Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus importantes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. Présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, il aide les populations à survivre, à reprendre leur avenir en main et à renforcer leurs communautés. Acteurs engagés pour l’humanité, les employés de l’IRC ont un impact durable en redonnant sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes. Si vous êtes une personne passionnée, orientée solutions et désireuse de contribuer au changement, rejoignez-nous et contribuez à améliorer concrètement la vie de millions de personnes à travers le monde pour un avenir meilleur.
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Depuis le début des années 1980, le Niger figure systématiquement en bas du classement de l’Indice de développement humain des Nations Unies. Plus de la moitié de la population souffre d’insécurité alimentaire chronique et une personne sur dix est confrontée à une insécurité alimentaire extrême. Le Niger est également très exposé aux catastrophes naturelles, régulièrement touché par des crises alimentaires et vulnérable aux inondations, aux épidémies de choléra et aux invasions de criquets pèlerins. L’accès aux soins de santé et à l’éducation, en particulier pour les femmes et les filles, demeure très limité. Outre la vulnérabilité d’une grande partie de la population nigérienne, le Niger accueille également des réfugiés du Mali et du Nigéria.
La vision d’IRC pour le Niger est de permettre aux individus, aux ménages et aux communautés d’être résilients, autonomes et capables de prospérer dans un contexte en constante évolution. IRC Niger intervient dans les régions de Tillabéri, d’Agadez et de Diffa, en mettant en œuvre des programmes de santé environnementale et d’abris et articles non alimentaires, notamment le Mécanisme de réponse rapide, ainsi que des programmes de protection (lutte contre les violences sexistes et protection de l’enfance), d’éducation, de nutrition, de santé et de moyens de subsistance.
Aperçu du poste
Le coordonnateur des subventions et du développement des affaires, en collaboration avec le directeur adjoint des programmes (DDP), assurera le leadership stratégique et opérationnel et dirigera les efforts de mobilisation des ressources pour atteindre les objectifs de financement annuels, tout en soutenant la diversification des revenus des donateurs institutionnels et des sources de financement non traditionnelles conformément aux objectifs stratégiques de l’IRC.
Le titulaire du poste fera partie de l’équipe de direction élargie (E-SMT), apportant un soutien direct aux opportunités de croissance stratégique et contribuant au renforcement des systèmes, des processus, des relations et des capacités du personnel liés à l’élaboration de propositions de haute qualité.
Sous la responsabilité de deux gestionnaires de subventions, le/la coordinateur/trice des subventions sera le/la référent/e pour l’élaboration des propositions, les rapports aux bailleurs de fonds et la gestion des communications avec ces derniers. Relevant du/de la directeur/trice de programme, il/elle apportera un soutien essentiel au suivi des programmes et des budgets, au respect des règles et réglementations de l’IRC et des bailleurs de fonds, et assumera d’autres responsabilités clés selon les besoins.
Principales responsabilités
Le/La coordinateur/trice des subventions et du développement commercial veillera à maintenir une position concurrentielle forte auprès des bailleurs de fonds institutionnels, en privilégiant les mécanismes de financement compétitifs. Ce rôle consiste à superviser et à mettre à jour le portefeuille de financements des programmes pays, afin de garantir qu’IRC Niger soit en mesure de saisir les opportunités pertinentes. Axé principalement sur la production de propositions de financement de haute qualité pour les bailleurs de fonds et le respect de leurs exigences spécifiques, ce poste apportera également un soutien spécialisé à d’autres aspects du cycle de gestion des subventions, de la communication et des partenariats, notamment :
• Suivre les tendances des donateurs, y compris ceux du secteur privé et les donateurs non traditionnels, avec l’appui du siège. •
Appuyer l’équipe de gestion des subventions dans ses relations avec les donateurs actuels et potentiels. • Appuyer l’équipe de
gestion des subventions
dans le développement d’alliances stratégiques et/ou de coalitions avec d’autres organisations, et organiser/diriger la gestion des sous-subventions.
• Diriger la planification et l’élaboration des propositions et des notes conceptuelles.
• Diriger la rédaction des propositions et des notes conceptuelles en étroite collaboration avec les coordinateurs de programme.
• Superviser la gestion et le respect des obligations liées aux subventions.
• Superviser le système de suivi et d’évaluation (S&E) du pays, avec l’appui du coordinateur régional du « Suivi pour l’action ».
• Renforcer l’intégration entre le S&E et la conception des propositions, en collaboration avec le directeur de programme et les coordinateurs techniques.
• Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de partenariat pour le programme pays et développer les partenariats stratégiques de l’IRC Niger.
• Gérer efficacement l’équipe des subventions.
Responsabilités spécifiques
Prépositionnement
• Rechercher, analyser et planifier en temps opportun la recherche de nouvelles opportunités de financement et le positionnement concurrentiel d’IRC Niger, en coordination avec le Directeur régional des programmes.
• Appuyer des processus efficaces de communication interne et de gestion de l’information afin de garantir l’accès aux informations relatives au développement commercial et leur utilisation par les parties prenantes concernées au sein de l’organisation, notamment en tenant à jour une matrice de suivi des opportunités.
• Diriger le suivi et l’analyse du portefeuille d’opportunités du programme pays.
• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur adjoint des programmes, les coordinateurs techniques nationaux et les collègues régionaux afin d’identifier les partenaires internationaux et de négocier le rôle d’IRC au sein des consortiums de propositions, en assurant un positionnement concurrentiel pour IRC Niger conforme aux principes de partenariat et à l’orientation stratégique de l’organisation.
• Appuyer le personnel du programme pays dans le développement et le maintien de relations clés avec les donateurs, les organisations partenaires et les acteurs du secteur privé en vue d’identifier les opportunités, de créer de la valeur partagée et de former des alliances stratégiques.
Élaboration de propositions et de notes conceptuelles
• Appuyer ou diriger les processus d’élaboration de propositions, notamment en animant des ateliers de conception de projets avec le DDP (y compris des ateliers sur le terrain). Identifier et solliciter des ressources supplémentaires pour l’élaboration de propositions, le cas échéant.
• Préparer des propositions de haute qualité en étroite collaboration avec les coordinateurs et conseillers techniques, en veillant à ce que les priorités du Plan d’action stratégique (PAS) de l’IRC soient reflétées dans chaque proposition.
• Être prêt(e) à rédiger les notes conceptuelles et les propositions, le cas échéant.
• Procéder à des examens internes des propositions narratives et des budgets préparés par d’autres membres du personnel, en évaluant la clarté, la présentation et la conformité aux exigences des donateurs, en coordination avec les équipes des programmes et des opérations.
• Gérer le processus d’examen, d’approbation et de soumission des propositions via le système de gestion électronique des subventions de l’IRC (OTIS) et coordonner les révisions des propositions en fonction des commentaires du siège.
• Examiner les budgets de manière sommaire afin d’assurer leur cohérence avec le descriptif et la clarté de la présentation.
Gestion des subventions et conformité aux exigences des bailleurs de fonds
• Élaborer et maintenir les outils de gestion des subventions, notamment les outils de suivi des financements, les calendriers et modèles de rapports, ainsi que les documents d’orientation en matière de conformité, et veiller à ce que l’équipe soit informée des échéances de rapportage des bailleurs de fonds.
• Appuyer les équipes DDP et Programme dans l’organisation des réunions de gestion du cycle de projet (GCP) de l’IRC, en veillant à la tenue en temps voulu des réunions d’ouverture, de mise en œuvre et de clôture des subventions/projets.
• Superviser les gestionnaires de subventions chargés des rapports aux bailleurs de fonds et de la conformité des projets aux réglementations des bailleurs de fonds.
• Appuyer la production des rapports aux bailleurs de fonds, en veillant à leur qualité et à leur soumission dans les délais impartis.
• Appuyer la préparation des visites de suivi externes, des examens et des audits.
• Avec l’appui du personnel des subventions du siège de l’IRC, répondre aux questions des équipes de programme et financières de l’IRC Niger concernant la conformité aux exigences des bailleurs de fonds afin de garantir l’alignement avec leurs réglementations.
• Appuyer les équipes Programme et Opérations dans la préparation, l’examen et la modification des protocoles d’accord et des conventions de subvention, en assurant la liaison avec les unités concernées du siège, le cas échéant.
• Créer et tenir à jour des dossiers électroniques pour chaque projet financé.
• Effectuer des examens réguliers de la conformité des programmes et des subventions.
Collaboration avec les équipes partenariats et gestion des sous-subventions
• Travailler en étroite collaboration avec le/la responsable principal(e) des partenariats et de la gestion des sous-subventions, ainsi qu’avec les deux gestionnaires de subventions, afin d’assurer une coordination et une circulation de l’information efficaces.
• Contribuer à l’assurance qualité de la gestion des partenariats et des sous-subventions, conformément au système d’excellence des partenariats pour l’égalité et les résultats (PEERS) de l’IRC.
• Apporter un soutien aux équipes partenariats à toutes les étapes du cycle de partenariat (démarrage, mise en œuvre, suivi et clôture), en veillant au respect des exigences des donateurs et des normes de l’IRC.
• Suivre, en coordination avec les équipes concernées, l’état d’avancement des livrables des partenaires et assurer l’examen en temps opportun des rapports contractuels et la transmission des commentaires.
• Participer aux réunions d’ouverture, d’examen et de clôture des partenariats avec les partenaires et les unités concernées de l’IRC, et y contribuer, afin de garantir la conformité aux plans de travail et aux cadres logiques approuvés par les donateurs.
• Appuyer le traitement des modifications des accords de partenariat en facilitant la coordination entre les unités concernées de l’IRC pour les contributions et les processus d’approbation.
• Fournir un appui consultatif sur l’interprétation des exigences des donateurs et des conditions applicables des accords de partenariat, en étroite coordination avec les équipes techniques et de soutien.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de renforcement des capacités des partenaires locaux, en collaboration avec les départements des programmes, des finances et du soutien, et appuyer leur mise en œuvre dans les délais convenus.
Communication
En outre, le/la coordinateur/trice des subventions supervisera les communications relatives aux subventions et aux donateurs en encadrant fonctionnellement le/la responsable de la communication. Cela comprend l’orientation de l’élaboration et de la diffusion des supports de communication destinés aux donateurs, conformément à leurs exigences de visibilité et aux normes de communication de l’IRC. Ce rôle garantira également une circulation interne efficace et opportune de l’information concernant le financement, les rapports et les étapes clés, et assurera la cohérence entre les priorités programmatiques, les engagements des donateurs et la communication externe tout au long du cycle de vie des subventions.
exigences du poste
• Licence dans un domaine pertinent, avec expérience au sein d’organisations à but non lucratif en administration, gestion de subventions et rédaction de propositions.
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de subventions et développement commercial, de préférence au sein d’une ONG.
• Expérience préalable en gestion de subventions et excellente connaissance des réglementations, procédures et exigences de conformité des bailleurs de fonds américains (USAID/BHA, BPRM), canadiens (GAC), européens (FCDO, ECHO, SIDA, AFD, EuropeAid) et des agences des Nations Unies (UNHCR, UNFPA, UNICEF, PAM).
• Expérience avérée en coordination de propositions de financement et de rapports d’étape pour les bailleurs de fonds institutionnels et privés.
• Expérience démontrée en rédaction de propositions, avec la volonté d’en prendre la responsabilité principale, ainsi que de rédiger des notes conceptuelles, en étroite collaboration avec le/la DDP et les coordinateurs techniques.
• Fort intérêt et engagement pour le travail avec les partenaires locaux.
• Capacité à gérer efficacement les priorités concurrentes et à respecter des délais serrés.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de rédiger et de réviser des documents de haute qualité sous pression.
• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Connaissances pratiques en matière d’élaboration et de gestion budgétaires.
• Expérience de travail dans des environnements multiculturels, de préférence en Afrique.
• Maîtrise de Windows et de la suite Microsoft Office.
• Capacité à travailler dans des environnements à sécurité instable et instable.
• Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral.
Contexte sécuritaire et hébergement :
Le/la coordinateur/trice des subventions sera basé(e) à Niamey et pourra être amené(e) à se déplacer dans le pays, y compris dans des zones à risque. La situation sécuritaire au Niger demeure instable. Ce poste est non accompagné et le/la titulaire sera logé(e) en colocation avec d’autres collègues.
Français
Depuis le début des années 1980, le Niger a toujours été classé au fond de l’indice de développement humain de l’ONU. Plus de la moitié de la population souffre d’insécurité alimentaire chronique et une personne sur dix est en insécurité alimentaire extrême. Le Niger est également un pays sujet aux catastrophes, régulièrement frappé par des crises alimentaires et vulnérable aux inondations, au choléra et aux criquets. L’accès aux soins de santé et à l’éducation pour les femmes et les filles est très limité. En plus de la vulnérabilité d’une proportion importante de Nigériens, le Niger accueille également des réfugiés du Mali et du Nigeria.
La vision de l’IRC pour le Niger est que les individus, les ménages et les communautés soient résilients, autonomes et capables de prospérer dans un contexte en évolution. IRC Niger est présent dans les régions de Tillabéri, Agadez et Diffa avec des projets dans les domaines suivants : Santé Environnementale (EH) et Abris et Biens Non Alimentaires (ABNA) y compris avec le Mécanisme de Réponse Rapide (RRM), Protection (SGBV et Protection de l’Enfant), Éducation, Nutrition, Santé et Moyens de subsistance.
Aperçu du poste
La /la Coordinateur/trice des Subventions et Développement, en collaboration avec la Directrice Adjointe des Programmes (DDP), fournita une orientation stratégique et opérationnelle, et dirigera les efforts de mobilisation des ressources pour atteindre les objectifs de financement annuels et soutiendra la diversification des revenus des donateurs institutionnels et des sources de financement non traditionnelles pour atteindre les objectifs stratégiques de l’IRC.
Il/elle fonctionnera en tant que membre de l’équipe élargie de direction et de gestion (E-SMT), en fournissant un soutien direct pour les opportunités de croissance stratégique et en aidant à renforcer les systèmes, processus, relations et capacités du personnel lié au développement de propositions de qualité.
Avec deux Gestionnaires de subventions qui travailleront sous sa supervision, il/elle agira en tant que point focal pour l’élaboration des propositions, les rapports des donateurs et la gestion des communications avec les bailleurs. Relevant du DDP, le rôle fournira un soutien essentiel dans le suivi programmatique et budgétaire, le respect des règles et réglementations des donateurs et de l’IRC et d’autres fonctions clés selon les besoins.
Responsabilités Principales
La /la Coordinateur/trice des Subventions et Développement maintiendra un positionnement compétitif pour la poursuite des ressources des donateurs institutionnels pour l’IRC Niger, en mettant l’accent sur les mécanismes de financement compétitifs. Il/elle définira, surveillera et mettra à jour le « pipeline » des opportunités de financement et s’assurera que l’IRC est bien placé pour poursuivre les opportunités pertinentes. Avec une fonction principale consistant à diriger la production de demandes de financement de haute qualité pour les donateurs et à assurer la conformité aux exigences spécifiques des donateurs, ce poste fournira également une assistance spécialisée dans d’autres aspects du cycle de gestion des subventions, de la communication et du partenariat, notamment :
• Surveiller les tendances des donateurs, y compris les entreprises et d’autres sources de financement non traditionnelles, avec le soutien du siège.
• Soutenir le SMT dans l’établissement de relations avec les donateurs actuels et potentiels
• Soutenir le SMT dans le développement d’alliances stratégiques et/ou de coalitions avec d’autres organisations et organisateur / diriger la gestion des sous-financements
• Diriger la planification et l’élaboration de propositions et de notes conceptuelles
• Diriger la rédaction de propositions et de notes conceptuelles en étroite collaboration avec les coordonnateurs de programme.
• Superviser la gestion et la conformité des subventions.
• Superviser le système de S&E dans le pays, avec le soutien du Coordinateur Régional « Monitoring for Action ».
• Renforcer les liens entre le S&E et la conception de la proposition en collaboration avec le DDP et les coordinateurs techniques.
• Contribuer au développement d’une stratégie de partenariat pour le programme pays et bâtir les partenariats stratégiques de IRC Niger.
• Gérer efficacement l’équipe des subventions.
Responsabilités Spécifiques :
Prépositionnement
• Rechercher, analyser et planifier la poursuite des nouvelles opportunités de financement et le positionnement concurrentiel de l’IRC Niger sur le marché en temps opportun en coordination avec le PD régional
• Soutenir des processus efficaces de communication interne et de gestion de l’information pour garantir l’accès et l’utilisation des informations de développement commercial (Business Development) par les parties impliquées au sein de l’organisation, y compris le maintien d’une matrice d’opportunités à jour
• Diriger le suivi et l’analyse du pipeline d’opportunités du programme payant.
• Travailler avec le DDP, les coordonnateurs techniques nationaux et les collègues régionaux pour identifier les partenaires internationaux et négocier le rôle de l’IRC dans les consortiums de propositions, assurant une position concurrentielle pour l’IRC Niger qui adhère aux principes de partenariat et à l’orientation de l’organisation.
• Soutenir le personnel de l’équipe pays pour développer et maintenir des relations clés avec les donateurs, les organisations partenaires et les acteurs du secteur privé en vue de l’identification des opportunités, de la création de valeur partagée, de la formation d’alliances stratégiques.
Élaboration des propositions et des notes conceptuelles
• Assister ou diriger l’élaboration de propositions, y compris diriger des ateliers de conception des projets avec la DDP (y compris sur le terrain). Identifier et demander de l’aide pour une capacité supplémentaire de développement de propositions, si nécessaire.
• Préparer des propositions de haute qualité en coordination avec les coordonnateurs techniques et les conseillers techniques, en veillant à ce que les priorités du plan d’action stratégique (SAP) de l’IRC soient reflétées dans chaque proposition.
• Être prêt à assumer le rôle de rédacteur principal pour les notes conceptuelles et les propositions si et quand cela est nécessaire.
• Faire des revues internes des propositions narratives et des budgets préparés par d’autres membres du personnel, en examinant la clarté, la présentation et la conformité aux normes des bailleurs, en coordination avec les équipes du programme et des opérations
.
en s’assurant qu’ils soient cohérents avec le narratif et qu’ils soient formulés clairement.
Gestion des Subventions et Conformité aux règlements des bailleurs :
• Développer et maintenir des outils de gestion des subventions, tels que des outils de suivi des financements, des calendriers de rapports, des toiles de rapport et des documents de directives de conformité ; et assurez-vous que l’équipe est au courant des délais pour la soumission des rapports aux bailleurs.
• Soutenir le DDP et l’équipe du programme dans la conduite des réunions du cycle de projet (PCM) de l’IRC, notamment en veillant à ce que les réunions d’ouverture, de mise en œuvre et de clôture des subventions / projets reçoivent lieu en temps opportun.
• Superviser les Gestionnaires de Subvention qui auront la charge du Rapportage et d’assurer la conformité des projets aux règles des bailleurs.
• Soutenir la production des rapports des donateurs et s’assurer que les rapports soient de haute qualité et soumis à temps.
• Aide à la préparation des visites de suivi externes, des examens et des audits.
• Avec le soutien du personnel des subventions du siège de l’IRC, répondre aux questions de conformité des donateurs du programme IRC Niger et du personnel des finances pour assurer la conformité avec les réglementations des donateurs
• Aider l’équipe du programme et des opérations à préparer, réviser et modifier les protocoles d’accord et les contrats d’accords de subvention, en assurant la liaison avec les services compétents du siège, au besoin
• Établir et maintenir des fichiers électroniques pour chaque projet financé
• Effectuer des examens de conformité de routine des programmes et des subventions
Collaboration avec les équipes Partenariats et gestion des rétrocessions (Sub Grants)
• Collaborer étroitement avec le Gestionnaire Senior des Partenariats en charge de la gestion des partenariats et des rétrocessions (Sub Grants), et les deux gestionnaires des subventions, afin d’assurer une coordination efficace et une bonne circulation de l’information.
• Contribuer à l’assurance qualité de la gestion des partenariats et des rétrocessions, conformément au Système d’Excellence des Partenariats pour l’Égalité et les Résultats (PEERS) de l’IRC.
• Soutenir les équipes en charge des partenariats dans les différentes phases du cycle de partenariat (démarrage, mise en œuvre, suivi et clôture), en veillant à l’alignement avec les exigences des bailleurs et les normes IRC.
• Suivre, en coordination avec les équipes concernées, l’état d’avancement des livrables des partenaires et s’assurer que les rapports contractuels soient examinés en temps utile et que les retours soient fournis.
• Participer et contribuer aux réunions d’ouverture, de revue et de clôture des partenariats avec les partenaires et les unités IRC concernées, afin de soutenir la conformité de la mise en œuvre avec les plans de travail et cadres logiques approuvés par les batteurs.
• Appuyer le traitement des amendements aux accords de partenariat, en facilitant la coordination entre les différentes unités IRC pour la formulation des contributions et les processus d’approbation.
• Fournir un appui-conseil dans l’interprétation des exigences des bailleurs et des termes et conditions applicables aux accords de partenariat, en lien avec les équipes techniques et support.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de renforcement de capacités des partenaires locaux, en collaboration avec les départements Programmes, Finances et Support, et appuyer leur mise en œuvre dans les délais convenus.
Communication
En complément, le/la Coordinateur(trice) des Subventions assurera la gestion des communications liées aux subventions et aux bailleurs à travers une supervision fonctionnelle du/de la Responsable Communication. À ce titre, il/elle orientera l’élaboration et la diffusion des produits de communication à destination des bailleurs, en conformité avec les exigences de visibilité des bailleurs et les standards de communication de l’IRC. Il/elle veillera également à une circulation fluide et opportune de l’information relative aux financements, au reporting et aux jalons clés auprès des parties prenantes internes, et s’assurera de la cohérence entre les priorités programmatiques, les engagements envers les bailleurs et les messages externes tout au long du cycle de vie des subventions.
Qualifications
• Baccalauréat dans un domaine pertinent et expérience dans des organisations à but non lucratif, dans l’administration, gestion des subventions, rédaction de propositions.
• 5 ans d’expérience dans un rôle de gestion de subventions et de développement d’affaires, de préférence avec une ONG
• Expérience préalable en gestion de subventions et connaissance des réglementations, procédures et exigences des donateurs des États-Unis (USAID / BHA, BPRM), canadiens (GAC), européens (FCDO, ECHO, SIDA, AFD, EuropeAid) et des Nations Unies (HCR, UNFPA, UNICEF, PAM)
• Expérience dans la coordination des propositions de financement et des rapports d’avancement des donateurs institutionnels et privés
• Expérience en tant que rédacteur de propositions, ainsi que disposition à se charger de la rédaction de propositions et de notes conceptuelles, sur la base de consultations approfondies avec le DDP et les coordinateurs techniques, lorsque nécessaire.
• Intérêt et engagement à travailler avec des partenaires locaux.
• Capacité à gérer efficacement des priorités concurrentes et à respecter les délais.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité de produire et éditer des documents dans des délais serrés
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Connaissance pratique de l’élaboration et de la gestion de budgets
• Expérience de travail dans un cadre multiculturel et de préférence en Afrique
• Compétence avec Windows, Microsoft Office
• Capacité à travailler dans des environnements de sécurité instables
• Bilingue anglais/français à l’écrit et à l’oral
SITUATION SECURITAIRE ET LOGEMENT
Le Coordinateur ou la Coordinatrice des Subventions sera basé/basée à Niamey et pourra voyager à l’interne du pays, y compris dans des lieux instables. La situation sécuritaire au Niger continue d’être instable. Cette position n’est pas accompagnée. Il/elle vivra dans une maison partagée avec d’autres collègues.
NORMES PROFESSIONNELLES
Tous les employés du Comité international de secours doivent adhérer aux valeurs et principes fondamentaux énoncés dansIRC Way – Normes de conduite professionnelleNos valeurs fondamentales sont l’intégrité, le service, l’égalité et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique et met en œuvre des politiques relatives àprotectionConflits d’intérêts, intégrité financière, signalement des actes répréhensibles et protection contre les représailles : IRC s’engage à prendre toutes les mesures préventives nécessaires et à créer un environnement où chacun se sent en sécurité, ainsi qu’à prendre toutes les mesures correctives nécessaires en cas de préjudice. IRC constitue des équipes de professionnels qui favorisent la réflexion critique, le partage du pouvoir, le débat et l’objectivité afin d’offrir les meilleurs services possibles à ses clients.
