La Banque panafricaine ECOBANK recherche des personnes compétentes et qualifiées pour postuler à ce poste :
Responsable régional du service juridique et du secrétariat de la société
Ghana
Soyez le premier à postuler
Description du poste
II. OBJECTIF DU POSTE
Le conseiller juridique régional et le secrétaire de la société (RC) est un poste exécutif de haut niveau chargé de superviser l’ensemble des fonctions juridiques et de gouvernance au sein de la banque :
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Participe à l’élaboration de la stratégie et des objectifs d’Ecobank Ghana (EGH)
- Définit la stratégie et les objectifs du département juridique en accord avec ceux de l’EGH.
- Établit le cadre pour développer une fonction juridique à valeur ajoutée qui fournit des solutions juridiques centrées sur le client aux problèmes d’entreprise.
- Superviser la fonction juridique et veiller à ce qu’elle serve de facilitateur commercial répondant adéquatement aux besoins de l’entreprise
- Assure un leadership dans toutes les questions juridiques et de gouvernance relatives à Ecobank Ghana.
- Fournit des avis juridiques pour soutenir toutes les décisions importantes de la banque.
- Fournit des conseils juridiques stratégiques au Conseil et à la haute direction
- Fournit des conseils sur les questions de gouvernance aux présidents de l’AWA, au conseil d’administration de l’EGH et à la haute direction.
- Joue un rôle de premier plan dans la mise en œuvre de politiques de gouvernance cohérentes avec le reste du Groupe, afin d’atteindre les objectifs stratégiques de la Banque
- Gére et fournit des rapports trimestriels sur les poursuites en cours au conseil d’administration de l’EGH.
- Assure la gouvernance et la déclaration réglementaire à la Banque du Ghana, à la Bourse du Ghana et à la Securities and Exchange Commission.
- S’articule avec les régulateurs, y compris la Banque du Ghana, la Bourse du Ghana et les régulateurs de la Securities and Exchange Commission sur toutes les questions de gouvernance et juridiques.
- Joue un rôle crucial pour garantir que l’ensemble de la banque fonctionne dans les limites légales et gère efficacement les risques juridiques afin d’atteindre ses objectifs commerciaux et d’assurer un succès durable à long terme.
- Joue un rôle de premier plan dans l’entraînement et le développement de l’équipe juridique
- Joue un rôle de premier plan dans l’intégration et le développement du conseil d’administration
Legal Management
- Développe et gère le département juridique : Le RC coordonne et oriente les trois unités du département dans les domaines de l’atténuation du risque de crédit, du contentieux, du soutien aux moteurs commerciaux ainsi que de la fourniture générale de services juridiques pour l’institution.
- Fournit des conseils juridiques et des conseils : En tant que facilitateur d’entreprise, le RC fournit des services de conseil juridique de premier ordre au Conseil d’administration et à la haute direction, ou veille à ce que l’institution ait un accès facile aux meilleurs services de conseil juridique dans tous les domaines, y compris la stratégie commerciale, les fusions et acquisitions, les grandes transactions, la gouvernance d’entreprise et la gestion des risques afin de permettre à la Banque d’atteindre ses objectifs stratégiques tout en minimisant l’exposition juridique.
.
- Gestion des risques juridiques : Le RC est responsable de l’identification et de la gestion des risques juridiques liés aux opérations, produits et services de la banque. Cela implique d’évaluer les implications juridiques des décisions commerciales, d’élaborer et de mettre en œuvre des politiques et procédures pour atténuer les risques juridiques, et de collaborer avec d’autres départements pour garantir le respect des lois et réglementations applicables.
- Négocie les contrats : Le RC négocie des contrats avec les clients, les organismes de réglementation, les fournisseurs tiers, les fournisseurs et d’autres parties externes au nom de la banque. Cela implique de préparer, de vérifier ou de réviser tous les contrats standards et non standards que la Banque conclut pour déterminer la conformité légale, identifier les risques potentiels, négocier des conditions favorables et s’assurer que l’institution bénéficie de la meilleure protection légale. Le RC garantit également l’utilisation de documents juridiques standardisés dans la banque.
- Élabore et met en œuvre des stratégies d’économie de coûts : Le RC gère le budget juridique et élabore des stratégies d’économie qui soutiennent les objectifs financiers de la banque, tels que la réduction des frais juridiques et la minimisation de l’exposition juridique. Le RC identifie également des opportunités pour simplifier les processus et procédures juridiques afin d’accroître l’efficacité et de réduire les coûts.
Secrétariat de l’entreprise
- Gouvernance d’entreprise : Le RC conseille le Conseil sur les principes de gouvernance d’entreprise et la responsabilité des administrateurs individuels, et veille à ce que tous les organes de la société respectent et respectent la loi, la constitution de la banque, la Charte de gouvernance d’entreprise et toute autre réglementation interne de la société.
- Fonctions de secrétariat de la société : Le RC assure les fonctions de secrétariat de la société pour le Conseil et tous ses comités, c’est-à-dire convoquer les réunions des administrateurs ; la préparation de l’ordre du jour et la compilation des documents pertinents pour les réunions du conseil ; enregistrement des procès-verbaux ; veiller au respect des réglementations légales et tenir les livres statutaires de la société, y compris, mais sans s’y limiter, les registres des actes, le registre des administrateurs et les détenteurs d’obligations.
- Fonctions statutaires : Le RC remplit toutes les fonctions statutaires, y compris le dépôt de toutes les déclarations réglementaires, et veille au respect de toutes les obligations légales de la Société telles que détaillées par la loi des sociétés.
- Assemblées statutaires : Le RC convoque les assemblées générales annuelles ainsi que d’autres assemblées des actionnaires, agit en tant que secrétaire de ces assemblées et exécute les directives des assemblées en conséquence.
- Liaison : Le RC gère la relation entre le conseil local et l’ETI.
Gestion des relations
- Communication : Le RC maintient une excellente communication pour soutenir des relations externes et internes productives et la résolution des problèmes problématiques.
- Relations avec les parties prenantes clés : Le RC établit des relations productives avec les parties prenantes clés et les influenceurs commerciaux à travers le Groupe.
- Comité exécutif : Le RC agit en tant que membre effectif du Comité exécutif de la Banque.
- Accords de niveau de service (SLA) : Le RC met en œuvre les SLA et assure la prestation efficace des services juridiques via la structure de partenariat juridique à tous les départements et à l’ensemble du réseau d’agences.
- Conseiller juridique externe : Le RC collabore avec les conseillers juridiques et représentants d’autres parties lorsque cela est nécessaire.
Risque, gouvernance et contrôle
- Conformité : Le RC met en œuvre et gère les processus afin d’assurer la conformité continue de toutes les politiques et procédures de gouvernance d’entreprise.
Gestion financière
- Budget juridique : Le RC élabore des recommandations budgétaires pour soutenir des programmes d’actions juridiques planifiés de manière systématique et établir des contrôles pour un déploiement efficace des ressources dans le budget approuvé.
- Dépenses de gouvernance : Le RC surveille les dépenses de gouvernance et veille à ce que les opérations du conseil d’administration soient menées de manière rentable
Autres fonctions
- Comité régional des présidents de l’AWA – Le RC agit en tant que secrétaire régional de l’entreprise au sein du Comité.
- Soutien régional anglophone en Afrique de l’Ouest – Le RC apporte son soutien au Conseiller juridique général et aux secrétaires de sociétés dans les affiliés de la région anglophone de l’Afrique de l’Ouest en matière de gouvernance et de services juridiques.
- Ecobank Ghana Cabinet de conseil Beijing – Le RC offre un soutien en matière de gouvernance et de services juridiques.
- Bureau de représentation d’Ecobank Ghana, S.A. – Le RC offre un soutien en matière de gouvernance et de services juridiques.
- Le RC effectue toutes les autres tâches selon des attributions raisonnables
| IV. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET EXPÉRIENCE REQUISES | |
| Éducation | Solicitor ou Barrister qualifié – licence / licence |
| Éducation privilégiée : | Diplôme de troisième cycle (MBA/LLM) |
| Compétences et expérience : | Au moins 12 ans d’expérience post-appel sont requis.
Planification stratégique efficace et connaissances. Compréhension de la gouvernance et des cadres juridiques. |
| Compétences et expériences privilégiées : | Au moins 5 ans dans un poste de direction dans les services financiers.
Bilingue – Parmi les langues supplémentaires suivantes : anglais, français, portugais |
| V. COMPÉTENCES | |
| Solides compétences en leadership et en gestion, avec la capacité de gérer une équipe d’avocats seniors et de personnel de soutien.
Un sens des affaires solide, un esprit stratégique et un focus sur l’habilitation des affaires et la réduction des coûts.
Compréhension approfondie du droit et des réglementations bancaires, du droit des valeurs mobilières, du droit des sociétés et des sociétés.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de nouer des relations solides avec les régulateurs, les administrateurs, les cadres supérieurs, les conseillers externes et d’autres parties prenantes.
Compétences analytiques et de résolution de problèmes avec la capacité d’identifier et d’atténuer les risques juridiques tout en atteignant les objectifs commerciaux.
|
Informations sur le poste
- Identification du poste 1279
- Date de publication 30/03/2026, 11:26
- Postuler avant 04/10/2026, 23:59
- Niveau de licence Licence
- Horaire de travail Temps plein
- Lieux 2 chemin du Maroc, avenue de l’Indépendance, GH
Lire aussi : MTN RECRUTE A NOUVEAU (30 mars 2026)
