À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
CONTEXTE ET HISTORIQUE
Le PAM Tchad intervient dans un contexte complexe marqué par des chocs récurrents, des déplacements de population et une forte insécurité alimentaire. Le renforcement de la qualité des données probantes est essentiel à l’action du PAM pour garantir une assistance équitable et une allocation efficace des ressources. Ce poste appuiera l’unité Recherche, Évaluation et Suivi (REA) dans la réalisation d’évaluations d’impact, l’affinage des stratégies de ciblage et le soutien à une programmation fondée sur les données.
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Ce poste est ouvert dans le cadre du programme Junior Professional Officer (JPO) parrainé par le gouvernement néerlandais et s’adresse exclusivement aux personnes possédant la nationalité de l’un des pays éligibles suivants :pays éligibles-DC-JPOs.pdf
Le Tchad est exclu en raison de la restriction selon laquelle les ressortissants du pays où se situe le poste ne peuvent être pris en considération.
Pour connaître les conditions minimales de qualification, veuillez consulter le site web de la Fondation Nedworc : Programme pour jeunes professionnels – Fondation Nedworc.
Veuillez lire attentivement les critères de sélection et la FAQ avant d’envisager de postuler.
- Intitulé du poste 1 : Agent VAM (Analyste économique)
- Niveau : P2 étape 1 de la première année
- Superviseur : Responsable du RAM
- Unité : Recherche, évaluation et suivi (RAM)
- Division/Bureau de pays : Bureau de pays du Tchad
- Lieu d’affectation : N’Djamena, Tchad
- Durée de la mission : Initialement un an, avec possibilité de prolongation jusqu’à un maximum de 3 ans.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
16 février 2026-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (N’Djamena)
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision directe du chef d’unité, le JPO aura les responsabilités suivantes :
1. Appuyer la production de données probantes pour la conception et l’évaluation de l’impact des programmes :
o Appuyer la conception et l’analyse des enquêtes de suivi de la sécurité alimentaire et des résultats, des données de référence et finales, ainsi que du suivi post-distribution (SPD).
o Appliquer des méthodes statistiques d’analyse : essais contrôlés randomisés (ECR), études quasi-expérimentales ou autres méthodes d’évaluation d’impact, le cas échéant.
2. Appuyer les stratégies de ciblage des populations vulnérables, l’analyse économique et la validation sur le terrain :
o Contribuer à l’élaboration d’outils et de critères de ciblage fondés sur la vulnérabilité des ménages et les profils socio-économiques.
o Participer à l’analyse économique des marchés, des dépenses des ménages et des données socio-économiques et de sécurité alimentaire afin d’affiner les stratégies de ciblage pour différents groupes de population (p. ex. personnes déplacées, réfugiés, communautés d’accueil).
3. Appuyer l’analyse des risques pour les mesures préventives et les systèmes d’alerte précoce :
o Contribuer à la définition des seuils d’intervention précoce, des protocoles de collecte de données et du suivi des déclencheurs d’assistance préventive.
o Analyser et modéliser l’exposition aux risques et les conséquences potentielles dans différents scénarios de crise.
4. Renforcer la visualisation des données, la gestion des connaissances et le reporting :
o Documenter et diffuser les principaux enseignements tirés, les réussites et les résultats d’impact auprès des publics internes et externes.
o Appuyer la préparation de rapports, de tableaux de bord et de présentations factuels destinés aux donateurs.
o Créer des tableaux de bord et des supports visuels pour communiquer les résultats aux parties prenantes internes et externes.
5. Renforcement des capacités et coordination :
o Dispenser des formations ou des sessions techniques au personnel de RAM et des partenaires coopérants sur le suivi et l’évaluation, les outils de ciblage et l’utilisation des logiciels statistiques.
o Contribuer à la coordination interne avec les autres unités (Programme, CBT, VAM et Logistique) afin d’assurer un suivi intégré.
6. Autres tâches nécessaires à l’appui du programme du bureau de pays en matière de données probantes et de qualité des programmes.
RÉSULTATS ATTENDUS
- Les systèmes de surveillance opérationnelle sont renforcés par des outils, des modèles et des tableaux de bord standardisés.
- Des recommandations fondées sur des données probantes ont été élaborées et intégrées aux interventions du PAM grâce à des évaluations d’impact, des enquêtes de référence/finales et des essais contrôlés randomisés ou des études quasi-expérimentales.
- Amélioration de la précision et de l’efficacité du ciblage pour le PAM et les programmes partenaires grâce à un profilage socio-économique robuste et à l’application de méthodes quantitatives avancées.
- Les capacités du personnel du PAM et de ses partenaires ont été renforcées grâce à un encadrement technique sur les cadres de suivi et d’évaluation.
- Des mécanismes de gestion des connaissances et d’apprentissage ont été institutionnalisés, avec une documentation des meilleures pratiques et des leçons tirées des évaluations d’impact et des exercices de ciblage.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
Limite d’âge : L’âge maximum est de 32 ans au 31 décembre de l’année de la demande.
Formation : Maîtrise en économie, statistiques, mathématiques, géographie, développement international ou dans des domaines connexes.
Dans des cas exceptionnels, les candidats titulaires d’une licence et justifiant d’au moins 4 ans d’expérience professionnelle pertinente peuvent être pris en considération.
Une part importante de la formation universitaire des candidats (licence et/ou master) doit avoir eu lieu dans un pays en développement figurant sur la liste des pays éligibles : pays éligibles-DC-JPOs.pdf
Langues : Maîtrise (niveau C) de l’anglais et du français.
Expérience:
- Au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente après l’obtention d’un premier diplôme universitaire en suivi et évaluation, recherche quantitative, modélisation économique et ciblage de programmes.
- Un minimum de quatre ans d’expérience professionnelle pertinente est requis pour les candidats titulaires d’une licence.
- L’expérience professionnelle au sein du système des Nations Unies ne doit pas dépasser un an, y compris le programme des Volontaires des Nations Unies, les stages (rémunérés) des Nations Unies et les missions de consultant auprès des Nations Unies.
- Toute expérience professionnelle rémunérée acquise depuis l’obtention d’une licence sera prise en compte. Les stages et le bénévolat seront également pris en compte s’ils sont postérieurs à l’obtention du diplôme et pertinents pour le poste.
Qualifications/ Compétences techniques :
- Capacité avérée à travailler avec de grands ensembles de données et des logiciels statistiques (par exemple, R, Stata, SPSS).
- Connaissance des méthodologies de test des moyens par procuration (PMT), de l’évaluation d’impact et des approches économétriques.
- Expérience de travail avec des outils de sondage comme Kobo, ODK et SurveyCTO.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Compétences comportementales : fait preuve d’exemplarité et d’intégrité, obtient des résultats et respecte ses engagements, favorise le travail d’équipe inclusif et collaboratif, applique une pensée stratégique, établit et maintient des partenariats durables.
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR ACCÉDER AU POSTE
- Exposition à la scène internationale, que ce soit par un travail direct pour une institution/organisation internationale ou par des interactions avec des parties prenantes internationales.
- Niveau intermédiaire (niveau B) d’une ou plusieurs des langues officielles suivantes : arabe, espagnol, chinois, russe, portugais.
- Les professionnels internationaux du PAM sont tenus de servir dans différents endroits du monde au cours de leur carrière (y compris dans des lieux d’affectation difficiles) ; la mobilité leur permettrait d’optimiser leurs chances de fidélisation à long terme au sein de l’Organisation.
SURVEILLANCE
Le chef d’unité supervisera directement le JPO et lui fournira un soutien technique quotidien.
POSTE 2 : Charge de Programme (Mécanisme de Gestion des Plaintes) – Mauritanie
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