Société Générale est l’un des tout premiers groupes européens de services financiers. S’appuyant sur un modèle diversifié et intégré, le Groupe allie solidité financière, dynamique d’innovation et stratégie de croissance durable et responsable.
Poste 1: ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)
Vos missions au quotidien
Sous la supervision du Superviseur Cellule Développement et Support Commercial, votre rôle sera de participer de manière pro active à la Satisfaction Client, de gérer les besoins du client en termes de banque au quotidien et de concourrir au développement qualitatif du Portefeuille Clients DCE.
Activités Principales
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Assurer la bonne tenue du dossier banque
- Préparer pour les clients non engagés, le dossier de visite clientèle avec mise en évidence du point des engagements, des mouvements confiés, des informations essentielles ;
- Réaliser la pré-analyse du dossier de crédit, la saisie du bilan et le contrôle exhaustif des documents nécessaires à l’instruction du dossier de crédit (objet du financement et garanties) ;
- Suivre les engagements irréguliers et leurs régularisations ;
- Suivre les comptes sans mouvements débiteurs et créditeurs, et proposer un plan d’action pour régularisation/réactivation de compte ;
- Suivre et contrôler la qualité et la conformité des opérations traitées en faisant le lien avec les services base arrière (notamment virement, portefeuille, qualité, monétique, etc) ;
- Confirmer et contrôler la qualité des valeurs du portefeuille conformément aux procédures en vigueur ;
- Traiter les actions obligatoires liées à la réalisation du KYC notamment sa mise à jour conformément aux procédures ;
- Participer au développement commercial du portefeuille et à la satisfaction client ;
- Participer à la construction de l’offre commerciale et au suivi de sa mise en œuvre ;
- Suivre la réception et le traitement avec diligence des opérations courantes (effets de commerce, ordre de virement, remise de chèques, cautions …) ;
- Rédaction et signature des courriers de notification.
Et si c’était vous ?
- Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion, ou domaine équivalent ;
- Vous justifiez d’une expérience dans les métiers du commercial, de la gestion des risques ou tout autre métier pertinent au poste ;
- Vous avez bonne connaissance de l’analyse financière et maitrisez l’étude de la rentabilité de la clientèle entreprises ;
- Vous avez une bonne connaissance des produits bancaires liés à la clientèle entreprises ;
- Vous avez une maitrise des risques de crédit et de la conformité et des procédures associées.
Nous recherchons, en plus, des candidat.e.s avec les aptitudes et compétences suivantes :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Orientation client et sens du service
- Tenacité et orientation résultats
- Communication et aisance relationelle
- Ouverture d’esprit et Curiosité intellectuelle
- Rigueur, organisation et autonomie.
Plus qu’un poste , un tremplin
Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers une autre fonction transverse dans la banque Société Générale.
Chez Société Générale Côte d’Ivoire, nous croyons que tous les candidats doivent être sélectionnés dans le respect du processus du groupe afin de prévenir tout risque de corruption ou de conflits d’intérêts, et d’éviter toute forme de discrimination ou de favoritisme.
Nous nous engageons à publier de manière transparente tous les postes disponibles en dehors des postes clés définis par la Direction des ressources humaines qui sont à pourvoir par le plan de succession et des moyens externes.
Le collaborateur est le premier acteur de sa mobilité interne il peut se faire aider des HRBP dont le rôle est d’apporter des outils et des conseils RH afin lui permettre d’effectuer ses recherches dans les meilleures conditions.
Tout collaborateur maitrisant son poste actuel et ayant une ancienneté de plus 2 ans peut postuler aux offres de la bourse de l’emploi correspondant à son profil. Il s’engage à informer préalablement son manager et son HRBP.
En fonction des compétences nécessaires et nouvelles responsabilités exercées, la mobilité peut donner lieu à une augmentation, applicable en principe lors de l’exercice annuel de révision des rémunérations, sauf cas exceptionnels.
Vous hésitez encore ?
Sachez que vous avez la possibilité de contacter le Service Recrutement pour des informations complémentaires sur cette vacance de poste. Si vous le souhaitez le nom d’un référent métier vous sera également communiqué afin d’avoir des informations sur l’expertise technique liée à ce poste.
