1. Qui sommes-nous ? :
Médecins du Monde Belgique est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).
Association indépendante, Médecins du Monde agit au-delà du soin. Elle dénonce les atteintes à la dignité et aux droits de l'homme et se bat pour améliorer la situation des populations. MdM ne mène pas seulement des actions d'urgence, mais aussi des programmes de long terme. L'association maintient ses activités au-delà des crises afin de participer à l'effort de reconstruction d'un pays. Sur place, la formation des équipes médicales et les liens avec les partenaires locaux garantissent le suivi des projets dans la durée.
Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :
Soigner: donner un réel accès aux soins aux populations.Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.
Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.
Poste à pourvoir : CHARGE DES ACTIVITES GENRE (1 poste)
Date de clôture : 25 Avril 2025 à 17h45
Lieu d'affectation : NIAMEY
2. Contexte
Au Niger, Médecins du Monde (MdM) Belgique met en œuvre des programmes d'appui au système de santé publique.
Dans la région d’Agadez, MdM Belgique participe à l’amélioration de l’accès aux soins et au renforcement des Districts Sanitaires des communes d’Agadez et d’Aderbissinat via la mise en œuvre de plusieurs projets:
Renforcer l’accès à des services de santé sexuelle et reproductive et d’appui psychosocial pour les populations, en particulier pour les personnes en migration dans la commune ;Renforcer les droit et l’accès des personnes en situation de migration aux services de santé de qualité adaptés pour le VIH et la tuberculose ;Informer, autonomiser, protéger et faciliter l’accès des EJM (Enfants et jeunes en migration) aux - services essentiels de protection, de santé, d’éducation et d’insertion socio-économique ;Contribuer à la réduction des inégalités de genres impactant sur les droits, la santé et l’autonomisation économique des femmes et des adolescentes ;Améliorer la résilience communautaire face aux enjeux impliquant la santé humaine, animale et environnementale.
Dans la région de Tahoua, (MdM) Belgique assure la mise en œuvre du projet «Renforcement des mécanismes de protection en lien avec l’accès aux soins de santé sexuelle et reproductive, incluant les violences basées sur le genre, pour les populations en situation de vulnérabilité au Niger » pour contribuer à la protection et à la réduction de la morbidité et de la mortalité des populations en situation de vulnérabilité, en particulier des femmes et adolescentes, ainsi que des survivantes des violences sexuelles.
Au-delà des programmes d'appui au système de santé publique, Médecins du Monde, en consortium avec SOCODEVI mettent en œuvre un projet dénommé « DEVENIR ». Le projet DEVENIR est une initiative visant à contribuer au développement socio-économique du Niger à travers la réduction des inégalités de genres impactant sur les droits, la Santé et l’autonomisation économique des femmes et des jeunes femmes (F/JF) à Niamey et Agadez.
Pour répondre aux enjeux économiques des F/JF, le projet travaillera avec les groupements, unions, réseaux et fédérations (GURF) économiques féminins afin d’accroître leur pouvoir économique, à répondre à leurs besoins fondamentaux et à faire prospérer durablement leurs entreprises et ce, en tenant compte des changements climatiques et d’autres chocs tels que les conflits sociaux, l’insécurité alimentaire, les migrations, et autres. L’initiative est proposée par le consortium Médecins du Monde et SOCODEVI cible 30 260 F/JF/A et sera mise en œuvre sur une période de 5 ans, en collaboration avec les entités décentralisées du Ministère de la Santé Publique (MSP), la Direction Générale de la Promotion de la Femme et de la Protection de L’Enfant, le Ministère de l’Agriculture et de l’Élevage (MAE), ainsi que des organisations de la société civile (OSC) tel que SongES Niger, le Réseau des Journalistes, les organisations féminines, et autres.
3. Mission :
Sous la responsabilité technique et hiérarchique de la Responsable genre basée à Niamey le(la) Chargé.e des activités genre assurera la mise en œuvre, l’intégration de la thématique genre, la coordination et le suivi des activités genre du projet ; le support technique, la qualité, la pertinence de la prévention et de la réponse aux VBG, ainsi que des données relatives en collaboration avec les autres membres du Projet et/ou du consortium.
4. Taches & Responsabilités
Conseil et suivi de la qualité de la prévention et de la prise en charge des VBG (suivi des protocoles, adaptation de protocoles, identification des besoins de formation, organisation du process de référencement…).Contribution à la création et diffusion des outils, guidelines et supports de formation, de sensibilisation.Supervision technique, renforcement des capacités, formation et accompagnement des équipes (MdM et/ou partenaires).
Identification des acteurs locaux de la thématique et animation du réseau afférent.Représentation technique auprès des autorités locales, partenaires, autres ONGs.Collecte de données, compilation, restitution et participation à leur analyse.Recommandations et propositions de modifications d’activités, d’adaptations et Identification des opportunités de développer de nouvelles activitésRéalisation de la veille VBG au niveau local.Contribution à la réalisation des évaluations de besoins ou d’impact.Participation à l’évaluation des partenaires.Participation à la planification des activités.Rédaction de rapports d’activités.Contribution au travail de plaidoyer dans le cadre de ses activités.
5. Compétences exigées :
Bonne maîtrise des concepts clés liés au genre, aux droits des femmes, à l’équité, à l’inclusion sociale et aux violences basées sur le genre (VBG).Maitriser les enjeux locaux sur la thématique VBG.Maitriser les standards et cadres (nationaux, internationaux et MdM) de la prévention et de la prise en charge spécifiques des VBG, ainsi que sur l’approche genre.Savoir appréhender un système de prise en charge dans sa globalité (médicale, sociale, et/ou juridique). Comprendre et synthétiser les principales lignes d’un système.Connaître les publics cibles et leur environnement (besoins, compréhension, prise en charge, acceptation, relation avec les publics…).Définir des besoins intégrés, évaluer l’impact des actions, les ajuster en conséquence et adapter les activités opérationnelles aux contraintes.Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations de son domaine d'activité.Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.Identifier des besoins de formations, concevoir et animer des formations.Créer et développer un réseau de professionnels de la thématique.Travailler en équipe pluridisciplinaire.Transmettre les valeurs et positionnements MdM.Argumenter, négocier avec les autorités.
6. Compétences techniques
Diplôme :
Diplôme universitaire en sciences sociales, en santé communautaire ou science infirmière (Niveau III médicale ou paramédicale, juridique, social ou psycho-social).
Expériences et Qualités souhaitées:
Expérience professionnelle de 03 années minimums dans un poste similaire dans une ONGI.Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.) avec un intérêt développé à travailler avec les bases de données électroniques.Capacité d’analyse critique et d’anticipation des dynamiques sociales et culturelles.Esprit d’initiative, autonomie et sens de l’organisation.Connaissance approfondie de la mobilisation communautaire en santé sexuelle et reproductive.Bonne connaissance en supervision de partenaire local.Excellente capacité d’écoute, de dialogue, de négociation et de médiation.Sens de l’éthique et de la confidentialité.Forte capacité de planification, d’organisation et de gestion des priorités.Esprit d’équipe, collaboration intersectorielle et capacité d’adaptation en contexte multiculturel.Capacité à travailler sous pression, avec rigueur et autonomie.Être titulaire d’un permis de conduire et être capable de conduire une moto.
Langue: le français (obligatoire). La connaissance de l’anglais ainsi que de plus de deux langues locales (Tamacheck-Haoussa-Zarma) est un atout.
Conditions
Contrat à Durée Déterminée (CDD) : 12 mois
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement après le Recrutement
CE POSTE N’OFFRE PAS LA POSSIBILITE A LA DELOCALISATION
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
MdM est engagée dans la lutte contre la corruption, la fraude, l’exploitation et les abus sexuels.
MdM applique une politique de non-discrimination dans le processus de recrutement. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences, le niveau d'expérience et le savoir-être des candidats, et à aucun.
Moment sur le genre, l'âge, la nationalité, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, la religion ou encore l'état de santé (pathologie et/ou handicap). Nous vous encourageons donc toutes et tous à postuler.
Nous reconnaissons que la promotion de l’égalité des genres et d’un monde plus inclusif doit s’appliquer autant aux communautés visées par nos projets, qu’aux personnes qui les mettent en œuvre. Nous travaillons donc pour garantir un milieu de travail sain, respectueux et sécuritaire pour chaque personne faisant partie de notre équipe et nous agissons, comme organisation, de manière responsable, juste et équitable.
NB : Seuls les candidats (es) retenus seront contactés (es).
Intéressé(e) ? Vous devez disposer d'une adresse électronique « Gmail.com pour accéder à notre formulaire de recrutement en cliquant sur le lien ci-dessous :
LIEN POUR ACCEDER AU FORMULAIRE DE RECRUTEMENT
