Postulez pour ce poste à l’Organisation internationale de police criminelle-INTERPOL (03 avril 2026)

INTERPOL est la plus grande organisation policière internationale au monde, avec 196 États membres. Créée en 1923, elle facilite la coopération policière transfrontalière et soutient et assiste toutes les organisations, autorités et services dont la mission est de prévenir ou de combattre la criminalité internationale. INTERPOL recherche actuellement un candidat qualifié pour un poste de détachement régional d’officier de liaison principal pour l’Afrique au sein du département de la cybercriminalité, qui relève de la Direction exécutive du soutien aux enquêtes.

Intitulé du poste : Détachement – ​​Chargé(e) de liaison régional(e) Afrique – Supérieur
hiérarchique : Directeur adjoint des opérations de cybercriminalité
– Lieu : Nairobi – 
Durée : 36 mois – 
Niveau : 4 – 
Nombre de postes : 1 –
Habilitation de sécurité requise : Renforcée –
Date limite de candidature : 31 juillet 2026

INTERPOL encourage activement les candidatures de femmes et de ressortissants de pays membres actuellement sous-représentés au sein de son personnel ( veuillez cliquer sur ce lien pour accéder à la liste des pays ). Les candidatures de personnes originaires de ces pays sont particulièrement encouragées. 

Le processus de recrutement d’INTERPOL est basé sur le mérite ; par conséquent, toutes les décisions d’embauche sont prises en tenant compte des qualifications du candidat et des besoins de l’Organisation.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS ATTRIBUÉES, Y COMPRIS LES BUTS ET OBJECTIFS DU POSTE

Au sein de la Direction exécutive d’appui aux enquêtes, Direction de la cybercriminalité (EDIS/CD), l’officier de liaison régional principal d’INTERPOL pour l’Afrique travaille en collaboration avec les pays membres, les partenaires publics et privés et d’autres parties prenantes concernées afin de :

• Accroître la collaboration et renforcer les relations entre les forces de l’ordre dans la région africaine et le CD.
• Veiller à ce que les activités au sein de CD soient menées de manière cohérente et uniforme, conformément aux objectifs et priorités définis par le directeur et en accord avec le cadre stratégique global de l’organisation.
• Apporter un soutien à la lutte contre la cybercriminalité lors d’événements pertinents au niveau régional, tels que les groupes de travail sur la cybercriminalité.
• Appuyer le travail quotidien de la Direction, en participant à la préparation de documents, de présentations ou de tout autre matériel relatif à la cybercriminalité.
• Le titulaire du poste facilitera l’échange d’informations opérationnelles et d’enquête, appuiera la coordination des questions opérationnelles ou d’enquête et renforcera la coopération entre INTERPOL, la CD et la région Afrique.

PRINCIPALES FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Sous l’autorité du directeur adjoint des opérations de la Direction de la cybercriminalité d’INTERPOL, l’officier de liaison régional principal pour l’Afrique aura pour mission :

TÂCHE 1 :
Promouvoir et stimuler la collaboration entre le CD et la région Afrique, identifier les problèmes de coopération et proposer des solutions.

TÂCHE 2 : 
Travailler en collaboration avec les autres membres du personnel du CD dans la région africaine, ainsi qu’avec les forces de l’ordre régionales, pour faciliter et contrôler l’échange de données personnelles et d’autres informations opérationnelles.

TÂCHE 3 : 
Identifier les cybermenaces régionales qui serviront de point de mire aux opérations et assurer la liaison avec le personnel clé pour contribuer à la planification de ces opérations en vue d’atteindre les buts et objectifs stratégiques, tactiques et opérationnels.

TÂCHE 4 :
Sur instruction de la direction de CD, représenter et/ou présenter lors d’événements pertinents dans la région Afrique.

TÂCHE 5 : 
Surveiller les développements organisationnels et stratégiques du Bureau régional africain (BR) respectif.

TÂCHE 6 :
Assurer la planification, la coordination et la mise en œuvre des projets et initiatives de CD.

TÂCHE 7 :
Conseiller la direction d’INTERPOL aux niveaux stratégique et opérationnel sur la manière d’améliorer la coopération et/ou d’adapter les priorités de la CD.

TÂCHE 8 :
Accomplir toute autre tâche connexe requise par la hiérarchie.

QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET APTITUDES

FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES :

• Officier de police expérimenté, membre du personnel de police ou fonctionnaire capable de démontrer une expérience/formation professionnelle équivalente dans le secteur de la police/des forces de l’ordre.
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (une maîtrise ou un doctorat serait un atout supplémentaire).
• Formation reconnue en sciences forensiques, en criminalistique numérique, en cyber-enquêtes ou dans d’autres disciplines appliquées pertinentes à l’analyse des preuves.

EXPÉRIENCE REQUISE :

• Cinq ans d’expérience dans les domaines de la cybercriminalité et de l’application de la loi.
• Expérience en matière de coopération et d’enquêtes internationales.
• Responsabilité actuelle des enquêtes sur les crimes liés à la cybercriminalité.
• Expérience avérée en analyse forensique, notamment en matière d’examen, de préservation et d’interprétation des preuves numériques ou physiques à l’appui des enquêtes criminelles.

LANGUES :

• La maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance d’une deuxième langue de travail officielle de l’Organisation (arabe, français ou espagnol) serait un atout.

COMPÉTENCES REQUISES :

• Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Sens aigu de la diplomatie et excellentes aptitudes à la négociation.
• Bonne connaissance et expérience pratique des réglementations, structures et procédures de coopération internationale en matière de répression.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Capacité à rédiger des documents de haute qualité, y compris des présentations visuelles.
• Capacité à développer et à entretenir un réseau professionnel.
• Capacité à penser/planifier de manière opérationnelle et stratégique et à se transformer en nouvelles pratiques de travail.
• Il pourra être occasionnellement nécessaire de faire des heures supplémentaires, de travailler de nuit et le week-end.