Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Avec nos partenaires, nous développons des idées et réalisons des projets pour relever les défis mondiaux urgents tels que le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, les tendances démographiques, la paix et la sécurité.
Contexte
Le projet Systèmes, Territoires, Accompagnement et Réinsertion ( START) vise à renforcer le système national de gouvernance de la réintégration, pour qu’il soit inclusif, durable et favorise la cohésion sociale. Il s’articule autour de l’accompagnement des personnes migrantes de retour via une prise en charge holistique et du renforcement des capacités des acteurs centraux et territoriaux chargés de la réintégration. L’approche privilégie la coordination multi-acteurs, la territorialisation des politiques publiques et la complémentarité avec les projets AMIS, PAEID/FP et MPRR. Ce projet mobilise des leviers systémiques, territoriaux et individuels afin d’adapter les approches des services et les opportunités socio-économiques aux besoins réels des populations ciblées.
Description de la fonction
En tant qu’Expert.e en appui en suivi de projet et planification et véritable soutien opérationnel de la Chef·fe de projet, vous assumez les responsabilités suivantes :
- Garantir la cohérence et la qualité de la planification ainsi que du suivi des activités. Assurer le respect des procédures internes d’Enabel et veiller à ce que les activités (AMIS et START) soient entièrement alignées sur le cadre logique et ses indicateurs.
- Appuyer la Chef·fe de projet dans la coordination technique quotidienne (entre les deux projets), la révision des termes de référence, la préparation des missions, la gestion budgétaire par activité, ainsi que dans le suivi des partenaires de mise en œuvre (conventions de subventions) et des prestataires (marchés publics).
- Participer à la collecte, à l’analyse et à la structuration des données de suivi, ainsi qu’à la rédaction des rapports annuels, afin de contribuer à la production de qualité des documents de capitalisation, des outils de suivi-évaluation et au renseignement des indicateurs.
- Contribuer au renforcement des capacités des partenaires et du/de la MEL Officer, en les accompagnant dans l’utilisation appropriée des outils de suivi-évaluation, la planification efficace des activités et le suivi de leurs indicateurs de performance.
- Assurer un appui direct au/à la Chef·fe de projet pour la coordination interne transversale entre les différents projets, notamment en matière de suivi de la planification, des budgets et des indicateurs.
- Apporter un appui direct à l’Intervention Officer Suivi & Évaluation (MEL) pour la mise en place des outils de suivi-évaluation, la consolidation des données issues des activités en régie et des partenaires, ainsi que pour le processus de collecte des données et l’élaboration du rapport annuel.
- Contribuer au développement de l’approche d’apprentissage organisationnel, ainsi qu’aux activités de capitalisation et de modélisation des approches (environ 5 % du temps).
Votre profil
Niveau de formation requis
Master en sciences humaines, sociales, économiques ou sciences du développement ou équivalent pertinent pour la fonction.
Expérience requise
Compétences ou connaissances spécifiques exigées :
- Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience en suivi et/ou en gestion de projets, idéalement au sein de la coopération internationale ou en collaboration avec des institutions/organisations internationales.
- Disposer d’une maîtrise démontrée des outils de suivi évaluation, notamment : théorie du changement, cadre logique, matrices de suivi, indicateurs de performance et suivi budgétaire.
- Démontrer d’excellentes capacités rédactionnelles, incluant la rédaction de rapports techniques axés sur les résultats ainsi que des notes de synthèse de qualité.
- Avoir une bonne connaissance de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR).
- Faire preuve d’un solide esprit analytique et d’une grande attention au détail.
- Manifester de la rigueur, notamment dans la gestion budgétaire.
- Posséder une forte capacité de communication, d’écoute et de collaboration avec une diversité d’acteurs.
- Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation, notamment face aux changements contextuels, et proposer des solutions innovantes.
- Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Power BI, KoboToolbox, et autres outils pertinents.
Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :
- Expérience confirmée en gestion d’équipe, incluant la coordination et l’animation de collaborateurs autour d’objectifs communs.
- Expérience avérée dans la mise en œuvre de projets multi-partenaires, impliquant la coordination d’acteurs institutionnels, techniques et opérationnels.
- Bonne connaissance du système institutionnel guinéen ainsi que des dynamiques territoriales, facilitant l’interaction avec les parties prenantes locales et nationales.
- Compréhension approfondie des enjeux liés à la mobilité humaine et à la réintégration durable en Guinée, notamment des mécanismes d’accompagnement socio‑économique des migrants.
- Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; la connaissance des langues nationales et de l’anglais constitue un atout.
Nous vous offrons
- Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
- Un contrat à durée indéterminée lié à la durée du Projet , avec des déplacements sur la zone d’intervention du projet.
- Un forfait salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de Catégorie 6 comprend complété des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes mensuelles de transport et de logement.
Intéressé.e ?
Postulez, au plus tard le 16/02/2026, ici Expert.e en appui en suivi de projet et planification (enabel.be) et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.
