CBM (enregistrée sous le nom de CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission eV) est une organisation internationale de développement qui œuvre pour améliorer la qualité de vie des personnes handicapées au sein de leurs communautés à travers le monde. Forts de nos valeurs chrétiennes et de plus d’un siècle d’expertise, nous luttons contre la pauvreté, à la fois cause et conséquence du handicap. Nous travaillons en partenariat pour bâtir une société inclusive pour tous.
Ce poste à temps plein (40 heures par semaine) est ouvert uniquement aux candidats résidant au Nigéria, avec les conditions contractuelles du pays. L’expatriation n’est pas envisagée.
Voici vos responsabilités
- Assurer la direction stratégique globale et le leadership du programme, en veillant à ce que toutes les activités soient alignées sur la vision, les objectifs stratégiques et la théorie du changement du programme.
- Superviser le déploiement progressif du programme dans 10 États selon le calendrier défini, en intégrant les enseignements tirés des différentes configurations de projet.
- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de plans de travail annuels détaillés, de budgets et de cadres de performance pour l’ensemble du programme.
- Veiller à l’application des normes de qualité des programmes de CBM et des principes de la santé oculaire inclusive dans toutes les composantes du programme.
- Gérer le budget du programme, en assurant une allocation des ressources efficace et conforme aux réglementations et un contrôle financier en liaison avec l’équipe financière.
- Assurer la gestion hiérarchique directe, le leadership, le mentorat et le renforcement des capacités de l’équipe de direction principale du programme, y compris les coordinateurs de programme, de finances et de suivi-évaluation.
- Favoriser un environnement d’équipe collaboratif, performant et responsable, en garantissant des objectifs clairs et des opportunités de développement professionnel pour tous les membres de l’équipe.
- Faciliter une coordination et une communication efficaces au sein de l’équipe et entre les différentes fonctions (programme, MEAL, finances) afin d’assurer une planification et une résolution de problèmes intégrées.
- Effectuer des évaluations de performance régulières et soutenir les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs objectifs individuels et collectifs liés au programme.
- Piloter la gestion des relations avec de multiples partenaires de mise en œuvre, en favorisant un consortium cohérent et performant.
- Coordonner toutes les activités des partenaires afin d’assurer le respect des plans de travail conjoints, des budgets et des normes de qualité pour la réalisation des objectifs du programme.
- Superviser les évaluations des capacités et soutenir le développement des partenaires afin de respecter les obligations liées aux programmes et aux contrats.
- Assurer le transfert rapide des fonds aux partenaires et suivre les taux de mise en œuvre par rapport aux décaissements financiers.
- Faciliter les réunions régulières du consortium afin d’assurer une communication, une collaboration et une résolution de problèmes sans faille.
- Superviser un système MEAL robuste pour suivre les progrès par rapport aux indicateurs clés, en particulier l’amélioration de la couverture chirurgicale effective de la cataracte (eCSC).
- Coordonner les examens et évaluations périodiques afin d’évaluer l’impact du programme, de documenter les leçons apprises et d’intégrer les pratiques de gestion adaptative.
- Assurer la soumission en temps voulu et de haute qualité des rapports narratifs et financiers à CBM et aux donateurs institutionnels.
- Assurer la représentation principale du programme auprès des autorités gouvernementales (niveaux fédéral et étatique) et des autres parties prenantes clés.
- Mener des actions de plaidoyer aux niveaux étatique et national pour intégrer la santé oculaire dans les politiques étatiques et obtenir un accroissement des investissements publics et des donateurs.
- Planifier et coordonner des réunions de haut niveau avec les parties prenantes, en veillant à la participation significative des organisations de personnes handicapées (OPD).
- Établir et entretenir des alliances solides pour assurer la pérennité du programme.
- Veiller à ce que toutes les activités du programme respectent les normes les plus élevées en matière de qualité et de responsabilité.
- Examiner les rapports des partenaires et fournir des commentaires constructifs, en veillant à ce qu’ils soient soumis à temps et qu’ils répondent aux exigences de qualité.
- Superviser la documentation des meilleures pratiques, des témoignages humains et des données probantes stratégiques à des fins de plaidoyer et d’apprentissage.
- Veiller au respect de toutes les politiques de sécurité, de sûreté, de protection et de protection des données.
Voici vos qualifications
- Un diplôme d’études supérieures pertinent en santé publique, développement international, sciences sociales, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 7 ans à un poste de direction au sein d’une ONG internationale, à la tête de programmes de développement à grande échelle impliquant de multiples partenaires.
- Expérience avérée dans la gestion réussie de projets financés par des institutions, avec des budgets dépassant 5 millions d’euros, y compris des projets menés par des consortiums.
- Expérience avérée en santé publique, de préférence en santé oculaire, inclusion des personnes handicapées ou renforcement des systèmes de santé.
- Une expérience significative de travail au Nigéria ou dans des contextes similaires est fortement souhaitable.
- Expertise en gestion axée sur les résultats, en gestion du cycle de projet et en supervision de budgets complexes.
- Expérience avérée en matière de plaidoyer stratégique et de développement de partenariats avec les instances gouvernementales et les bailleurs de fonds institutionnels.
- Solide compréhension des principes de suivi et d’évaluation et expérience de l’utilisation des données pour la prise de décision.
- Expérience en matière d’évaluation et de renforcement des systèmes de qualité et d’efficacité.
- L’adhésion aux valeurs chrétiennes et au mandat de la CBM
Ce que nous proposons
- Un poste enrichissant offrant une grande liberté créative au sein de la principale organisation mondiale dans le domaine du développement inclusif des personnes handicapées
- Un salaire équitable et d’autres avantages sociaux en fonction des conditions locales du pays où vous postulez.
- Une organisation accessible et agile, composée de personnes autonomes au sein d’une équipe diversifiée et collégiale, où règne un excellent esprit d’équipe.
