Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes.
Chef de mission/Coordonnateur de projet
Résumé du poste :
Sous la supervision du directeur adjoint des programmes en République centrafricaine, le/la chef de projet/coordinateur/coordinatrice du projet MAINGO, mis en œuvre en consortium sous l’égide de l’IRC avec trois ONG partenaires nationales, assure le pilotage stratégique et opérationnel de l’ensemble des activités dans les préfectures de Vakaga, Ouham et Bamingui Bangoran. Il/Elle pilote la gouvernance du consortium, garantit la cohérence des interventions entre les partenaires et supervise la mise en œuvre des composantes clés du projet, notamment les espaces sécurisés pour les jeunes femmes, les clubs pour les jeunes hommes et les dispositifs de protection sociale. Responsable de la gestion administrative et financière, il/elle assure la transparence et le respect des procédures des bailleurs de fonds et de l’IRC, tout en garantissant la qualité des résultats grâce à un système de suivi et d’évaluation partagé et à la production de rapports consolidés. Le/La chef de projet/coordinateur/coordinatrice représente le consortium auprès des bailleurs de fonds, des autorités nationales et locales et des acteurs internationaux, développe des partenariats stratégiques et assure la continuité des activités dans un contexte fragile. Ce poste requiert un(e) leader stratégique et diplomate possédant une solide expérience internationale de la gestion de consortiums multi-organisations. -ONG possédant une expertise dans l’autonomisation des femmes et des filles et une capacité avérée à travailler dans des environnements complexes et sensibles.
Il/Elle sera basé(e) à Bangui et effectuera de fréquentes visites sur les sites d’intervention du projet, notamment à Vakaga, Ouham Pende et Bamingui Bangoran.
Principales responsabilités
Sous la supervision du directeur adjoint des programmes en République centrafricaine et la supervision technique du conseiller technique en matière de protection et d’autonomisation des femmes (PAF), le chef de mission/ coordinateur international du projet MAINGO est responsable de l’orientation stratégique et de la coordination générale du projet au sein du consortium. Il assure la cohérence des interventions entre l’IRC et les ONG partenaires nationales, supervise la mise en œuvre des activités (espaces sûrs, clubs de jeunes, filets de sécurité sociale) et représente le consortium auprès des bailleurs de fonds, des autorités et des parties prenantes.
Leadership et gouvernance du consortium
• Mettre en place et gérer les mécanismes de gouvernance du consortium (comités de pilotage, réunions stratégiques).
• Assurer une communication fluide entre l’IRC et les ONG partenaires nationales.
• Garantir que les décisions stratégiques soient prises de manière participative et transparente.
• Assurer la complémentarité des rôles et des responsabilités de chaque organisation membre du consortium.
• Garantir la cohérence des approches et la complémentarité des interventions.
Coordination opérationnelle
• Superviser la planification annuelle et trimestrielle des activités dans les préfectures ciblées.
• Harmoniser les méthodologies de mise en œuvre entre les partenaires afin d’éviter les doublons et les incohérences.
• Garantir la qualité technique des interventions (Espaces sécurisés, clubs de jeunes, dispositifs de protection sociale).
• Identifier les obstacles opérationnels et proposer des solutions adaptées au contexte local.
• Faciliter la circulation de l’information entre les équipes de terrain et le siège du consortium.
Gestion administrative et financière
• Superviser l’élaboration et la consolidation des budgets du consortium.
• Garantir le respect des procédures financières du bailleur et de l’IRC.
• Contrôler la bonne utilisation des ressources et prévenir les risques de fraude ou de mauvaise gestion.
• Valider les rapports financiers consolidés et veiller à leur transmission dans les délais impartis.
• Appuyer les ONG nationales dans le renforcement de leurs capacités de gestion financière.
Suivi, évaluation et apprentissage
• Définir un cadre commun de suivi et d’évaluation pour l’ensemble du consortium.
• Garantir la collecte harmonisée des données et leur consolidation afin de mesurer les résultats et les impacts.
• Organiser des missions de suivi sur site pour vérifier la qualité des activités.
• Élaborer des rapports techniques consolidés à l’intention du bailleur et des parties prenantes.
• Promouvoir le partage d’expériences et de bonnes pratiques entre les partenaires.
Représentation et partenariats
• Représenter le consortium auprès du gouvernement, des bailleurs de fonds, des agences internationales et des ONG locales.
• Participer activement aux plateformes de coordination sectorielle (genre, protection sociale, jeunesse).
• Développer des partenariats stratégiques pour renforcer l’impact et la visibilité du projet.
• Assurer une communication externe cohérente et promouvoir les résultats du projet.
Gestion des risques et sécurité
• Évaluer régulièrement le contexte sécuritaire et politique dans les zones d’intervention.
• Mettre en œuvre des protocoles de sécurité adaptés aux équipes du consortium.
• Former le personnel aux procédures de sécurité et à la gestion des risques.
• Assurer la continuité des activités malgré les contraintes d’un contexte fragile.
• Maintenir un plan de contingence pour anticiper les crises potentielles.
Sécurité/Communication
• Signaler aux instances de l’ECU toute irrégularité ou suspicion de fraude au sein du bureau de l’IRC, parmi son personnel et ses partenaires, en ce qui concerne l’application des politiques et procédures financières.
Qualifications requises
• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou Bac+5) en sciences sociales, économie, gestion de projet ou relations internationales.
• Justifier d’au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets de développement, dont 5 ans en coordination internationale.
• Avoir une expérience avérée de la gestion de consortiums multi-ONG et de partenariats complexes.
• Posséder une expertise en matière d’autonomisation des femmes et des filles, de protection sociale, de jeunesse et de capital humain.
• Avoir une expérience avérée dans des contextes fragiles ou post-conflit, idéalement en Afrique centrale.
• Avoir mené à bien au moins deux missions similaires.
• Maîtriser la planification, le suivi et l’évaluation, ainsi que la gestion budgétaire et financière.
• Faire preuve d’un leadership affirmé, de diplomatie et d’une capacité à gérer des équipes multiculturelles.
• La maîtrise du français est indispensable ; une bonne connaissance de l’anglais est souhaitable ; la connaissance des langues locales est un atout.
