POSTULEZ pour des EMPLOIS chez le Géant français SANOFI dès ce 27 janvier 2026

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable de la formation et du développement des MCO Afrique - Français / Analyste de trésorerie régional (pays francophones)

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Description de l'emploi

Le géant pharmaceutique français SANOFI recrute un (e) :

Responsable de la formation et du développement des MCO Afrique – Français

Objectif du poste

Le/La responsable Formation et Développement MCO conçoit des programmes de formation de haute qualité, adaptés aux besoins spécifiques du marché local. En étroite collaboration avec les équipes internationales, il/elle adapte et met en œuvre les stratégies de formation, en veillant à leur pertinence culturelle et à leur conformité réglementaire. Le/La responsable Formation et Développement local(e) assure le support et le fonctionnement des formations, faisant le lien entre le contenu global et son application locale. Il/Elle joue un rôle clé dans les lancements de produits, l’intégration et la certification, ainsi que dans les initiatives de développement des compétences au niveau local, en traduisant les objectifs commerciaux en programmes de formation percutants, tout en respectant les normes de conformité et d’audit.

 TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE CHEZ SANOFI

  • Formateur qualifié capable de dispenser des programmes de formation spécifiques en présentiel (F2F – ILT) ou en ligne (vILT) et de certifier les employés en contact avec la clientèle.
  • Adapte les programmes d’apprentissage aux exigences locales avec le soutien et en étroite collaboration de GLS, notamment en les adaptant aux normes, aux standards et aux aspects culturels locaux et en supervisant les traductions.
  • Recueillir les besoins locaux et compiler les commentaires afin d’orienter les mises à jour et la création de contenu.
  • Responsable de garantir le bon déroulement des formations de bout en bout : animation des formations et organisation logistique de chaque session, y compris les enquêtes de présence ou le suivi des présences si nécessaire.
  • Garantit la localisation des processus d’intégration et de certification, des flux de travail, des glossaires et des guides de style pour une meilleure cohérence.
  • Apporte son soutien et informe les parties prenantes concernées sur les nouveaux outils pédagogiques afin de maintenir la pertinence et la mise à jour de notre bibliothèque mondiale de ressources destinées aux clients.
  • Responsable de l’amélioration des performances de la formation et de son impact sur l’activité. Les rapports et les indicateurs clés de performance finaux standardisés seront fournis par la formation globale ; les actions correctives seront menées localement.
  • Collabore avec les équipes régionales de formation et de développement, les fournisseurs, les traducteurs et les équipes de conformité/juridiques dans différents pays.

Au propos de vous

Formation : Licence en commerce, en sciences de la vie ou dans un domaine connexe

Qualifications de base

  • Responsable formation et développement expérimenté(e) avec une expérience pratique d’un poste similaire dans un pays francophone (Algérie, Maroc, Tunisie…)
  • Expérience minimale requise : Expérience dans l’industrie pharmaceutique : plus de 5 ans. Expérience en formation et développement : plus de 2 à 3 ans.
  • Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
  • Diplôme : Licence en commerce ou diplôme équivalent
  • Compétence culturelle : Compréhension de la langue et des normes culturelles locales
  • Gestion des parties prenantes : partenariat avec les parties prenantes, les fournisseurs et les équipes locales
  • Communication : Localisation des supports d’intégration et des guides de style
  • Gestion de projet : Gérer la logistique de formation et les plans de déploiement
  • Animation : Maîtrise de l’animation de sessions de formation interactives
  • Maîtrise des technologies : Utilisation efficace des plateformes et outils d’apprentissage

Pourquoi nous choisir ?

  • Prêt(e) à repousser les limites du possible ? Rejoignez Sanofi dans l’une de nos fonctions supports et jouez un rôle essentiel dans la performance de l’ensemble de notre entreprise, tout en contribuant à avoir un impact sur des millions de personnes à travers le monde.
  • Donnez du sens à votre travail en soutenant une entreprise qui propose des traitements qui changent la vie de millions de personnes et qui s’engage à agir de manière responsable envers les patients, les communautés et la planète.
  • Contribuez au progrès de l’intérieur en aidant à simplifier, à développer et à moderniser la façon dont une entreprise biopharmaceutique mondiale opère de manière plus intelligente, plus rapide et plus durable.
  • Soutenir les équipes scientifiques, médicales et opérationnelles en créant de meilleurs systèmes, en élaborant des stratégies audacieuses et en favorisant l’innovation rapide.
  • Ayez un impact au-delà des frontières et des fonctions, en collaborant avec les dirigeants pour transformer des défis complexes en solutions concrètes.
  • Faites progresser votre carrière grâce à des missions stimulantes, des mobilités interfonctionnelles et des opportunités de développement conçues pour correspondre à vos ambitions.
  • Épanouissez-vous au sein d’équipes inclusives et performantes où chaque rôle compte et où chaque voix contribue à façonner l’avenir.

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