Oxfam est un mouvement mondial qui rassemble des personnes œuvrant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui maintiennent les populations dans la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à bâtir un avenir meilleur pour elles-mêmes et pour les autres. Nous nous attaquons à des problèmes tels que les droits fonciers, le changement climatique et les discriminations faites aux femmes. Et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque personne sur la planète ne pourra pas vivre à l’abri de la pauvreté.
Oxfam GB dans le cadre de ses operations au Mali, recherche:
Role/Position: Chargé Protection/Protection Officer
Location: Segou
Categorie/Grade: D2
Type de contrat : Contrat a durée determinee
Rapporte a: Chef de Projet
Rapporte techniquement : Conseillere Genre et Protection
Salaire: Selon la grille salariale de OXFAM Grande Bretagne au Mali
OBJET DU POSTE :
- Assurer la mise en œuvre du projet selon les exigences de Oxfam et des Bailleurs et en conformité aux standards de qualité en vigueur
- Mettre en œuvre les activés protection conformément au document projet
- Assurer la coordination avec les services techniques étatiques, ministères, ONGs et institutions internationales au niveau communal, départemental
- Représenter Oxfam auprès des autorités locales, communales
- Mener des évaluations rapides si besoin
- Suivre la situation des besoins en protection et contribuer à développer une stratégie protection pour la mise en œuvre des activités à moyen/long terme.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (techniques, leadership, gestion du personnel et des ressources)
•Veiller à la planification opérationnelle et budgétaire des activités de protection en collaboration avec les équipes des Partenaires ;
• Assurer la supervision des activités et des interventions de protection dans les différents projets mis en œuvre par les partenaires d’Oxfam ;
• Appuyer dans l’analyse et la gestion des risques, les droits des déplacés, l’aspect Genre, le plaidoyer communautaire et la sensibilisation communautaire auprès des comités de protection ;
•Assurer le renforcement des capacités techniques des staffs du partenaire local sur les thématiques de la protection conformément au plan de renforcement des capacités mis en place par le programme Oxfam et le partenaire ;
• Faciliter la compréhension de nouveaux outils de travail aux staffs du partenaire tel que les canevas de rapportage, les modules des formations, les matériels IEC etc. ;
• Contribuer à une analyse continue de la protection y compris des aspects de l’analyse des conflits et de la gestion des risques et participer dans les différentes missions multisectorielles ;
• Assurer un suivi efficace des dépenses des différents projets sous sa responsabilité et proposer éventuellement des ajustements et des recommandations à la hiérarchie ;
• Produire des rapports d’activités à l’attention de Oxfam et de ses Bailleurs conformément à la périodicité.
• Appuyer les équipes Oxfam, partenaires et les communautés dans l’analyse des risques liés aux activités du programme avant et pendant la mise en œuvre, et suggérer les mesures de mitigation ;
• Participer à l’élaboration des rapports de qualité pour les bailleurs de fonds, en particulier sur les activités de protection et les approches adoptées en appuyant efficacement le Partenaire ;
• Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre d’évaluations de programmes ;
• Soutenir l’intégration de l’égalité des sexes dans l’action humanitaire d’Oxfam au Mali ;
• Effectuer mensuellement en collaboration avec les finances, le suivi budgétaire des activités Protection;
• Identifier les besoins et opportunités de renforcement des capacités des membres des équipes de partenaires et membres du personnel d’Oxfam ;
• Participer à la formation des partenaires et du personnel OXFAM sur la protection ;
• Soutenir les équipes de Oxfam et de partenaires telles que EFSVL et WASH pour assurer l’intégration de la protection dans nos projets et programmes ;
•Assister aux réunions de coordination au niveau régional, Cercle et local ;
• Participer au développement des outils de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage (MEAL) en relation avec la protection dans l’action humanitaire d’Oxfam au Mali.
• Être en alerte tout le temps sur les implications sécuritaires qui peuvent engager les activités relatives à la protection en appuyant le Système d’Alerte Précoce et assurer que les décisions concernant les projets incluent l’analyse des risques propres et que l’équipe du projet adhère à la gestion des procédures de sécurité et aux lignes de conduite d’Oxfam ;
• Être à mesure d’effectuer la mise à jour du plan de suivi des activités et le rapportage (suivi des bénéficiaires, log de plaidoyer, analyse des tendances, etc.)
•Prendre activement part aux réunions avec les ONG internationales et nationales et autres structures œuvrant dans le domaine de la protection au niveau local, en vue de renforcer la coordination sur le terrain et d’adopter des approches complémentaires.
• Mener au besoin des évaluations avec la Gender/protection Advisor
• Archiver et tenir toute la documentation liée au programme
• Veiller à l’application du genre dans l’ensemble des étapes de mise en œuvre des projets
• Utiliser les leçons apprises pour améliorer les activités et assurer la dissémination active des résultats de mise en œuvre du projet ayant eu un impact significatif.
Ce que nous cherchons :
Nous recherchons un candidat qui adhère à la mission d’Oxfam visant à mettre fin à la pauvreté et qui partage nos principes féministes et nos valeurs d’autonomisation, de responsabilité et d’inclusion dans toutes ses actions.
Le candidat idéal pour ce poste devra également posséder les qualités suivantes :
EXPÉRIENCE, CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
- Titulaire d’une Licence bac + 3 en sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent
- Expérience professionnelle avérée d’au moins 3 ans de programmation dans la thématique de la protection humanitaire
- Connaissance des problématiques de protection dans les contextes humanitaires et/ou d´urgence
- Expérience d’au moins 3 ans conduisant des analyses et évaluations en protection
- Expérience de travail avec les Partenaires locaux dans le secteur de protection communautaire d’au moins 3 ans.
- Expérience d’au moins 3 ans conduisant des formations sur les notions de protection et les principes humanitaires et donnant des conseils stratégiques en protection aux équipes protection des partenaires
- Expérience de 3 ans sur les techniques de recherche et la conduite des analyses/recherches/études en protection
- Expérience et compréhension de la protection communautaire sur le terrain, y compris des contraintes, des sensibilités et des risques associés à ce travail.
- Expérience de l’intégration de la protection dans les secteurs de WASH et EFSVL
- Excellente compréhension conceptuelle et pratique des normes de protection, des principaux problèmes et processus sectoriels ;
- Expérience avérée dans la rédaction rapports périodiques
- Une bonne maîtrise des outils et techniques de suivi et évaluation
- Aptitude à travailler sur sa propre initiative, à gérer une quantité énorme et complexe de travail, avec un bon rendement et des rapports dans le respect des délais convenus.
- Bonnes connaissances des logiciels informatiques de base (Word et Excel, power point)
- Avoir conscience de ses propres forces et faiblesses, et être disposé à se perfectionner
- Capacité à représenter Oxfam lors de réunions sectorielles et avec d’autres ONG internationales, donateurs et autorités locales
- Une capacité à gérer les charges de travail complexes.
- Langues : maîtrise du français et des langues locales
Désirable
- Engagement à l’égard des objectifs et des politiques globales d’Oxfam et de son expérience dans la promotion des droits des femmes et des intérêts des personnes marginalisées dans tous les aspects du travail,
- Accord et engagement pour l’utilisation du CHS « Core Humanitarian Standard » : norme humanitaire fondamentale de qualité et de redevabilité,
- Capacité d’influencer et de communiquer efficacement avec les principaux intervenants, tels que les militaires, les autorités locales, etc.
- Adaptable et résilient, avec une expérience antérieure et une volonté d’accepter des contextes à haut risque et précaires, des mouvements restreints et des conditions de vie de base, partagées avec leurs collègues.
- Bonnes aptitudes à la négociation interpersonnelle, influençant et diplomatique,
- Savoir parler l’anglais est un atout.
