TREE AID est une organisation britannique de développement établie en 1987. Présente au Burkina Faso, Mali, Ghana, Niger et Ethiopie. TREE AID a pour objectif de réduire la pauvreté et de protéger l’environnement dans les zones arides d’Afrique en aidant les populations. Les rurales les plus pauvres à générer des revenus à partir de l’arbre, tout en leur apportant un appui pour la gestion des ressources naturelles.
Intitulé du poste : Responsable de la mise en œuvre du programme/Afrique de l’Ouest
Rattaché au : Directeur régional de l’Afrique de l’Ouest
Responsables directs : Coordonnateur régional du suivi et de l’évaluation
Objectifs : Assurer la réussite du programme de Tree Aid en Afrique de l’Ouest, en établissant des relations solides avec les responsables de programme de pays, les partenaires stratégiques et en gérant, supervisant et assurant la qualité des achats.
Localisation : Ouagadougou, Burkina Faso avec des compétences dans tous les pays d’Afrique de l’Ouest de Tree Aid
Type de contrat : Déterminer 1 an renouvelable sous réserve de performance et de disponibilité des fonds
Le responsable de la mise en œuvre du programme pour l’Afrique de l’Ouest est un membre clé de l’équipe de direction de l’Afrique de l’Ouest et, avec le directeur régional de l’Afrique de l’Ouest, le responsable des finances et des ressources et le responsable de la conception du programme.
Tâches principales :
1- Leadership en matière de mise en œuvre du programme
2- Exécution du programme
3- Partenariats et gestion de projets
4- Gestion de la performance
Diplômes et expérience :
- Diplôme d’études supérieures (Master / Ingénieur) dans les domaines de la forêt, de l’agronomie, de l’agroforesterie, de l’environnement et du développement rural ;
- Au moins 7 ans d’expérience dans la gestion de programmes et de personnes à un niveau supérieur dans un rôle similaire/connexe ;
- Expérience préalable en gestion, de préférence dans le domaine des moyens de subsistance ruraux et de la sécurité alimentaire, au sein d’une ONG internationale.
- Expertise en développement des entreprises rurales – chaînes de valeur, crédit, développement de coopératives/associations d’agriculteurs, etc.
Connaissances et compétences :
- Formation de niveau universitaire en agriculture/agroalimentaire/moyens de subsistance/développement rural, gestion de projet, études de développement ou tout autre domaine connexe ;
- Très bonne compréhension et expérience pratique de l’agriculture, de la foresterie, de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et des activités connexes ;
- Très bonne compréhension et expérience pratique de la gestion du cycle de projet, du suivi, de l’évaluation et des rapports de haut niveau ;
- Connaissance de la dynamique de partenariat et expérience dans un rôle directement impliqué dans la capacité organisationnelle des partenaires/institutions locaux ;
- Expérience en élaboration de programmes et en rédaction de propositions;
- Connaissance du secteur des ONG en Afrique de l’Ouest ;
- Bon travail d’équipe ; capable de travailler en étroite collaboration avec une petite équipe avec une supervision directe minimale ;
- Capacité et volonté de voyager dans des zones reculées du Burkina Faso, du Ghana, du Niger, du Sénégal et du Mali ainsi que dans d’autres pays d’Afrique ;
- Solides compétences interpersonnelles;
- Compétences avérées en matière de formation et de renforcement des capacités
- Capacité à travailler de sa propre initiative
- Une approche flexible et adaptable du travail
- Capacité à travailler sous pression pour respecter des délais serrés
- Capacité à contribuer à un environnement de petite équipe
- Avoir une parfaite maîtrise du français et un niveau avancé en anglais.
- Excellentes compétences informatiques, notamment MS Word, Excel et autres progiciels connexes.
Date limite de candidature : 30 avril 2025 à 16h00 GMT
La description complète du poste et les spécifications individuelles peuvent être téléchargées sur www.treeaid.org en cliquant sur les liens ci-dessous :
– Description du poste et spécifications de la personne
Comment postuler ?
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères du cahier des charges de la personne à [email protected]
Notre approche du recrutement :
Nous recrutons de manière ouverte et transparente et employons nos collaborateurs en fonction de leur capacité à assumer le poste pour lequel ils sont recrutés. Nous veillons à ce qu’aucun candidat ne soit traité de manière défavorable en raison de son handicap, de son sexe, de son origine ethnique, de sa religion ou de ses croyances, de son âge, de son orientation sexuelle, de son état civil, de sa situation parentale ou de ses responsabilités familiales en dehors des heures de travail. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de tous horizons.
Tree Aid s’engage à protéger les personnes participant à ses programmes contre l’exploitation et les abus et est signataire du « Programme de divulgation des fautes professionnelles ». Le titulaire du poste devra signer la politique de protection de Tree Aid et s’engager à se conformer à ses dispositions.
