Postes vacants à l’association de solidarité internationale HUMANITE et INCLUSION (06 décembre 2025)

Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 55 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 200 millions d’euros, avec 4000 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association.

CONTEXTE :
Humanité & Inclusion (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990. HI intervient à N’Djamena et dans le Borkou (Nord), l’Ennedi (Nord Est), à Moundou (Sud), au Lac Tchad, au Kanem, au Barh el Gazel (Ouest) et à l’Est.

Les principaux secteurs d’intervention actuels sont les suivants :

– La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage) ;

– L’éducation inclusive ;

– L’éducation en urgence et protection

– L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR, et la formation professionnelle ;

– Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaire ;

Les projets HI mis en œuvre au Tchad sont actuellement financés par l’Union Européenne, ECHO, IFSAN, PBF, SRF, CDCS et l’AFD.

La stratégie de HI dans le pays est de poursuivre le développement du Programme à la fois en termes de réponses d’urgence et de projets de développement, ceci en s’appuyant sur ses « cœurs de métier » (l’assistance aux personnes vulnérables dont les personnes handicapées, l’inclusion, l’action contre les mines, la réadaptation physique, l’éducation…) tout en étendant son panel de secteurs pour répondre aux besoins réels et en cherchant des solutions innovantes et pérennes pour le développement socio-économique des plus vulnérables au Tchad.

VOTRE MISSION :
Vous en tant que Superviseur Approvisionnement, assurez la gestion efficiente des achats, de l’approvisionnement et des services généraux pour la base de Ndjamena dont vous êtes responsable.

Vous garantissez la mise en œuvre des standards logistiques de Handicap International (HI) et contribuez activement à la professionnalisation de la filière logistique au sein de l’organisation.

Vous êtes est la personne de contact du Responsable Logistique Pays et l’informez de tout problème, tout en proposant des solutions adaptées dans son domaine de responsabilité.

Vos principales missions seront :

  Mission 1 : Contribution stratégique et pilotage du plan d’action

• Participe à la définition et à la mise en œuvre de la partie logistique (achats & approvisionnement) de la Stratégie Opérationnelle (StratOp) de la mission.

• Participe à l’élaboration et à la mise à jour de la carte des risques couvrant ses domaines d’activité et met en œuvre les mesures d’atténuation.

• Rédige les rapports d’incidents relatifs à son périmètre.

• Fait le suivi des échéances des plans d’approvisionnement et fait les rappels nécessaires.

• Participe à l’ajustement du plan d’approvisionnement après chaque revue du projet.

• Analyse les suivis budgétaires des pays et accompagne les chargés d’approvisionnement dans les achats en retard des projets et structures, en vue de l’amélioration de la consommation efficiente des budgets.

• Réévalue et ajuste les ressources et leur répartition aux besoins.

Mission 2 : Application des standards, expertise et redevabilité

• Garantit l’application et le respect des standards HI (politiques, procédures, outils) dans les domaines des achats, de l’approvisionnement.

• Supervise le contrôle interne logistique et s’assure de la conformité avec les règles internes et les exigences bailleurs.

• Participe à la contextualisation des standards aux spécificités locales.

• Contribue au développement de l’expertise logistique et au renforcement des capacités au sein de l’équipe et de la filière métier.

Mission 3 : Mise en œuvre opérationnelle de la logistique

Phase de diagnostic et planification :

• Contribue à l’analyse du contexte logistique et à la planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à la bonne exécution des projets.

• Élabore les calendriers d’approvisionnement et d’achats.

• Participe à l’identification des besoins en équipements avec le Superviseur des Services Généraux.

Phase de mise en œuvre et coordination :

• Supervise les opérations d’achats et d’approvisionnement, en assurant leur conformité, leur efficience et leur traçabilité.

• Ajuste les plans d’approvisionnement et de maintenance selon l’évolution des projets.

• Met à jour les tableaux de pilotage et de suivi logistiques liés à l’approvisionnement.

• Remonte le cas échéant les alertes et dysfonctionnement observée au Responsable Logistique Pays et au Responsable Logistique Adjoint – Approvisionnement.

Phase de clôture :

• Contribue à la préparation des rapports bailleurs.

• Assure le transfert, l’archivage et la mise à disposition des données logistiques et administratives.

• Gère la restitution, le don ou le stockage du matériel avec le Superviseur des Services Généraux.

Mission 4 : Animation de la filière métier

• Participe à l’animation et à la coordination de la communauté de pratique logistique au sein de la mission : diffusion et utilisation des standards, contribution aux révisions de standards, etc.

• Participe à la capitalisation et à la diffusion des bonnes pratiques logistiques au sein de HI.

Mission 5 : Préparation et réponse aux urgences

• Mets en place une base de données fournisseurs sur la base de Ndjamena

• Développe des contrats-cadres dans différentes catégories de marchés récurrents identifiés par le Responsable Logistique Adjoint – Approvisionnement.

• Identifie les capacités d’hébergement et de stockage complémentaires sur la base de Ndjamena

• Forme les équipes à la gestion des stocks ;

• En cas de crise, réorganise les priorités et mobilise les ressources pour assurer une réponse rapide et efficace de HI.

• Participe à la planification de la continuité des activités logistiques dans les contextes d’urgence

Profil

Avantages