Christian Aid œuvre pour un monde où chacun peut vivre pleinement, à l'abri de la pauvreté. Nous sommes un mouvement mondial de personnes......
À propos de Christian Aid
Christian Aid œuvre pour un monde où chacun peut vivre pleinement, à l’abri de la pauvreté. Nous sommes un mouvement mondial de personnes, d’Églises et d’organisations locales qui défendent avec passion la dignité, l’égalité et la justice partout dans le monde. Nous sommes les artisans du changement, les artisans de la paix, les porteurs d’un cœur généreux.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, et nous reconnaissons l’importance de cette diversité pour constituer des équipes performantes, créatives et dynamiques.
Nous encourageons les candidatures de toutes les composantes de la société, y compris celles de personnes ayant une expérience en dehors du secteur associatif. Il n’est pas nécessaire d’être chrétien pour travailler chez nous : nous encourageons les candidatures de personnes de toutes confessions ou sans confession.
Nous demandons simplement à chacun de vivre selon nos valeurs de dignité, d’égalité, de justice et de bienveillance.
Nous attachons une grande importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et proposons donc des modalités de travail à temps partiel et flexibles. Nous offrons également la possibilité de travailler en mode hybride pour nos collaborateurs travaillant au bureau.
Christian Aid recrute un Chef de projet – Terre des femmes pour la paix.
Contrat à durée déterminée jusqu’à 5 mois
À temps plein.
Lieu : Freetown, Sierra Leone
Salaire compétitif
Date limite : 9 août 2026
Si nous recevons un grand nombre de candidatures, nous nous réservons le droit de clôturer l’annonce avant la date limite prévue. Par conséquent, nous encourageons les candidats intéressés à postuler au plus tôt.
À propos du rôle
Description du projet
Christian Aid Sierra Leone met en œuvre le projet « Terres pour la paix des femmes », financé par le Fonds des Nations Unies pour la consolidation de la paix (UNPBF), afin de renforcer le leadership des femmes dans la consolidation de la paix et de promouvoir une gouvernance des ressources naturelles intégrant l’égalité des sexes dans les districts de Port Loko, Tonkolili, Kailahun et Kono.
En collaboration avec des partenaires de la société civile locale, des groupes de femmes et les institutions gouvernementales compétentes, le projet s’attaque aux obstacles structurels qui limitent la participation des femmes à la gouvernance foncière et à la prise de décision, tout en renforçant la mise en œuvre de la loi sur l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes (GEWE) et des lois foncières de 2022.
Par le renforcement des capacités, le plaidoyer, le dialogue et l’engagement communautaire, le projet promeut les droits fonciers des femmes, une gestion inclusive des ressources naturelles et la résolution pacifique des conflits, contribuant ainsi à une paix durable et à la cohésion sociale en Sierra Leone.
Objectif du rôle
Le /la chef de projet assurera le pilotage et la coordination générale de la mise en œuvre du projet « Femmes et Terre pour la Paix ».
Il/elle supervisera la mise en œuvre menée par les partenaires dans les quatre districts cibles, garantissant la réalisation en temps voulu et la qualité des résultats attendus, tout en pilotant l’apprentissage, la documentation des résultats, la planification de la pérennisation et la clôture du projet.
Basé(e) à Freetown et effectuant des déplacements réguliers dans les districts concernés par le projet, le/la chef de projet apportera un soutien technique aux partenaires de mise en œuvre, coordonnera la planification et le suivi du projet, assurera le suivi des progrès, gérera les risques et veillera au respect des exigences des bailleurs de fonds, des normes de protection et des obligations de redevabilité.
Il/Elle entretiendra des relations étroites avec les partenaires, les homologues gouvernementaux, les bailleurs de fonds et les autres parties prenantes aux niveaux national et local, favorisant ainsi une collaboration efficace et une mise en œuvre adaptative tout au long du projet.
Ce poste requiert un professionnel autonome, dynamique et innovant possédant une solide expérience en matière de consolidation de la paix, de femmes, de paix et de sécurité, d’égalité des sexes et d’inclusion sociale, de gouvernance locale et de gestion des partenaires, ainsi que des connaissances en matière de gouvernance des ressources naturelles, de conflits fonciers et de renforcement des capacités de la société civile.
Au propos de vous
Profil recherché :
Essentiel :
Maîtrise (ou expérience équivalente le cas échéant) en études du développement, études sur la paix et les conflits, études de genre, administration publique, gestion de projet, sciences sociales, droits de l’homme ou tout autre domaine pertinent.
Au moins cinq ans d’expérience à responsabilités croissantes dans la gestion de programmes complexes et multicomposants de développement ou de consolidation de la paix en partenariat avec des organisations nationales et locales.
Expérience avérée en matière de gestion de projets financés par l’ONU, de préférence dans le cadre du Fonds de consolidation de la paix des Nations Unies (PBF) ou d’autres mécanismes de fonds fiduciaires multipartenaires (MPTF).
Expérience avérée en planification, mise en œuvre, suivi, reporting et gestion adaptative de projets.
Expérience significative de travail avec des organisations de la société civile, des organisations communautaires et des partenaires locaux, notamment en matière de soutien technique et de renforcement des capacités organisationnelles.
Solide compréhension des programmes de consolidation de la paix, d’égalité des sexes, de paix et de sécurité des femmes (PFSF), de gouvernance et d’inclusion sociale.
Bonne compréhension des exigences des donateurs, de la gestion des subventions et du contrôle financier.
Connaissance et expérience avérées des politiques et procédures de protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (PSEAH), de responsabilisation et de sécurité.
Des relations et des réseaux solides au sein de la société civile, de la gouvernance et des secteurs de la consolidation de la paix en Sierra Leone constitueraient un atout.
Excellentes compétences rédactionnelles, de communication et relationnelles.
Solide expérience en matière de gestion de projets des Nations Unies, notamment en ce qui concerne le mécanisme de gestion des subventions PBF/MPTF.
Souhaitable :
Connaissances et expérience en matière de consolidation de la paix, d’espace civique, de gouvernance locale et de programmes de responsabilisation.
Capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats efficaces avec les institutions gouvernementales, les organisations de la société civile, les donateurs et autres parties prenantes.
Expérience de travail efficace au sein d’environnements de programmes multidisciplinaires, multiculturels et dirigés par des partenaires.
Informations complémentaires
Chez Christian Aid, nous nous efforçons d’être un employeur inclusif et diversifié et reconnaissons la valeur que cela apporte pour constituer des équipes solides, créatives et performantes.
Nous encourageons activement les personnes issues de minorités racisées, les personnes LGBTQ+, les personnes en situation de handicap, les parents ou aidants reprenant une activité professionnelle après une interruption de carrière, les personnes ayant des responsabilités familiales, les personnes issues de milieux socio-économiques défavorisés, les femmes et les travailleurs seniors à postuler. En effet, ces groupes sont sous-représentés au sein de nos équipes, notamment aux postes de direction, et nous reconnaissons et valorisons leur contribution essentielle à la performance et à la créativité de nos équipes.
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