Première Urgence Internationale (PUI) recrute
Intitulé du poste : Coordinateur régional
Durée : 12 mois
Contrat à durée déterminée
Date limite : 15/04/2026
Première Urgence Internationale (PUI) partout dans le monde
En tant que coordinateur de zone, vous serez responsable de la surveillance de tous les programmes, opérations, et de la sécurité de tout le personnel sous votre responsabilité dans une région spécifique du pays.
Vous représenterez la Première Urgence Internationale (PUI) auprès des parties prenantes locales, surveillerez et analyserez le contexte humanitaire et évaluerez les besoins en fonction de la stratégie programmatique. Vous serez également chargé de surveiller et de négocier l’accès humanitaire.
À cette fin, vous serez responsable de :
Sécurité et sécurité : en collaboration avec le chef de mission, vous serez responsable de la sûreté et de la sécurité de tout le personnel, des actifs et des locaux de PUI dans vos zones d’opération.
Accès humanitaire : en collaboration avec le chef de mission, vous serez responsable de la négociation de l’accès humanitaire avec les parties prenantes appropriées au niveau régional.
Programmes : vous serez responsable d’une définition adéquate et d’une mise en œuvre efficace des projets, qui sont sous la responsabilité du département des programmes et des chefs de projet au niveau de base.
Gestion d’équipe : vous superviserez indirectement toutes les équipes relevant de votre domaine de responsabilité, composées de personnel national et international. Vous soutiendrez le recrutement de l’équipe, les briefings du nouveau personnel et des RH, et assurerez le suivi nécessaire.
Représentation : vous représenterez PUI localement (si la sécurité le permet) et promouvoirez un espace opérationnel optimal pour poursuivre les priorités stratégiques de PUI en coordination avec toutes les entités concernées.
Collecte de fonds : vous aiderez le chef de mission et le chef adjoint des programmes de mission dans les relations avec les donateurs et à identifier les possibilités de collecte de fonds, en particulier dans votre domaine de responsabilité.
Coordination : vous centraliserez et diffuserez les informations de/vers la zone et consoliderez les activités de rapport internes et externes mises en œuvre dans votre domaine d’activité avant de les soumettre au chef de mission et de coordination. Vous assurerez une communication et une diffusion efficaces de l’information entre la zone sous votre supervision et la coordination au sein de l’équipe de terrain et des bases d’opérations.
Évaluation/Stratégie : Vous surveillerez de manière proactive le contexte et les besoins humanitaires dans le cadre de vos domaines de responsabilité, proposerez, concevrez et dirigerez des évaluations et développerez des interventions appropriées. Vous participerez activement au développement de la stratégie à l’échelle de la mission.
Les défis qui vous attendent :
- Représenter la Première Urgence Internationale (PUI) devant toutes les parties prenantes et partenaires institutionnels concernés.
- Fournir un leadership opérationnel et des conseils stratégiques aux équipes de terrain.
- Assurer la sécurité du personnel et la mise en œuvre sûre et conforme des activités.
- Renforcer la capacité de PUI à répondre efficacement aux urgences et aux mouvements de population.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir
FORMATION
Vous êtes titulaire d’une maîtrise ou d’un équivalent en sciences sociales, en science politique, en gestion de programme, en développement international ou dans tout autre domaine pertinent. Tout diplôme(s) et/ou formation(s) qui apportent une valeur ajoutée au poste sera apprécié.
EXPÉRIENCE
- Vous êtes renforcé par un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine humanitaire dans le développement et la mise en œuvre de projets multisectoriels, et un minimum d’un an d’expérience en tant que coordinateur de terrain / chef de base.
- Vous avez une solide expérience en gestion budgétaire/finance (efficacité coût-efficacité) et dans la gestion des processus logistiques.
- Vous avez également de l’expérience dans le travail avec une variété de donateurs et dans la sûreté et la sécurité. Vous avez des compétences et de l’expérience dans le développement de la capacité nationale du personnel. C’est d’autant mieux si vous avez une expérience de coordinateur de programme et une expérience des méthodologies de collecte et d’analyse de données qualitatives et quantitatives. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce serait un atout certain !
COMPÉTENCES
- Vous avez d’excellentes compétences en rédaction, vous maîtrisez la gestion d’équipe et de projet, mais aussi la gestion de la sécurité et le suivi du contexte.
- Vous avez des compétences en représentation et en négociation externe et un fort intérêt pour la négociation d’accès humanitaire.
- La connaissance des procédures relatives aux donateurs institutionnels (BHA, ECHO, agences des Nations Unies…) et de la programmation de la santé/Nut, du MHPSS et de la protection sera appréciée.
QUALITÉS
- Vous êtes capable de travailler de manière indépendante, de prendre des initiatives et de prendre des responsabilités dans une approche proactive.
- Vous êtes motivé, flexible et adaptable aux besoins de l’équipe et de l’organisation, et vous avez un fort engagement envers les principes humanitaires.
- Vous faites preuve de résilience au stress, de diplomatie et d’ouverture d’esprit, et avez de bonnes compétences en analyse, en résolution de problèmes et en leadership.
- Vous êtes organisé et capable de gérer les priorités dans une charge de travail variée, et capable de garantir des résultats efficaces et opportuns.
- Vous êtes capable de travailler et de gérer de manière professionnelle et mature, et de vous intégrer dans l’environnement local, en tenant compte de ses caractéristiques politiques, économiques et historiques.
LANGUES
L’anglais n’a pas de secrets pour vous ! D’autant mieux, c’est obligatoire pour ce poste. Si vous parlez arabe et/ou français, ce serait un atout certain.
La Première Urgence Internationale (PUI) vous offrira
Statut : Cadre avec un contrat à durée déterminée
Revenu brut mensuel : 2 970,00 – 3 330,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
Assurance comprenant une couverture médicale et des soins complémentaires, une assistance 24 heures sur 24 et 24 au rapatriement
Logement en logement collectif
Dépenses de subsistance quotidiennes (« Per Diem« )
Politique de pause : 5 jours ouvrables à 3 et 9 mois + indemnité de pause
Politique de congés payés : 5 semaines de congés payés par an + billet de retour tous les 6 mois
Nos engagements
- La Première Urgence Internationale (PUI) s’engage à prévenir toutes les formes de comportement inapproprié sur le lieu de travail, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et l’inconduite financière, tout en promouvant le bien-être des enfants et des adultes avec lesquels la Première Urgence Internationale (PUI) interagit.
- PUI attend de tous les employés qu’ils s’acquittent de leurs fonctions et responsabilités professionnelles conformément au cadre éthique de PUI. Tous les employés recevront une formation appropriée et s’engageront à promouvoir, diffuser et respecter les principes énoncés dans sa charte d’éthique.
- Le titulaire de ce poste peut potentiellement avoir accès à des données personnelles concernant les enfants et les adultes vulnérables dans le cadre de son travail (catégorie 2 dans la classification des risques de recrutement sûr). Par conséquent, tous les recrutements seront soumis à des références satisfaisantes et à des vérifications appropriées des antécédents, qui comprennent des vérifications du casier judiciaire et du financement de la lutte contre le terrorisme.
- Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, des sexes, des croyances, des antécédents et des statuts au sein de ses ressources humaines comme un atout majeur pour son travail humanitaire. L’organisation s’engage donc à respecter strictement le principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
- Nous nous engageons à assurer la diversité et l’égalité des sexes au sein de notre organisation et encourageons fortement les candidats d’horizons divers à postuler.
