Christian Aid a pour vocation de créer un monde où chacun puisse vivre pleinement, à l’abri de la pauvreté. Nous sommes un mouvement mondial de personnes, d’Églises et d’organisations locales qui défendent avec passion la dignité, l’égalité et la justice dans le monde entier. Nous sommes des artisans de changement, des artisans de paix, des personnes au grand cœur.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, et reconnaissons l’importance de former des équipes fortes, créatives et performantes. Nous accueillons les candidatures de tous horizons, y compris celles et ceux ayant une expérience en dehors du secteur associatif. Nul besoin d’être chrétien pour travailler chez nous ; nous encourageons les personnes de toutes confessions et sans confession à postuler. Nous demandons simplement à chacun d’incarner nos valeurs de dignité, d’égalité, de justice et d’amour. Nous accordons une grande importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, c’est pourquoi nous sommes ouverts aux horaires de travail à temps partiel et flexibles. Nous proposons également le travail hybride à nos collègues en bureau et la possibilité de travailler à domicile pour la plupart de nos postes.
Découvrez notre vision, notre mission et nos valeurs
À propos du rôle
Rattaché au responsable du groupe multi-pays (MCC), le responsable du plaidoyer et des politiques assure le leadership stratégique et la supervision de la politique et de la stratégie de plaidoyer du MCC, définit les priorités d’influence et coordonne avec les autres responsables du plaidoyer pour co-concevoir des stratégies de plaidoyer thématiques mondiales, garantissant l’alignement avec les valeurs et les objectifs de l’organisation.
Le/La titulaire du poste collaborera avec le/la responsable des partenariats et de la stratégie du MCC et constituera un ensemble de partenariats nationaux et régionaux, notamment des partenariats confessionnels, qui s’harmonisent stratégiquement et maximisent leur impact. Il/Elle fournira un soutien technique aux partenaires pour leurs actions de plaidoyer et les mettra en relation avec les espaces régionaux et mondiaux afin de faire entendre leur voix et d’impulser des changements significatifs.
Certaines des principales responsabilités du responsable du plaidoyer et des politiques comprennent :
- Piloter et superviser la stratégie de plaidoyer du MCC, en collaborant avec les collègues du plaidoyer mondial pour co-concevoir des stratégies de plaidoyer thématiques mondiales, afin qu’elles répondent aux voix et aux priorités des partenaires et aux contextes locaux, en s’alignant sur les valeurs et les objectifs de l’organisation.
- Assure une supervision stratégique du plaidoyer mondial dans les espaces mondiaux, afin de garantir que le plaidoyer a un impact, qu’il est en étroite collaboration avec les partenaires et les groupes religieux et qu’il est ancré dans les preuves et la réflexion théologique et qu’il s’aligne sur les valeurs et les objectifs de l’organisation.
- Analyser l’horizon et fournir des informations sur les politiques et le plaidoyer aux dirigeants et aux partenaires du MCC, en favorisant un esprit d’équipe et en soutenant une culture de partage des connaissances, des idées et des perspectives.
- Collaborer avec le responsable des partenariats et de la stratégie du MCC, constituer une cohorte de partenariats nationaux et régionaux, y compris des partenariats religieux, pour garantir un équilibre approprié entre les partenaires travaillant sur les résultats à court et moyen terme et sur le changement systémique pour s’aligner sur les valeurs et les objectifs de l’organisation.
- Agir en tant que rassembleur d’espaces politiques et de plaidoyer en soutenant et en renforçant les plateformes de plaidoyer nationales et régionales où les partenaires, les décideurs politiques et les acteurs de la société civile peuvent collaborer sur des priorités communes, favorisant ainsi un état d’esprit de connexion.
- Fournit un soutien technique pour la planification du plaidoyer, l’élaboration de propositions de plaidoyer, la collecte de preuves, l’établissement de relations, l’intégration du plaidoyer dans la conception des programmes, y compris dans la conception de stratégies de plaidoyer multi-pays qui sont significatives, rationalisées et alignées.
- Agir en tant qu’ambassadeur en représentant Christian Aid et s’engager dans des espaces régionaux et mondiaux conjointement avec des partenaires, en collaborant avec le responsable du plaidoyer panafricain, le cas échéant, en garantissant l’alignement avec les valeurs et les objectifs de l’organisation.
- Identifier les lacunes en matière de preuves et aider les partenaires à commander ou à produire des travaux de politique/recherche/preuve, en se connectant avec les institutions concernées pour faciliter des résultats très impactants et significatifs.
- Maintenir une analyse à jour du contexte national et régional et apporter des preuves aux espaces britanniques/mondiaux.
Au propos de vous
Qui recherchons-nous ?
Essentiel :
- Diplôme de niveau universitaire dans un domaine pertinent.
- Doit parler couramment l’anglais et le français (écrit et parlé)
- Expérience substantielle dans l’accompagnement des organisations nationales et régionales dans l’élaboration d’une stratégie de plaidoyer, y compris l’intégration du plaidoyer dans le travail du programme.
- Expérience substantielle d’accompagnement et de soutien de partenaires pour naviguer et influencer à l’échelle mondiale.
- Expérience substantielle dans l’élaboration, la direction et la mise en œuvre de stratégies de plaidoyer, de préférence dans une autre ONG ou un groupe religieux.
- Expérience substantielle du réseautage, de la création d’alliances et de la coordination d’initiatives au sein de réseaux et de groupes religieux.
- Expérience substantielle de l’apprentissage entre pairs.
- Expérience substantielle de la recherche sur les politiques et de la gestion de projets de recherche.
- Expérience substantielle de prise de parole en public devant divers publics, y compris les médias.
- Expérience substantielle en gestion budgétaire.
- Compréhension détaillée des débats politiques, des tendances et des cadres analytiques actuels autour des questions clés de développement.
- Compréhension détaillée du pouvoir et de l’analyse politique, ainsi que des approches fondées sur les droits.
- Compréhension détaillée des réseaux nationaux et régionaux de la société civile et des réseaux religieux – leurs positions politiques et leur dynamique.
- Compréhension de la manière dont la théologie influence la politique.
- Compréhension détaillée des institutions et processus nationaux, régionaux et continentaux.
- Expérience très développée en communication verbale et écrite, en particulier la capacité de communiquer simplement des questions complexes.
- Expérience significative en analyse politique et en veille prospective.
- Compétences de coaching et de mentorat très développées.
- Capacité très développée à travailler dans des contextes culturels différents avec la société civile et les dirigeants religieux de différents pays.
- Capacité très développée à établir des relations durables avec des réseaux clés, des organisations et des cibles de plaidoyer.
- Capacité très développée à négocier, influencer et persuader les autres de manière collaborative.
Informations complémentaires
Chez Christian Aid, nous nous efforçons d’être un employeur inclusif et diversifié et reconnaissons la valeur que cela apporte en aidant à constituer des équipes solides, créatives et performantes.
Nous encourageons activement les minorités racialisées, les personnes LGBTQ+, les personnes en situation de handicap, les parents ou aidants qui reprennent une activité professionnelle après une interruption de carrière, les personnes ayant des responsabilités familiales, les personnes issues de milieux socio-économiques défavorisés, les femmes et les seniors à postuler. En effet, ces groupes sont sous-représentés au sein de nos équipes, notamment aux postes de direction, et nous reconnaissons et valorisons leur contribution au développement d’équipes fortes, créatives et performantes.
Nous avons une forte éthique chrétienne et encourageons les candidatures de toutes confessions. Les candidats devront démontrer leur compréhension et leur adhésion à l’identité religieuse de Christian Aid.
Tous les candidats retenus devront se soumettre à une vérification DBS/policière adaptée au poste et au lieu de travail, ainsi qu’à une vérification des sanctions antiterroristes, dans le cadre de leur habilitation à prendre leurs fonctions chez nous. Nous participons également au Programme interinstitutions de divulgation des fautes professionnelles . Conformément à ce programme, nous demanderons aux anciens employeurs des candidats, dans le cadre de la procédure de référencement, des informations sur tout cas d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel constaté pendant l’emploi, ou sur tout incident faisant l’objet d’une enquête au moment de leur départ. En soumettant une candidature, le candidat confirme avoir pris connaissance de ces procédures de recrutement.
Ce poste requiert que les candidats aient le droit de vivre et de travailler dans le pays où le poste est basé et d’occuper le poste qui leur est proposé. Si votre candidature est retenue et que nous vous proposons le poste, nous devrons effectuer une vérification de votre statut d’immigration au Royaume-Uni. Nous vous contacterons pour vous fournir les documents justificatifs nécessaires.
Vous pouvez vous attendre à une large gamme de récompenses et d’avantages. Veuillez vous référer au livret des avantages de votre emplacement pour voir notre liste complète des avantages sociaux des employés.
Pour connaître les détails du salaire pour ce poste, veuillez vous référer à la fourchette salariale par emplacement.
