L’Agence Française de Développement (AFD) est un établissement public français qui contribue, depuis 80 ans, au développement économique et social, durable et partagé, des pays dans lesquels elle intervient. L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger.
POSTE 1 : CHARGE-E DE PROJETS DEVELOPPEMENT HUMAIN ET GOUVERNANCE -F/H
Quel sera votre rôle ?
Vous serez intégré.e au « pôle développement humain et gouvernance » (DHG) qui est en charge des thématiques suivantes : santé, éducation, formation professionnelle, enseignement supérieur, décentralisation, gouvernance, sport, ONG/OSC, et suivi des activités du Campus Groupe AFD.
Au sein de ce pôle, vous serez en charge (i) du suivi des projets ONG/OSC financés par l’AFD, (ii) des projets avec l’OHADA, (iii) des projets liés aux industries culturelles et créatives (ICC), et (iv) de la communication et de la redevabilité de l’agence (tous secteurs) en lien étroit avec les trois autres membres du pôle et la Direction d’agence.
Sous la supervision du responsable du pôle, vous aurez pour mission principale d’assurer l’identification de projets, le développement et le suivi du portefeuille d’opérations en cours dans ces secteurs. De même, le dialogue sectoriel et la coordination avec les autres partenaires techniques et financiers de ces secteurs sont des impératifs du poste.
A ce titre, vous aurez pour responsabilités principales :
1-Participer à la gestion, au développement et au suivi des activités opérationnelles sur les projets de son portefeuille
- Vous participez à l’identification, à l’instruction, à la formalisation des projets du portefeuille
- Vous assurez le suivi des projets en exécution (passation des marchés, versements, analyse technique et financière des dossiers, reporting à destination du siège, suivi des audits et des questions de conformité…).
- Vous organisez, accompagnez les missions de supervision des responsables d’équipe projet, basés au siège de l’AFD à Paris et participez aux réunions techniques et restitutions de missions.
2-Contribuer à la coordination globale des acteurs du secteur autant en interne qu’en externe
Pour mener à bien les projets et maximiser leurs impacts positifs, il est important d’avoir une vision d’ensemble au niveau de l’agence mais aussi au-delà. Pour cela vous devrez :
- Echanger régulièrement avec les autres membres de l’agence sur leurs projets respectifs pour envisager les synergies possibles et partager des informations utiles
- Contribuer au dialogue sectoriel avec les partenaires techniques et financiers pour éviter la duplication de projets similaires et envisager des liens éventuels
- Entretenir un dialogue avec les autres membres des services de l’Ambassade de France pour tenter de mener des actions communes lorsque cela s’avèrera nécessaire.
3 – Suivre les politiques nationales et stratégies sectorielles en matière d’ICC et de Société civile
- Vous assurez une veille sectorielle et mise à jour des notes sectorielles
- Vous contribuez à la réflexion stratégique de l’agence dans les thématiques que vous couvrez (capitalisation des expériences passées, des expériences des autres partenaires, …)
- Vous entretenez des contacts avec les partenaires locaux de l’agence (autorités locales, ambassade de France, bailleurs, contreparties, ONG, …)
- Vous représentez l’AFD vis-à-vis des autorités nationales, des prestataires et des autres partenaires techniques et financiers, notamment dans les concertations sectorielles.
4-Communication et activités transversales
En tant que point focal communication de l’agence, vous valoriserez les activités des projets à travers une communication grand public, notamment des conférences, et en coordination avec la chargée de communication régionale (Afrique centrale) et le chargé de communication de l’Ambassade de France au Cameroun.
Vos missions seront, avec l’appui de la Responsable communication régionale:
- Structuration de la stratégie de communication de l’AFD au Cameroun;
- Suivi de la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’Agence
- Suivi de la communication des programmes niveau 2 et de la communication du C2D en fin d’exécution
- Réalisation d’actions de communication (point presse, prestations communication, mise à jour des supports de communication)
- Création de contenus pour les réseaux sociaux afin d’alimenter la communication de l’Agence et de l’Equipe France en lien avec l’Ambassade de France au Cameroun
- Participation aux réunions communication organisées par l’Ambassade de France au Cameroun
Organisation de conférences
Enfin, vous pourrez être mobilisé.e sur d’autres projets, selon l’évolution des besoins et de l’organigramme de l’Agence. Cependant, le portefeuille restera centré autour des domaines du pôle « développement humain et gouvernance ».
L’affectation à Yaoundé est prévue le 1er juin 2026.
Date limite des candidatures : 29/01/2026
Qui recherchons nous ?
1. Compétences recherchées
- Vous êtes en capacité de cadrer les contenus et modalités de mise en œuvre d’un projet, tout en assurant un bon suivi de son exécution et de ses indicateurs de redevabilité.
- Vous êtes en capacité de mener des analyses techniques et sectorielles des projets, ainsi que d’assurer l’animation, délivrer des informations, avis et conseils aux expertises et/ou avis internes et externes.
- Vous êtes en capacité de rédiger des documents synthétiques en vue d’éclairer sur un sujet ou une décision.
- Des connaissances sur les principales problématiques du développement (pratiques des bailleurs de fonds, mécanismes de financement …) seraient fortement appréciées.
- Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences à l’international, idéalement dans un pays en développement.
- Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de l’aide au développement.
- Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’aide au développement, en agence de développement (bi ou multilatérale) ou bureau d’études et/ou une expérience de terrain dans les pays en développement seraient également des atouts.
2. Qualités humaines / relationnelles
- Doté d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
- Vous savez être diplomate dans des situations complexes.
- Vous êtes intéressé.e par les enjeux de communication.
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, vous savez respecter les échéances et êtes proactif/ve.
- Vous savez faire preuve de discrétion et de courtoisie en toutes circonstances.
- Vous disposez d’expériences fructueuses dans la prise en compte de la diversité culturelle dans les échanges professionnels.
3. Niveau d’étude / diplôme
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2.
4. Langues
Français et maîtrise de l’anglais.
VIA – KINSHASA – CHARGE-E DE PROJETS AGRICULTURE ET FORETS
