Chez TechnoServe, nous croyons que tout le monde mérite d’avoir la possibilité de se bâtir une vie meilleure. Depuis plus de 50 ans, nous donnons aux petits exploitants agricoles et aux entrepreneurs les compétences, les relations et la confiance nécessaires pour sortir de la pauvreté.
Nous tirons parti du pouvoir des marchés et du secteur privé pour créer une croissance économique durable au profit des populations et de la planète. Notre combinaison unique de solutions commerciales, de connaissance approfondie des contextes locaux et d’informations basées sur les données contribue à lutter contre la pauvreté en Afrique, en Asie et en Amérique latine.
Le personnel de TechnoServe est local – 95 % d’entre eux viennent des pays dans lesquels ils travaillent. Nous accordons une grande importance à la collaboration et à l’esprit d’entreprise. Nous nous imposons, ainsi qu’aux normes les plus élevées en matière d’intégrité et de transparence. Et nous nous concentrons sur l’impact durable de notre mission.
Description
Tout le monde mérite d’avoir la possibilité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier dans l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.
Les communautés à faibles revenus au sein desquelles nous travaillons regorgent de personnes entreprenantes. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont la clé du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis : faible niveau d’alphabétisation, manque d’accès aux emplois et aux marchés, dynamique politique imprévisible et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour beaucoup de femmes et de jeunes, les défis sont encore plus importants. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants… lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s’améliorent, celles-ci peuvent accéder aux soins de santé et à l’éducation qui étaient auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s’en portent mieux.
Description du Projet :
Le projet AMPPLIFY (Addressing Mango Production and Post-harvest Loss and Increasing Fish Yields) est un projet quinquennal financé par le ministère américain de l’Agriculture dans le cadre du programme Food for Progress qui facilitera un commerce résilient et croissant de mangues et de poissons, soutenu par des agriculteurs rentables qui réalisent des investissements continus en matière de productivité et d’intelligence climatique afin de maintenir la santé et la performance de leurs exploitations à travers la Côte d’Ivoire.
Durant cinq années, le projet utilisera une approche facilitatrice basée sur le marché qui tire parti des ressources du secteur privé pour stimuler les incitations et les changements de comportement dans l’ensemble du système de marché, ce qui peut améliorer la productivité, le commerce et la sécurité alimentaire grâce à la fourniture de biens et de services accessibles et de haute qualité pour les agriculteurs et les autres participants aux chaînes de valeur (CV).
Tâches et Responsabilités :
Sous la supervision de son supérieur hiérarchique, le formateur agricole devra :
- Contribuer à la conception de programmes de formation et d’assistance technique destinés aux bénéficiaires du projet dans le secteur de la mangue ;
- Aider à promouvoir le projet et à préparer les bénéficiaires aux sessions de formation du projet, et encourager les femmes à participer aux formations ;
- Mobiliser les bénéficiaires pour la mise en œuvre efficace de toutes les activités prévues ;
- Animer des sessions de formation et des ateliers aux coopératives de producteurs et à leurs membres sur des thématiques spécifiques ;
- Rendre régulièrement visite aux producteurs de mangues dans leurs exploitations afin de leur apporter des conseils techniques et un accompagnement personnalisé sur les bonnes pratiques de production ;
- Réaliser des diagnostics techniques des exploitations agricoles et proposer des solutions d’amélioration ;
- Collecter des données et des informations de suivi et d’évaluation auprès des bénéficiaires du projet, selon les besoins ;
- Contribuer à la rédaction des rapports périodiques d’évaluation des progrès et des performances ;
- Effectuer toute autre tâche demandée par le responsable hiérarchique dans le cadre des objectifs du projet.
Compétences de base :
- Formation ou Diplôme d’étude en agriculture;
- Au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle dans le renforcement des capacités et l’encadrement des producteurs et/ou des coopératives en zone rurale ;
- Excellentes compétences en matière de communication et de présentation (à l’oral et à l’écrit), ainsi qu’une intelligence émotionnelle et des compétences interpersonnelles ;
- Solides compétences en matière de réseautage et d’établissement de relations, avec la capacité de s’engager auprès d’un éventail diversifié de parties prenantes ;
- Bonnes compétences informatiques (Google Workspace, Excel, Word, PowerPoint). Cette compétence sera évaluée de manière pratique au cours des différentes phases de sélection ;
- Titulaire d’un permis de conduire de catégorie A avec une expérience dans la conduite de la moto.
Qualifications préférées
- Un diplôme de niveau BAC+2/3 en agriculture serait un atout ;
- Une expérience dans la chaîne de valeur de la mangue sera considérée comme un avantage.
Langues :
- Maîtrise du français.
- Maîtrise du ou des dialectes locaux concernés (Dioula ou Sénoufo).
Localités:
- Régions du nord de la Côte d’Ivoire
Connaissances, compétences et aptitudes :
- Devoir de réserve et discrétion ;
- Sens de l’accueil physique et dynamisme ;
- Réactivité et proactivité ;
- Maîtrise des techniques de conseil et d’animation de groupe ;
- Disposé à vivre en milieu rural, dans le nord de la Côte d’Ivoire (lieu précis à définir en fonction de la zone d’affectation) ;
- Aptitude au travail d’équipe, à la communication et à la collaboration avec divers corps de métier et un environnement multiculturel.
