tard le 10/01/2023, à 18h00, incluant :

  • Une lettre de candidature ou lettre de motivation adressée au Coordinateur Administratif et Financier ;
  • Un CV détaillé et actualisé avec au moins 3 références ;
  • Copies des diplômes et attestations de services rendus.

Objet du courrier électronique : « OFFRE D’EMPLOI N° 001/PUI/NIA/2023 – Médecin Superviseur SSP »

NB :

  • Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
  • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés.
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

PUI ne perçoit pas de frais de quelque nature que ce soit à aucun stade du processus de recrutement (dépôt, traitement des candidatures, entretien, test, etc..). Nous vous recommandons donc de refuser systématiquement toute demande d’argent requise en ce sens pour votre dossier de candidature.

Informations préliminaires sur le poste
Intitulé du poste

SAGE-FEMME SUPERVISEURE

Rattachement hiérarchique Médecin superviseur ssp
Rattachement technique responsable programme sante
Localisation du poste Torodi
Création / Remplacement Création
Durée du poste 5 mois
Salaire fixé selon la grille PUI selon profil
Informations générales sur la mission
Contexte
Contexte

Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association mène environ 250 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 3 millions de personnes dans 19 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et en France.

PUI est présente sur l’ensemble des crises qui touchent le Sahel, et ce depuis de nombreuses années : crise du lac Tchad avec des missions au nord-est du Nigeria et au nord-Cameroun, conséquences de la guerre au Darfour avec une mission à l’est du Tchad (depuis laquelle des évaluations ont été menées autour du Lac Tchad en 2016) et plus récemment crise migratoire avec une mission en Libye depuis 2017.

PUI a depuis 2013 une mission au Mali dans les régions de Gao et Kidal où l’organisation met en œuvre une approche intégrée permettant la prise en charge sanitaire et nutritionnelle des populations affectées par la crise, complété par plusieurs projets transverses de réhabilitation de structures d’adduction en eau et d’accès à l’électricité. Conscient des enjeux régionaux autour de ces crises, et plus particulièrement inquiets sur l’évolution du contexte transfrontalier entre le Mali et le Niger, PUI a décidé en 2017 de lancer une mission exploratoire au Niger.

En effet, face aux enjeux sahéliens, le Niger est au cœur de plusieurs crises humanitaires qui affectent depuis ces dernières années ce pays déjà fortement impacté par des problématiques structurelles. Affaibli par la crise régionale du Bassin du Lac Tchad et par les nombreux déplacements de populations réfugiés ou migrantes qui se croisent sur son territoire, le Niger subit directement les effets de la crise malienne et du confit en cours sur le territoire frontalier des régions du Tillabéri et de Tahoua.

Engagé dans la lutte contre ces groupes armés, le gouvernement nigérien a décrété l’état d’urgence en mars 2017 dans 5 départements de la région de Tillabéri dont celui d’Ouallam. L’application des mesures liées à l’état d’urgence dont entre autres, la fermeture des marchés hebdomadaires et le dysfonctionnement des écoles et centres de santé, a fortement contribué à dégrader la situation humanitaire dans cette zone.

Suite à cette insécurité grandissante, la dégradation continue du contexte dans la zone frontalière du Niger avec le Mali et le Burkina Faso se manifeste notamment par l’augmentation des mouvements de population. Environ 8 000 déplacés internes   été ont enregistrés depuis le début de l’année dans la région du Tillabéri. Ces déplacements sont dus à l’augmentation des attaques des groupes armés dans cette zone et aux mesures sécuritaires mises en œuvre par l’Etat. Dans le cas où les opérations militaires viendraient à s’accentuer dans les prochains mois, il est malheureusement envisageable que les populations soient amenées à se déplacer pour éviter les zones de conflit, entrainant de nouveaux besoins urgents pour ces populations.

Dans une région déjà sensible du fait des problématiques structurelles, des difficultés d’accès aux services publiques et des risques épidémiques en raison de la nature géographique et des dynamiques sociales, la zone voit aujourd’hui sa couverture en soins de santé primaire baisser de jours en jours. Face à cette situation, PUI souhaite mettre en œuvre un premier programme de restauration rapide des soins de santé primaire dans la région du Tillabéri ainsi qu’un renforcement des capacités locales en santé.

C’est dans ce contexte que PUI cherche une Sagefemme Superviseur basé à Torodi pour la mise en œuvre d’activités dans la région de Tillabéry.

Description du poste
Objectif global
La sagefemme Superviseur accompagné par le médecin superviseur mèneront les activités de supervision formative au niveau des CSI.

Les activités de santé de la reproduction au niveau des maternités seront suivies par la sage femme superviseure.

Elle accompagnera les responsables de la maternité pour la réalisation des consultaions prénatales, des accouchements assistés et les consultations post natales sur toute la durée du projet (Renforcement des capacités techniques des personnels de santé).

La sagefemme Superviseur Appui à la diffusion des bonnes pratiques liées à la santé de la mère et de l’enfant,

La sagefemme Superviseur assure le reporting des activités de  de PUI dans sa zone d’intervention en lie avec le médecin superviseur.

Responsabilités et activités à réaliser
Tâches

  • Elle évalue les besoins en formation des matrones/IO/sages-femmes des CSI appuyés et informe son superviseur des besoins identifiés.
  • Elle participe aux formations sur la SSR organisés par les autorités sanitaires pour les personnels des CSI appuyés.
  • Elle participe à la formation continue des matrones/IO/sages-femmes grâce aux supervisons formatives ; Elle corrige les mauvaises pratiques, émet des recommandations et s’assure du suivi des recommandations.
  • Elle prend part aux supervisions conjointes avec l’équipe cadre de district.
  • Elle s’assure de la bonne utilisation et de la bonne gestion du kit médical à la disposition des CSI (dont les donations faites par PUI)
  • Elle appuie  les matrones/IO/sages-femmes dans l’animation de séances d’éducation à la santé et dans la diffusion des messages auprès des femmes qui consultent pour d’autres motifs
  • Elle renforce les connaissances des accoucheuses traditionnelles sur les activités de sensibilisation, l’identification des signes de danger de la grossesse et le référencement des femmes enceintes
  • Elle rédige un rapport hebdomadaire et un rapport mensuel de ses activités
  • Elle participe à l’analyse des données SSR des rapports périodiques internes.
Profil recherché
Savoirs et Savoir Faire recherchés
Indispensable Apprécié
Formation

  1. Formation de sage-femme
  2. Ingénierie de la formation
  3. Connaissances avérées en informatique et statistique.
 

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Expérience professionnelle

  1. En renforcement des capacités
  2. Saisie des données sur tableur excel
 

 

 

 

 

 

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Connaissances & Aptitudes

  1. Maitriser l’outil informatique
  2. Connaissance du système de santé et du contexte nigérien
 

X

 

 

X

Langues

  1. Français
  2. Djerma
  3. Peulh
  4. Tamashek/Arabe
  5. Autre (préciser)

 

 

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X

Haoussa,

Anglais

Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission
  1. Honnêteté, intégrité, motivation
  2. Capacités d’adaptation, d’organisation et autonomie développées
  3. Calme, résistance au stress
  4. Aptitude à travailler en équipe
  5. Être ponctuel et souple face aux horaires de travail
  6. Engagement personnel à respecter les valeurs de neutralité, d’impartialité et d’indépendance de PUI

Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer leur dossier à [email protected]   ou à [email protected]  plus tard le 10/01/2023, à 18h00, incluant :

  • Une lettre de candidature ou lettre de motivation adressée au Coordinateur Administratif et Financier ;
  • Un CV détaillé et actualisé avec au moins 3 références ;
  • Copies des diplômes et attestations de services rendus. 

Objet du courrier électronique : « OFFRE D’EMPLOI N° 002/PUI/NIA/2023 – SAGE FEMME SUPERVISEURE »

NB :

  • Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
  • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés.
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

PUI ne perçoit pas de frais de quelque nature que ce soit à aucun stade du processus de recrutement (dépôt, traitement des candidatures, entretien, test, etc..). Nous vous recommandons donc de refuser systématiquement toute demande d’argent requise en ce sens pour votre dossier de candidature.