POSTULEZ POUR DE NOUVEAUX POSTES A ECOBANK (31 janvier 2026)

En tant que Responsable Conformité en charge de la Criminalité Financière pour la région UEMOA vos missions seront les suivantes :

Soutenir le Directeur de la Conformité en Matière de Criminalité Financière dans l’exécution et la mise en œuvre de la stratégie de gestion des risques de conformité du Groupe Ecobank.

Cette mission couvre notamment la gestion efficace des risques liés à la LBC/FT/FP, aux sanctions ainsi qu’à la lutte contre la corruption. Elle inclut également la fourniture de conseils proactifs et en temps opportun sur la conformité LBC/FT/FP, sanctions et LCB, afin de permettre aux filiales d’opérer en conformité avec les exigences réglementaires, les meilleures pratiques internationales et les standards du Groupe. Elle comprend par ailleurs la réalisation des évaluations annuelles des risques et contrôles en matière de criminalité financière, la surveillance des risques clients et des activités de contrôle, les tests de contrôle et leurs améliorations, la recherche sur les incidents, l’acquisition et la validation des données, ainsi que la mise en œuvre des actions de remédiation nécessaires. Des initiatives ponctuelles de contrôle et divers projets spécifiques peuvent également être conduit.

Le poste requiert une bonne connaissance des cadres de gestion des risques liés à la criminalité financière. Le titulaire du poste collaborera avec d’autres responsables des première et deuxième ligne de défense afin d’identifier, d’évaluer, de surveiller et de traiter efficacement ces risques.

Responsabilités clés : 

•    Soutenir la mise en œuvre des programmes d’évaluation des risques de criminalité financière dans les filiales de l’UEMOA.
•    Soutenir la conception et la réalisation des tests de deuxième ligne et des revues thématiques en matière de criminalité financière.
•    Soutenir la compilation, la validation et le reporting du suivi de l’appétit pour le risque en matière de criminalité financière, y compris les escalades, les références et le suivi.
•    Soutenir les processus d’auto identification des risques de criminalité financière et s’assurer que les problèmes auto-identifiés sont bien analysés et documentés avec des actions correctives correctement conçues, et suivre la mise en œuvre de ces actions jusqu’à leur achèvement.
•    Participer aux discussions sur le risque de criminalité financière avec les auditeurs internes/externes, les régulateurs et les autres fonctions de gestion des risques au sein du Groupe.
•    Gérer la surveillance des transactions, le filtrage et d’autres contrôles et systèmes associés de la deuxième ligne afin de garantir que les exigences LBC/FT sont pleinement comprises et respectées de manière continue dans toutes les activités commerciales et conformément à l’appétit pour le risque du Groupe.
•    Soutenir le déploiement et la mise en œuvre d’une formation efficace sur la criminalité financière à travers le Groupe.
•    Appuyer l’identification en temps utile des opportunités pour améliorer la gestion et la supervision du risque de criminalité financière, et s’assurer que les mesures appropriées sont prises par les parties concernées pour apporter des améliorations.
•    Soutenir le développement et la mise en œuvre de stratégies visant à élargir les réseaux internes et externes et à se tenir au courant des exigences réglementaires et des meilleures pratiques du secteur afin d’améliorer en permanence l’efficacité de la gestion des risques liés à la criminalité financière.
•    Fournir des conseils aux parties prenantes et gérer les listes, le filtrage des noms et le contrôle des transactions afin de garantir que les exigences réglementaires en matière de sanctions sont pleinement comprises et respectées en permanence dans toutes les activités commerciales et conformément à l’appétit pour le risque du Groupe.
•    Mettre en œuvre un processus permettant d’identifier et de gérer les risques potentiels liés aux sanctions provenant de changements réglementaires et géopolitiques, et fournir une assurance que ces changements ont été efficacement intégrés dans la gestion des listes et autres processus commerciaux pertinents.
•    Prendre en charge les mises à jour des listes de surveillance et les efforts de réglage pour réduire les faux positifs.
•    Soutenir les évaluations périodiques des scénarios de détection, des règles sous-jacentes, des valeurs seuils, des paramètres et des hypothèses.
•    Soutenir le réglage et l’optimisation périodiques et impulsés par des événements des règles et seuils de surveillance des transactions et de filtrage, en utilisant l’analyse quantitative et les résultats ATL/BTL pour déterminer les paramètres de configuration et les valeurs seuil appropriées.
•    Promouvoir la sensibilisation, la formation et la culture FCC au sein des équipes, en encourageant un comportement éthique et conforme.
•    Contribuer aux évaluations des risques, conseiller sur les attentes réglementaires et diriger ou soutenir des projets de conformité importants.

Exécuter toute autre mission confiée par le Directeur de la Conformité.

💼 Profil recherché :

Formation/Expérience 

• Diplôme d’un Bac+4/5 dans une discipline pertinente tel que le Droit, Finance, Commerce.
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience dans le secteur bancaire ou dans d’autres institutions financières, dont au moins 5 à 6 ans en gestion des risques, de préférence dans le domaine de la Conformité/Conformité aux violences financières.

Aptitudes personnelles :

• Excellentes compétences en rédaction et en communication.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration.
• Capacité à établir et maintenir de solides relations à travers plusieurs départements et à différents niveaux de la hiérarchie organisationnelle.
• Engagement envers l’apprentissage continu et le maintien des normes les plus élevées en matière d’éthique et de conduite.

Aptitudes Techniques :

• Solide connaissance des cadres LBC/FT/CPF, de la conformité aux sanctions, et des exigences réglementaires.
• Connaissance spécifique des processus d’évaluation des risques appliqués aux institutions financières.
• Solides compétences en gestion de projet et en organisation, avec la capacité de gérer plusieurs tâches et de gérer des priorités concurrentes.
• Maîtrise des produits Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et connaissance des outils de reporting et d’analyse, tels que Power BI.
• Certifications ACAMS, ICA ou équivalentes en conformité (FCC).

Langue : Maîtrise du français et de l’anglais requise.

📍 Lieu de travail : une des filiales Ecobank de la zone UEMOA

⏰ Date limite de soumission des candidatures : Mardi 10 février 2026 à 17h