PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Description de l’emploi
En tant que chef de mission adjoint pour les programmes (DHoMP), vous serez responsable de la mise en œuvre des programmes à travers les différentes bases, assurant le pilotage et le développement d’une stratégie de programme pertinente, appropriée et techniquement solide.
A cet effet, vous serez responsable de :
- Programmes : Vous serez en charge de la mise en œuvre des programmes, en veillant à ce que les programmes se déroulent conformément à la charte PUI et dans le respect des directives techniques internes et des procédures contractuelles. Vous serez responsable du suivi de la réalisation des programmes au niveau de la mission. Vous serez en charge de challenger les Bases sur les besoins d’amélioration de la qualité.
- Développement/Stratégie : Vous dirigerez l’analyse des besoins et des lacunes, et suggérerez de nouvelles opérations en fonction des besoins identifiés en coordination directe avec les coordonnateurs de terrain et techniques. Vous dirigerez la cartographie des donateurs pour développer la stratégie de collecte de fonds.
- Ressources humaines : Vous gérerez directement l’équipe de coordination technique et vous assurerez que les coordonnateurs de terrain et les coordonnateurs de terrain adjoints sont correctement soutenus par eux.
- Représentation : Par délégation du Chef de Mission, vous assurez et coordonnez la représentation de PUI au niveau national auprès des partenaires, bailleurs et autorités. Vous participerez à des forums techniques (Groupes de travail).
- Coordination : Vous assurerez l’interaction efficace entre l’équipe de coordination technique et les bases. Vous veillerez également à ce que le service de coordination technique assure la bonne liaison avec les coordonnateurs de soutien.
- Suivi logistique, administratif et financier : Vous serez impliqué en collaboration directe avec les Coordinateurs Techniques dans la supervision globale des liens entre le service de coordination technique et les services logistiques, RH et administratifs. Vous garantirez que la mise en œuvre de toutes les activités se fait dans le respect de tous les cadres logistiques et administratifs internes et externes.
Les défis qui vous attendent :
- Obtenir suffisamment de fonds pour répondre à l’ambition de la stratégie de la Mission est le plus grand défi. La concurrence pour accéder aux fonds est rude car les ressources engagées par les principaux donateurs diminuent chaque année alors que les besoins humanitaires continuent d’augmenter. Par conséquent, le chef de mission adjoint pour les programmes et toute l’équipe de coordination investissent beaucoup de temps et d’efforts dans l’élaboration des propositions.
- Mettre en œuvre une surveillance étroite des projets dans des endroits en profondeur où l’accès est limité.
- Soutenir les coordinateurs techniques (TCos) pour assurer et maintenir des services humanitaires de haute qualité. • Maintenir un haut niveau de services même dans le cadre de l’expérience de « localisation » qui a débuté récemment grâce à un partenariat avec une ONG nationale.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir
Entraînement:
- Vous êtes titulaire d’un Master dans un domaine lié à la gestion de projet, au développement international et/ou aux sciences sociales.
- Une formation en Santé Publique / Protection / Moyens de Subsistance et/ou Abri sera valorisée.
Expérience:
- Fort d’une expérience de 4 ans minimum dans la gestion de projets humanitaires multisectoriels (dont au moins 2 ans en poste de coordination) et d’une solide expérience en gestion de projets, vous avez également une expérience dans l’évaluation des besoins et l’élaboration de propositions, dans la représentation externe et dans le management d’équipe.
- Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce serait un atout certain !
Compétences:
- Vous maîtrisez la gestion de projet et le management d’équipe, vous faites preuve d’une forte connaissance des exigences et attentes des bailleurs, notamment ECHO, BHA, PAM, UNHCR, CDCS, AFD et BPRM, vous avez également d’excellentes qualités rédactionnelles (notamment pour les propositions et le reporting).
Qualités:
- Vous avez un fort leadership et une capacité à prendre des décisions, un sens de l’analyse (discernement, pragmatisme) et de la synthèse. Vous êtes un bon négociateur et communicant, tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, de flexibilité, de capacité à rester calme et pondéré.
Langues :
- L’anglais n’a plus de secret pour vous ! Tant mieux, c’est obligatoire pour ce poste. Si vous parlez arabe et/ou français, ce serait un atout certain.
PUI vous propose
- Statut : Cadre en CDD
- Revenu Brut Mensuel : 2 970,00 – 3 500,00 EUR selon votre expérience en Solidarité Internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
- Assurance incluant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24 et rapatriement
- Logement en logement collectif (poste pouvant être éligible au logement individuel et aux conditions familiales en fonction des disponibilités budgétaires)
- Frais de subsistance quotidiens (« per diem »)
- Politique de pause : 5 jours ouvrables à 3 et 9 mois + indemnité de pause
- Politique Congés Payés : 5 semaines de congés payés par an + aller-retour tous les 6 mois.
