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Postulez pour ce nouveau poste à l’OMS – 10 août 2026

10 août 2026Par Mathilde Z.

Fondée en 1948, l'Organisation mondiale de la Santé (OMS) est une institution spécialisée de l'ONU. Elle dirige la santé publique mondiale......

L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) est une institution spécialisée de l’ONU, constituée de 194 États membres. Fondée en 1948, elle dirige la santé publique mondiale, définit les programmes de recherche en santé, fixe des normes et des critères, fournit un soutien technique aux pays.

Liste de consultants : Experts en suivi, évaluation, mise en œuvre, gestion de projet, gestion du changement, coaching et facilitation – ( 2603179 )

Modalités contractuelles : Consultant externe

Durée du contrat (années, mois, jours) : La durée du contrat de conseil varie de 1 à 11 mois, selon les besoins.

Offre d’emploi

10 août 2026, 10:56:09

Date de clôture

15 septembre 2026 , 22h59

Lieu principal

Congo -Brazzaville

Organisation

: AF/DPM Directeur, Gestion des Programmes

Calendrier

: À temps plein

AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date limite de réception des candidatures indiquée ci-dessus dépend des paramètres système de votre appareil personnel.

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1. Contexte

L’Unité de suivi, d’évaluation, d’initiatives spéciales et de gestion du changement (MSC) assure la gouvernance stratégique de la performance, le renseignement et la conduite du changement organisationnel. Elle appuie le leadership par le biais du suivi, de l’évaluation, de l’apprentissage organisationnel, de la responsabilisation, du renseignement sur la performance, de la gestion du changement et des initiatives stratégiques. L’unité MSC fournit des analyses de référence, identifie les risques organisationnels et les écarts de performance, et favorise une prise de décision fondée sur des données probantes dans toute la région. Afin de renforcer ses capacités et son accès à une expertise spécialisée, l’unité MSC cherche à constituer un répertoire de consultants et d’experts en la matière préqualifiés.

2. Livrables

Il est possible de solliciter des experts sélectionnés pour les missions suivantes :
• Réaliser des évaluations, des analyses et des audits de programmes, assortis de recommandations et de conclusions.
• Élaborer des méthodologies, des cadres de référence, des normes et des documents d’orientation.
• Créer des tableaux de bord, des indicateurs de performance et des outils d’analyse, accompagnés de la documentation associée. •
Mener des recherches sur la mise en œuvre, des études de cas, des analyses de contexte et des exercices de prospective.
• Rédiger des notes stratégiques et des rapports de gouvernance à l’intention des dirigeants.
• Appuyer la mise en œuvre d’initiatives spécifiques.
• Accompagner les initiatives de changement et de transformation organisationnels.
• Animer des ateliers, des séminaires et des sessions de leadership, en définissant les résultats attendus et les actions à entreprendre.
• Offrir un soutien en matière de coaching, d’animation et de mentorat.

3. Qualifications, expérience, compétences et langues

• Diplôme universitaire de niveau master ou supérieur dans un domaine pertinent.
• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Expérience avérée dans au moins un des domaines d’expertise.
• Expérience de travail avec des organisations internationales, des gouvernements, des établissements d’enseignement supérieur, des ONG ou des partenaires au développement.
• Excellentes aptitudes d’analyse, de rédaction et de communication.
• Expérience au sein de l’OMS, d’agences des Nations Unies, d’organisations multilatérales ou d’institutions publiques.
• Maîtrise de l’anglais ou du français. La connaissance du portugais est un atout.

4. Supervision technique

Chef d’équipe, suivi, évaluation, initiatives spéciales et gestion du changement.

5. Emplacement

Hors site (à domicile)

6. Voyage

Aucun déplacement n’est prévu dans le cadre de cette mission de conseil ; toutefois, des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires, en fonction des besoins opérationnels.