L’UNFPA offre un environnement de travail fondé sur l’égalité des sexes, la diversité, l’intégrité et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. L’organisation s’engage à garantir la parité hommes-femmes et encourage donc particulièrement les femmes à postuler. Les personnes issues de groupes ethniques minoritaires, de populations autochtones, de personnes en situation de handicap et d’autres groupes sous-représentés sont également encouragées à postuler. Des aménagements raisonnables peuvent être accordés aux candidats en situation de handicap pour faciliter leur participation au processus de recrutement.
L’UNFPA promeut l’égalité des chances en matière de nomination, formation, rémunération et sélection pour tous, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles ou de leur diversité. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de la culture de l’organisation.
Poste 1 : Consultant international (chef d’équipe) – Évaluation finale du projet UNFPA/Norvège (P5)
Informations sur le poste :
- Identification du poste : 31979
- Date de publication : 19/02/2026
- Date limite de candidature : 03/05/2026
- Lieu : Nigeria
- Type de poste : Cabinet de conseil individuel, non rotationnel
- Durée : 1 mois (30 jours ouvrables)
- Horaire : Temps plein
- Grade : P5
- Formation et expérience : Master + 10 ans d’expérience
- Langues obligatoires : anglais écrit et parlé
- Langues souhaitées : haoussa et/ou autres langues nigérianes
- Critères : expérience dans la conduite d’évaluations complexes pour l’ONU, ONG ou organisations internationales
Contexte du projet
Le Nigeria fait face à des défis persistants en matière de santé et droits sexuels et reproductifs (SRHR), notamment pour les femmes et les adolescentes : mortalité maternelle élevée, faible usage de contraceptifs, fertilité chez les adolescents et mariages d’enfants, ainsi que des normes de genre nuisibles.
Le projet « Promouvoir l’accès aux SRHR complets des adolescentes et des femmes au Nigeria », financé par la Norvège depuis 2023, intervient dans les États de Gombe, Kaduna et Akwa Ibom. L’évaluation finale vise à mesurer la performance, les résultats et la contribution du projet.
Rôle du consultant international (chef d’équipe)
Le consultant international assure le leadership technique et managérial de l’évaluation et veille à la qualité, à l’indépendance et à la livraison des résultats.
Responsabilités principales :
- Diriger la conception de l’évaluation et les choix méthodologiques.
- Coordonner et guider le consultant national et l’équipe d’évaluation.
- Assurer l’alignement avec les politiques UNFPA et les standards de l’OCDE-CAD.
- Superviser la collecte de données, la cohérence et la qualité des informations.
- Analyser, synthétiser et valider les données qualitatives et quantitatives.
- Rédiger et finaliser les rapports d’évaluation et les présentations.
- Intégrer systématiquement l’égalité des sexes, les droits humains et les principes de LNOB.
Livrables attendus :
- Rapport de conception (Inception)
- Présentation PowerPoint du rapport de conception
- Rapport provisoire et final d’évaluation
- Fiche de recommandations
- Présentation des résultats finaux
Qualifications et compétences requises
- Master en santé publique, sciences sociales, démographie, statistiques, développement ou domaine connexe.
- Minimum 10 ans d’expérience dans la conduite ou la gestion d’évaluations internationales.
- Expertise en SRHR, planification familiale, santé maternelle et fistule obstétricale.
- Maîtrise des méthodes qualitatives et quantitatives, respect des normes de qualité de l’UNFPA et de l’UNEG.
- Intégration systématique de l’égalité des sexes et des droits humains dans toutes les phases de l’évaluation.
- Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe multidisciplinaire.
- Connaissance du contexte et des dynamiques nationales du Nigeria.
Langues : anglais (obligatoire), haoussa ou autres langues nigérianes (atout).
Soutien logistique et conditions
- Accès à la documentation et aux parties prenantes du projet.
- Coordination avec les bureaux et partenaires locaux.
- Paiement basé sur la réalisation des livrables :
- 20 % après le rapport de conception
- 40 % après le rapport final provisoire
- 40 % après le rapport final et la présentation PowerPoint
Conditions supplémentaires :
- Le consultant ne doit pas avoir participé à la mise en œuvre du projet.
- Respect de la confidentialité et des normes éthiques de l’UNFPA, y compris tolérance zéro pour l’exploitation et les abus sexuels.
- Toute utilisation d’outils d’IA nécessite une approbation écrite préalable.
