PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver l’autonomie et la dignité.
Première Urgence Internationale recrute pour les postes ci-après :
Poste 1 : Coordinateur·trice MEAL multi-pays Sahel – Mali, Burkina Faso et Niger – basée à MLI-Bamako
Pour en savoir plus sur notre histoire , nos valeurs , nos domaines d’intervention.
Zoom sur nos activités au Mali, Burkina Faso et Niger
Dans le cadre de son approche régionale sur le Sahel Central, PUI intervient au Mali depuis 2013, dans les régions de Kidal (cercles de Kidal, Tessalit et Abeibara), à Gao (Cercle d’Ansongo – 2014) et à Mopti (Cercles de Bankass et Bandiagara – 2019), particulièrement touchés par les mouvements de populations. Le bureau de la coordination est basé à Bamako et la plateforme logistique et pharmacie à Sévaré. Depuis 2020, PUI Mali a pour objectif de développer des approches intégrées dans ses zones d’intervention, permettant de reconnaître la complexité, la diversité et l’interconnexion des problématiques. Ces approches se produisent autour du besoin et de la vulnérabilité des populations, et s’attachent à répondre de manière simultanée à toutes les causes de ces vulnérabilités.
PUI intervient au Burkina Faso depuis juillet 2020 via des activités de maintien du continuum de soins pour les populations touchées par la crise dans la région de l’Est (district de Fada et Gayéri). L’intervention de PUI à l’Est s’est articulée autour de deux piliers : l’appui à la résilience du système de soin et la réponse d’urgence à travers le déploiement de cliniques mobiles. Depuis juin 2021, PUI est également déployée à Sebba dans le DS de Sebba (Province de Yagha, région du Sahel).
PUI est présente au Niger depuis 2017, dans le cadre de sa stratégie régionale dans la région du Sahel Central, notamment dans la région d’Agadez et de Tillabéri, et ce depuis la dégradation de la situation sécuritaire dans la zone des « 3 frontières » , et met en œuvre des programmes de santé pour venir en aide aux populations vulnérables. Aujourd’hui, PUI est doté d’un bureau de coordination à Niamey ainsi que deux bases opérationnelles à Ouallam et à Torodi, dans la région de Tillabéri et une base opérationnelle à Maradi.
Et le.la Coordinateur·trice MEAL multi-pays Sahel dans tout ça?
En tant que Coordinateur·trice du suivi, de l’évaluation, de la redévabilité et de l’apprentissage (MEAL) vous serez chargé.e de guider la stratégie globale MEAL et sa mise en œuvre ou les activités connexes au sein des projets tout en fournissant des informations opportunes et pertinentes aux parties concernées.
En cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
Stratégie : Vous dirigerez la conception et le déploiement d’une stratégie MEAL solide et adaptée au contexte et d’un accompagnement opérationnel intégrant des questions transversales (genre, protection, responsabilité, do-no-harm, participation communautaire, handicap, etc.)
Formation et appui technique : Vous fournissez un support méthodologique à toutes les équipes programme sur les questions techniques liées au MEAL et aux problématiques transversales telles que : conception du plan MEAL, collecte de données quantitatives et qualitatives, mesure des indicateurs, mécanisme de réponse aux plaintes , analyser «ne pas nuire», termes de références d’évaluations internes et externes, etc.
Suivi et évaluation : Vous vous assurez de la qualité et de la pertinence des activités de suivi et d’évaluation internes, des recommandations et des analyses réalisées par votre service (études, cartes…).
Redevabilité : Vous vous assurez que votre département a fourni un appui transversal et est bien intégré à tous les départements (liens fonctionnels) ainsi que cohérent avec tous les coordonnateurs et managers.
Gestion des RH et développement des capacités : Vous soutenez le programme de formation des équipes dans vos domaines d’expertise.
Renforcement des connaissances : Vous contribuerez au renforcement des connaissances institutionnelles et à l’amélioration des méthodes et techniques MEAL.
Les défis qui vous attendent :
– Élaborer une stratégie MEAL par pays en prenant en compte les spécificités des différentes missions avec des outils et procédures uniformisés – Harmoniser les outils et procédures MEAL afin de garantir des standards de qualité sur les 3 pays – Assurer un suivi qualitatif des projets mis en œuvre basée sur une gestion efficace des données – Effectuer des évaluations systématiques et objectifs des projets – Approfondir les systèmes de redevabilité des 3 pays
Ce qu’il vous faudra pour réussir
- Formation : Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur (min. Master 2 ou équivalent) en sciences sociales, santé publique, gestion de projet, sciences statistiques ou dans un autre secteur pertinent.
- Expérience : Vous êtes fort d’au moins deux années d’expérience en ONG internationale, d’une expérience professionnelle à l’international et d’au moins deux ans en supervision d’équipes MEAL. Vous avez déjà de l’expérience dans la mise en place d’un département MEAL ou en intervention d’urgence ? Ce sera fortement apprécié. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable !
- Compétences : Vous montrez une forte capacité d’analyse et de synthèse, de communication écrite, et savez transférer des connaissances à divers publics grâce à la formation et au mentorat. Vous maitrisez Excel, les bases de données, Kobo et d’autres logiciels de gestion des données. Vous avez de bonnes connaissances en gestion de projet, en statistiques et en méthodes d’échantillonnage.
- Qualités requises : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et d’assumer des responsabilités dans une approche proactive, avec une bonne gestion des priorités et de la charge de travail. Vous montrez un bon leadership, une capacité à résoudre les problèmes, et savez garantir des résultats efficaces en temps opportun. Vous faites des preuves de flexibilité, d’adaptabilité, de diplomatie et d’une forte résilience au stress.
- Langues : Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l’arabe, cela représente un atout indéniable.
Le mot du manager
« Les missions du Sahel sont en mouvement permanent pour s’adapter aux enjeux contextuels et humanitaires ! Un candidat proactif, expérimenté et engagé va pouvoir réaliser son potentiel. »
PUI vous proposera
- Statut : Cadre en Contrat à Durée Déterminée
- Salaire brut mensuel : 2 650,00 – 3 130,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
- Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance
- Hébergement en maison collective
- Frais de vie (« Per Diem »)
- Régime de breaks : 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
- Régime de Congés Payés : 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois.
Aucun engagement
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, des enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour les frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas tenir en compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous êtes prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
Poste 2: Coordinateur·trice Terrain – Bangui – RCA
Zoom sur nos activités en RCA
Notre mission RCA existe depuis 2007. PUI y développe son approche intégrée avec des programmes en Santé, Nutrition, Sécurité alimentaire et Eau-Hygiène-Assainissement notamment dans le nord de pays dans la préfecture de la Bamingui Bangoran (Ndélé). Sur la santé/nutrition/EHA, PUI appuie notamment les centres de santé primaires ou de premiers secours, en support à certains hôpitaux, tout en intervenant dans les zones plus reculées via le déploiement de cliniques mobiles, complétées par une approche communautaire. PUI est également fortement impliqué dans le relèvement des outils de production agro-pastoraux dans la zone de Ndélé. Pour finir, PUI a développé une plateforme de stockage logistique mutualisée à Bangui pour les partenaires humanitaires notamment avec une capacité de stockage de médicament en température dirigée importante et une capacité de déploiement d’Unité de Stockage Mobile à l’intérieur du pays. Aujourd’hui, la mission se compose de 3 projets bénéficiant du soutien du Centre de Crise et de Soutien, du Bureau for Humanitarian Assistance, et de l’Agence Française de Développement.
Et le.la Coordinateur·trice Terrain – Bangui dans tout ça?
En tant que Coordinateur.trice Terrain, vous serez responsable du bon fonctionnement de la base et de la bonne mise en œuvre des programmes développés sur cette base.
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
Sécurité : Vous serez responsable de la sécurité sur la base
Programmes : Vous coordonnerez les équipes et vous assurerez de la bonne mise en œuvre des programmes sur la base, sous la supervision de votre supérieur.e hiérarchique direct.e.
Ressources Humaines : Vous superviserez l’ensemble des équipes de la base, personnel national et international.
Suivi logistique, administratif et financier : Vous superviserez les volets logistiques, administratifs et financiers sur la base pour la mise en œuvre des programmes, et vous assurerez du respect des procédures afférentes, avec l’appui fonctionnel du/de la Coordinateur.trice Logistique, et du/de la Coordinateur.trice Administratif.tive et Financier.e de la mission.
Représentation : Vous représenterez l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués sur la zone d’intervention de la base.
Coordination : Vous centraliserez et diffuserez l’information de/vers la base et consoliderez le reporting interne et externe des activités mises en œuvre dans la zone d’intervention avant de le transmettre à votre responsable hiérarchique direct.e.
Evaluation/Stratégie : Vous participerez à l’élaboration de la stratégie et proposerez de nouvelles interventions en fonction des besoins identifiés dans la zone d’intervention.
Les défis qui vous attendent:
1 : Structuration : renforcement de l’autonomisation des nouvelles équipes support nationales de la base sur les activités quotidiennes 2 : Représentation : animation de réseau, évaluation des besoins sur la mutualisation logistique 3 : Stratégie & développement : Identification des besoins à Bangui, réflexion sur de nouvelles activités et pistes de financements, écriture de projets
Ce qu’il vous faudra pour réussir
- Formation: Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur (min. Master 2 ou équivalent) dans un domaine lié à l’action humanitaire: gestion de projet, formation technique en lien avec l’un de nos secteurs d’intervention, gestion des ressources humaines, gestion financière, etc.
- Expérience: Vous êtes fort d’au moins une année d’expérience terrain en ONG internationale, dans la coordination de projets. L’expérience en gestion d’équipe expatriée, en gestion de projet, et en gestion de la sécurité est fortement appréciée. Vous avez déjà occupé des fonctions de Coordinateur.trice Terrain ou équivalent dans une ONG internationale? Ce sera également valorisé. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale? Ce sera un atout indéniable!
- Compétences: Vous maitrisez la gestion de projet humanitaire et la gestion d’équipe, vous avez une bonne connaissance des principaux bailleurs de fonds. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles.
- Qualités requises: Vous montrez un bon relationnel, une facilité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous faites preuve de leadership et de capacité à prendre des décisions, de fiabilité et de sens des responsabilités, de rigueur et d’organisation, de réactivité et d’adaptabilité. Vous avez une excellente résistance au stress et une capacité à travailler sous pression.
- Langues: Français et anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste !
Le mot du manager
« Vous souhaitez mener l’évolution d’une équipe vers sa prochaine phase de développement ? Vous aimez la diversification opérationnelle ? Se trouver au centre d’un réseau comprenant les principaux acteurs humanitaires du pays vous intéresse ? Alors vous êtes probablement la personne qu’il nous faut. Rejoignez-nous et contribuez à la richesse de notre équipe ! »
PUI vous proposera
- Statut: Cadre en Contrat à Durée Déterminée
- Salaire brut mensuel: 2 650,00 – 3 130,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
- Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance
- Hébergement en maison collective
- Frais de vie (« Per Diem »)
- Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
- Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois.
Nos engagements
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
