Première Urgence Internationale (PUI) œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité. Première Urgence Internationale (PUI) recrute pour ces 02 postes.
Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.
Zoom sur nos activités en RDC
Notre mission en RDC existe depuis 2001. PUI y développe son approche intégrée avec des projets en santé primaire et de lutte contre la malnutrition. PUI intervient en Ituri avec des projet en santé nutrition, et dans le Nord-Kivu à travers une approche intégrée en santé nutrition d’urgence complétée par des activités en sécurité alimentaire.
POSTE 1 : Coordinateur·trice MHPSS – Kinshasa – RDC
En tant que Coordinateur·trice Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS Co), vous serez le.la garant.e de l’élaboration et de l’application de la stratégie opérationnelle en SMSPS de la mission ainsi que de la qualité des programmes SMSPS en cours et à venir dans les phases de définition, suivi de mise en œuvre et évaluation. Vous renforcerez les capacités du département SMSPS de la mission et apporterez un soutien technique aux équipes projets et en particulier aux responsables de projets SMSPS dans une relation fonctionnelle. Vous assurerez la représentation de PUI auprès des autorités, des acteurs humanitaires et des bailleurs pour le secteur de la SMSPS.
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
- Analyse du contexte / Stratégie / Développement: Vous participerez à l’élaboration de la stratégie opérationnelle en SMSPS et contribuerez à l’élaboration de nouvelles interventions pertinentes en SMSPS sur la mission en fonction des besoins identifiés dans le pays, en respectant le cadre d’intervention en SMSPS de PUI. En coordination avec l’équipe SMSPS, vous assurerez une veille des activités SMSPS sur le pays et en analyserez les forces et faiblesses.
- Qualité des Programmes : Vous apporterez un soutien technique fonctionnel dans votre champ d’expertise aux équipes programmes, en particulier aux responsables de programmes en SMSPS, et vous assurerez de la qualité et de l’efficacité du/des programmes en SMSPS de la mission.
- Représentation / Coordination : Vous assurerez la représentation sectorielle en SMSPS de PUI auprès des partenaires, des bailleurs, des autorités nationales et acteurs locaux. Vous représenterez PUI dans les réunions de Clusters pertinents (Santé, Protection) ou groupe de coordination sectoriel en SMSPS. Vous contribuerez à la bonne circulation des informations du secteur SMSPS.
- Ressources humaines / Formation : Vous offrirez un appui technique aux équipes projets et en particulier aux équipes SMSPS. Vous apporterez un soutien aux responsables de projet pour le recrutement du personnel technique en SMSPS. En collaboration avec le.la Chef.fe de Mission (CDM) et/ou le.la CDM Adjoint.e Programme et le.la Référent.e SMSPS du siège, vous identifierez les principales forces, faiblesses, opportunités et lacunes du département SMSPS. Vous superviserez le contenu des formations SMSPS et la qualité des activités SMSPS (y compris la supervision clinique) sur la base des besoins identifiés.
- Logistique et administration : Vous vous assurerez que les équipes sous votre responsabilité respectent les procédures logistiques et administratives et tiendrez les départements logistique et administratif informés de toute évolution pertinente.
- Sécurité : Vous contribuerez au respect des règles de sécurité sur la mission et transmettrez toute information relative à la sécurité à votre responsable hiérarchique et/ou au/à la responsable sécurité de la mission.
Les défis qui vous attendent :
- Développer le cadre d’intervention MHPSS de la mission
- Soutenir les responsables projet et autres staffs techniques dans la mise en œuvre d’activités MHPSS de qualité
- Renforcer la visibilité de PUI en tant qu’acteur santé holistique, incluant la santé mentale
- Nourrir la réflexion sur des interventions innovantes
Ce qu’il vous faudra pour réussir
Formation
Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur de Psychologue clinicien.ne. Si vous êtes également formés à l’intervention psychologique (ex: thérapie cognitive et comportementale) cela représentera un atout.
Expérience
Vous êtes fort d’au moins 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes SMSPS, de 2 ans de pratique clinique en santé mentale ou soutien psychosocial et d’une expérience préalable à l’étranger avec une ONG. Vous avez occupé des fonctions liées à des projets cliniques avec des migrants/personnes déplacées, des victimes de conflits, des survivants de S/VBG et survivants de torture ? Ce sera fortement apprécié. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable!
Compétences
Vous êtes un bon communiquant, autant à l’écrit qu’à l’oral, maîtrisez la gestion de programmes et la gestion de projets SMSPS. La connaissance des procédures des bailleurs institutionnels (OFDA, ECHO, AAP, agences UN etc.) sera valorisée.
Qualités requises
Vous êtes capable de travailler de manière autonome et d’assumer des responsabilités dans une approche proactive, avec une bonne gestion des priorités et de la charge de travail. Doté d’un fort engagement dans les principes humanitaires et d’une bonne résistance au stress, vous faite preuve d’ouverture d’esprit, d’une bonne capacité d’analyse et êtes force de proposition.
Langues
Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l’arabe, cela représentera un atout indéniable.
Le mot du manager
« PUI RDC a fêté ses 20 ans en 2022, mais reste une mission très dynamique, à l’image du contexte congolais. Les années 2022 et 2023 ont permis à PUI de voir son volume opérationnel augmenter, et l’année 2024 devra permettre de se concentrer sur la structuration et la stabilisation de la mission, dans un contexte de multiplication des crises humanitaires. Dans cette optique, le rôle du/de la Coordo MHPSS sera fondamental pour développer cette stratégie et garantir la mise en œuvre efficace de nos différents projets, avec une volonté forte de montée en qualité. »
PUI vous proposera
- Statut: Cadre en Contrat à Durée Déterminée
- Salaire brut mensuel: 2 650,00 – 3 130,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
- Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance
- Hébergement en maison collective
- Frais de vie (« Per Diem »)
- Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
- Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois
Nos engagements
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
POSTE 2 : Responsable MEAL – Goma – RDC
En tant que Responsable MEAL, vous soutiendrez le coordinateur MEAL afin de garantir que la stratégie MEAL de la mission soit mise en œuvre par le personnel de la base à tous les niveaux.
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
- Stratégie : Vous serez responsable du développement et du déploiement de la stratégie MEAL de la mission au niveau de la base.
- Formation et appui technique : Vous serez en charge de fournir une formation et un soutien technique à toutes les équipes du programme sur les questions techniques liées au MEAL et aux questions transversales.
- Suivi et évaluation : Vous serez en charge de soutenir les équipes opérationnelles dans le suivi et l’évaluation des programmes PUI.
- Redevabilité : Vous serez responsable du déploiement des activités de redevabilité au niveau de la base.
- Gestion des RH et développement des capacités : Vous serez responsable de la gestion de l’équipe MEAL au niveau de la base et vous concentrerez sur le renforcement des capacités de votre équipe.
- Renforcement des connaissances : Vous serez en charge de contribuer aux enseignements tirés et au renforcement des connaissances institutionnelles.
- Représentation et communication : Vous serez en charge de soutenir la base en matière de rapports, de communication et de représentation dans votre domaine d’expertise.
Les défis qui vous attendent :
- Contribuer à l’amélioration de la qualité des interventions de PUI Nord Kivu
- Renforcer les mécanismes de redevabilité en place, et proposer de nouveaux canaux de remonté des feedbacks de la communauté
- Adapter la stratégie MEAL mission aux enjeux de la province Nord Kivu
- Contribuer à proposer des adaptations programmatiques en fonction des analyses réalisées
Ce qu’il vous faudra pour réussir
Formation
Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur (Bachelor, Master ou équivalent) dans un domaine lié à la gestion de projet, au développement international et/ou aux sciences sociales.
Expérience
Vous êtes fort d’au moins deux années d’expérience en ONG internationale, d’une expérience professionnelle à l’international et d’au minimum deux ans en gestion d’équipes MEAL. Vous avez déjà de l’expérience en intervention d’urgence ou dans le suivi de programmes de santé ? Ce sera fortement apprécié. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable!
Compétences
Vous montrez une forte capacité d’analyse et de synthèse, de communication écrite, et savez transférer des connaissances à divers publics grâce à la formation et au mentorat. Vous maitrisez Excel, les bases de données, Kobo et d’autres logiciels de gestion des données Vous avez de bonnes connaissances en gestion de projet, en statistiques et en méthodes d’échantillonnage.
Qualités requises
Vous êtes capable de travailler de manière autonome et d’assumer des responsabilités dans une approche proactive, avec une bonne gestion des priorités et de la charge de travail. Vous avez du leadership, une bonne capacité d’analyse et savez garantir des résultats efficaces et en temps opportun. Vous faites preuve de flexibilité, d’adaptabilité, de diplomatie, et d’une forte résilience au stress.
Langues
Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l’arabe, cela représentera un atout indéniable.
Le mot du manager
« PUI RDC a fêté ses 20 ans en 2022, mais reste une mission très dynamique, à l’image du contexte congolais. Les années 2022 & 2023 ont permis à PUI de voir son volume opérationnel augmenter, et l’année 2024 sera concentrée sur la structuration et la stabilisation de la mission, dans un contexte de hausse continue des alertes humanitaires. Dans cette optique, le rôle du/de la Responsable MEAL Zone sera fondamental pour développer cette stratégie et garantir la mise en œuvre efficace de projets de qualité. »
PUI vous proposera
- Statut: Employé(e) en Contrat à Durée Déterminée
- Salaire brut mensuel: 2 190,00 – 2 420,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
- Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance
- Hébergement en maison collective
- Frais de vie (« Per Diem »)
- Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
- Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois
Nos engagements
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
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