Fondée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et, en tant que principale agence onusienne dans le domaine des migrations, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle y parvient en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

SVN – Chargé(e) de projet national (Relations avec les donateurs, partenariats et mobilisation des ressources), NO-B, Abuja, Nigéria

Description de l’emploi

Sous la supervision générale du chef de mission et la supervision directe du chef de l’unité de coordination et d’innovation des programmes, le titulaire du poste appuiera la coordination des programmes et la liaison avec les donateurs, y compris la coordination des partenariats, le développement de projets et de programmes et d’autres activités en cours au bureau de pays de l’OIM au Nigéria, selon les besoins. 

Responsabilités et obligations

1. Appuyer  les efforts de mobilisation des ressources et de collecte de fonds en assurant la coordination des programmes et un soutien direct à la coordination des partenariats, au réseautage, à l’engagement des donateurs, à la liaison, au développement et à la planification des programmes.
2. Appuyer le chef des programmes et le chef de mission dans l’identification des activités de programme potentielles pour le développement futur du portefeuille de relations avec les donateurs du bureau de pays, notamment par des recherches préliminaires sur les possibilités de financement auprès des donateurs gouvernementaux et non gouvernementaux, l’examen des appels à propositions et la collecte d’informations sur les donateurs. Élaborer une cartographie des donateurs, des profils et des notes d’orientation sur leurs priorités, et soutenir les efforts visant à élargir la base de donateurs de l’OIM.
3. Appuyer des relations de travail efficaces avec les homologues donateurs et les partenaires de projets/programmes, tels que les autorités gouvernementales, les missions diplomatiques et autres agences et groupes de travail pertinents.
4. Contribuer à la recherche sur les possibilités de financement auprès des bailleurs de fonds gouvernementaux et non gouvernementaux, examiner les appels à propositions et recueillir des informations sur les bailleurs de fonds. Rédiger des profils de bailleurs de fonds et des notes d’orientation sur leurs priorités.
5. En coordination avec les unités concernées du bureau de pays, élaborer des supports de visibilité et autres outils de mobilisation de ressources, et organiser des réunions d’information et des visites à destination des donateurs.
6. Examiner les besoins en ressources, documenter les besoins programmatiques, les lacunes et les opportunités.
7. Contribuer à la réalisation d’analyses et à la préparation de rapports d’étape réguliers sur le paysage des partenaires et des donateurs.
8. Contribuer à l’alignement sur les stratégies mondiales, régionales et nationales de l’OIM lors du développement des projets et de la rédaction des rapports destinés aux donateurs, en collaboration avec les agences partenaires des Nations Unies, les gouvernements et les donateurs.
9. Appuyer les chefs de projet dans la rédaction des rapports aux donateurs, en étroite coordination avec les unités concernées du bureau de pays et du bureau régional, conformément aux politiques, normes et procédures internes de l’OIM.

• Appui à la gestion des connaissances, tenue de registres précis, à jour et pertinents de toutes les correspondances, des dossiers de développement de projets et des rapports aux donateurs et aux institutions, ainsi que des informations connexes sur la mobilisation des ressources dans l’application logicielle pertinente de l’OIM.
• Participer activement aux conférences, ateliers et réunions liés aux domaines thématiques d’expertise, selon les besoins.
• Effectuer toute autre tâche qui pourrait vous être confiée.

Qualifications et expérience requises

ÉDUCATION

• Maîtrise en relations internationales, développement international, sciences politiques ou sociales, études migratoires, droit ou dans un domaine connexe, obtenue auprès d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité, avec deux années d’expérience professionnelle pertinente ; ou
• Diplôme de licence dans les domaines susmentionnés avec quatre années d’expérience professionnelle pertinente .

EXPÉRIENCE

• Expérience professionnelle dans les relations avec les donateurs et la gestion des subventions pour des donateurs spécifiques présentant un intérêt pour l’OIM.
• Expérience en matière de soutien au développement et à la production de rapports de projets axés sur les résultats, de rédaction  et de révision techniques, de préférence dans le secteur du développement international/humanitaire.
• Une expérience de travail au sein d’une organisation internationale ou dans un environnement multipartite est un atout.

COMPÉTENCES

• Bonnes aptitudes en communication, en rédaction et en organisation ; capacité à rédiger des rapports clairs et concis.
• Connaissances de base des concepts, approches et méthodologies de suivi et d’évaluation.
• Expérience confirmée en matière de rédaction de rapports aux bailleurs de fonds dans le domaine humanitaire et/ou du développement.
• Expérience de l’approche de gestion axée sur les résultats et d’autres approches de planification stratégique.
• Solides compétences en analyse et en planification ; capacité à établir des relations de travail avec les autorités gouvernementales, les institutions nationales et internationales et les organisations non gouvernementales.
• Capacité à superviser et à former le personnel de soutien ; aptitude à travailler efficacement et harmonieusement avec des collègues issus de cultures et de milieux professionnels variés.
• Capacité à travailler avec précision sous contraintes et sous pression ; sens aigu de la confidentialité, esprit d’initiative et bon jugement.
• Engagement personnel, efficacité, flexibilité, orientation résultats, pensée créative.
• Bon niveau de compétences informatiques, notamment en matière d’applications de bases de données.

POSTULER

SVN – Chef du bureau de terrain, Bénin (Nigeria), NO-B