Première Urgence Internationale (PUI) est une organisation d’aide internationale non gouvernementale, à but non lucratif, apolitique et laïque. Nos équipes s’engagent à soutenir les populations civiles victimes de marginalisation et d’exclusion, ou frappées par des catastrophes naturelles, des guerres et des effondrements économiques, en répondant à leurs besoins fondamentaux.
Intitulé du poste : Travailleur psychosocial
Lieu : Monguno, Borno
Type d’emploi : Temps plein
Objectif général
- Sous la supervision du conseiller adjoint en SMSPS, le travailleur psychosocial exécutera toutes les activités SMSPS sur le terrain, y compris la gestion des cas et l’orientation vers d’autres services.
- En plus de cela, il/elle remplira les enregistrements de données et effectuera la saisie de données sur une base hebdomadaire.
- Il/elle participera à des réunions hebdomadaires de bureau, assistera à des formations formelles, à des formations en cours d’emploi et fera des présentations de cas hebdomadaires.
Responsabilités et tâches
Mise en œuvre des activités du PSS :
- Fournir un soutien psychosocial et des premiers secours psychologiques aux survivants qui ont subi un traumatisme psychologique, de la torture, des violences basées sur le genre, des violences sexistes, des violences domestiques et, si nécessaire, aux survivants de catastrophes naturelles
- Travailler en collaboration avec le personnel du PHCC et des avant-postes pour recevoir les bénéficiaires référés, assurer le suivi des bénéficiaires PSS/PFA référés et fournir des conseils au personnel des établissements de santé sur le PSS
- Fournir un dépistage et une évaluation des traumatismes psychologiques
- Sensibiliser, psychoéduquer, résoudre les problèmes, dialoguer et servir de médiateur auprès de la population bénéficiaire sur les questions de guerre, de torture, de traumatisme, de violence et de VBG
- Veiller à ce que tout travail avec les clients soit confidentiel et que les pratiques éthiques soient observées de manière culturellement appropriée, en particulier en ce qui concerne les sensibilités liées au genre.
- Assurer une sensibilisation communautaire sur les traumatismes et apporter un soutien psychosocial aux bénéficiaires et aux dirigeants communautaires
- Orienter les patients, si nécessaire, vers des services plus spécialisés en lien avec le conseiller adjoint en MHPSS
- Effectuer le suivi et la gestion des dossiers en cas de besoin
- Élaborer un plan d’action pour le suivi des patients
- Prendre soin de soi grâce à la supervision, aux débriefings et à d’autres séances partagées
Communication et reporting :
- Devenir compétent avec les outils de collecte de données MHPSS, effectuer et soumettre des rapports de dépistage et d’évaluation en temps opportun et de manière précise
- Remplissez quotidiennement tous les formulaires de rapport et de collecte de données pour garantir des rapports de qualité
- Saisie hebdomadaire des informations collectées sur le terrain
- Assister à la réunion hebdomadaire de supervision MHPSS/formation en cours d’emploi
- Participez à toutes les formations liées à la MHPSS/PFA dispensées par PUI
- Aider à toute autre activité connexe jugée nécessaire par le conseiller MHPSS
- Les tâches et responsabilités définies dans cette description de poste sont non exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins du projet.
Priorités du Département :
Qualifications et compétences requises
Exigences obligatoires :
- Compétences linguistiques : La maîtrise de l’anglais, du haoussa et du kanuri est un atout majeur
- Diplôme d’études : Diplôme en psychologie, en conseil, en travail social, en soins infirmiers ou dans d’autres domaines connexes
- Expérience professionnelle : Expérience d’un an en tant que travailleur psychosocial, conseiller psychosocial ou travailleur social communautaire
- Connaissances et compétences
- Connaissance des territoires et des structures communautaires locales
- Capable de maintenir la confidentialité
- Connaissance de l’éthique médicale
Compétences informatiques :
- Excellente connaissance des logiciels MS Office, notamment Word, Excel et Outlook
- Autre : Bonnes compétences en matière de rédaction de rapports
Actifs:
- Compétences transversales
- Excellentes compétences en communication, en résolution de conflits et en diplomatie pour gérer les relations dans des situations potentiellement tendues
- Forte motivation pour aider les personnes dans le besoin
- Capacité à prendre des décisions
- Compréhension de la situation politique dans la région
- Capacité d’analyser et de proposer des améliorations aux activités
- Capacité à s’adapter ou à modifier les priorités en fonction de l’évolution de la situation
- Bien organisé et travailleur
- Capable de gérer le stress et la pression
- Capable de vérifier la validité des informations, pensée logique
- Neutralité
- Fiabilité
- Travail d’équipe.
Date limite de candidature :
27 octobre 2024.
Méthode de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
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