CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).
CBI Mali recrute : POSTE 1 : un Chargé des Opérations Internationales Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans distinction de genre, conformément à notre engagement en faveur de l’égalité des chances. Pourquoi nous rejoindre ? Avec plus de 2 500 collaborateurs répartis dans 10 pays africains, Coris Bank International est un acteur majeur du développement économique inclusif sur le continent. En tant que groupe financier de référence, nous plaçons l’humain, l’innovation et la performance durable au cœur de notre stratégie. Rejoindre Coris, c’est intégrer une institution solide, dynamique et en pleine croissance, où chaque talent est reconnu et valorisé. Nous encourageons une culture d’entreprise inclusive, agile et tournée vers l’impact, où l’autonomie, la créativité et l’intelligence collective sont les moteurs de notre réussite. Objectif du Poste Veiller à la bonne exécution des opérations de transferts liés au rapatriement et au commerce international. Assurer le suivi des transactions auprès des correspondants bancaires et garantir la transmission des reportings réglementaires aux autorités compétentes. Responsabilités Principales : Activité 1 : Exécution des Transferts et Rapatriements Activité 2 : Activité du commerce International Activité 3 : Suivi des transactions auprès des correspondants bancaires Activité 4 : Reporting règlementaire Profil et Compétence Recherchés Compétences techniques : Compétences comportementales : Ce que nous offrons Candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature composé d’un CV actualisé à l’adresse suivante : [email protected] avec comme Objet du mail : Chargé des Opérations Internationales au plus tard le 27 novembre 2025. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e) et les dossiers reçus ne seront pas retournés. Transparence & Éthique Chez Coris Bank International, l’intégrité est une valeur fondamentale. Protection des données personnelles Les informations que vous nous transmettez sont traitées de manière confidentielle et sécurisée, conformément à la réglementation en vigueur sur la protection des données à caractère personnel.
Nous vous informons que nous ne demandons jamais de frais à aucun moment du processus de recrutement. Si une personne vous sollicite à ce sujet, merci de nous en informer immédiatement.
POSTE 2 : un Chef Service Etudes et Projets
Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans distinction de genre, conformément à notre engagement en faveur de l’égalité des chances.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avec plus de 2 500 collaborateurs répartis dans 10 pays africains, Coris Bank International est un acteur majeur du développement économique inclusif sur le continent. En tant que groupe financier de référence, nous plaçons l’humain, l’innovation et la performance durable au cœur de notre stratégie.
Rejoindre Coris, c’est intégrer une institution solide, dynamique et en pleine croissance, où chaque talent est reconnu et valorisé. Nous encourageons une culture d’entreprise inclusive, agile et tournée vers l’impact, où l’autonomie, la créativité et l’intelligence collective sont les moteurs de notre réussite.
Objectif du Poste
Supervision de la production d’états, gestion des projets, intégration de solutions, automatisation des tâches, étude d’implémentation de solution informatique, assistance aux utilisateurs, gestion du parc logiciel, suivi des indicateurs qualité.
Responsabilités Principales :
Activité 1 : Automatisation de tâches / Développement de solution
- Superviser la production des états pour les services internes et externes ;
- Superviser le traitement des données pour les traitements de masse ;
- Superviser le développement, l’intégration des applications pour répondre à des besoins spécifiques ;
- Superviser la mise en production de scripts d’automatisation de tâches ;
- Superviser le paramétrage des applications métiers ;
- Superviser la mise en œuvre des nouveaux modules des applications bancaires.
Activité 2 : Système d’information
- Superviser la gestion des sauvegardes ;
- Participer à la veille technologique ;
- Assurer la gestion des habilitations des utilisateurs sur différentes plateformes applicatives.
Activité 3 : Administration et conduite du changement
- Aider à la définition des formations et participe à leur réalisation ;
- Accompagner les utilisateurs ;
- Capitaliser le partage des expériences.
Activité 4 : Gestion de projets, suivi des plateformes métiers et qualité
- Participer aux projets de mise en œuvre de solutions informatiques ;
- Assurer le suivi des plateformes d’interaction avec la BCEAO : SWIFT, RTGS, SICA, CIP, reporting ;
- Assurer le suivi des indicateurs qualité.
Activité 5 : Gouvernance de la sécurité des SI
- Assurer la définition et l’entretien d’un référentiel de gouvernance de la sécurité SI Groupe ;
- Gérer le cadre de gestion de la sécurité SI de la filiale ;
- Gérer la stratégie, l’organisation et le pilotage de la sécurité SI de concert avec le Groupe ;
- Définir et suivre les contrôles de sécurité SI au sein de la filiale.
Profil et Compétence Recherchés
- Titulaire d’un Master 2 en informatique ou tout autres diplôme équivalent.
- Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur bancaire.
Compétences techniques :
- Bonne capacité d’analyse des problèmes et de conception des programmes informatiques ;
- Bonne connaissance du Système d’Information Bancaire Amplitude ; Bonne connaissance de l’environnement bancaire et des applications métiers.
Compétences comportementales :
- Rigueur et sens du détail : pour garantir la fiabilité des données.
- Discrétion et confidentialité : manipulation d’informations sensibles.
- Gestion des priorités : être capable de travailler sous pression et à respecter les délais.
- Organisation : Avoir le sens de la planification et de la synthèse. Avoir un esprit de coordination.
- Esprit d’équipe et communication : collaboration avec les autres services.
- Proactivité et autonomie : capacité à anticiper les besoins et à résoudre les problèmes.
Ce que nous offrons
- Une rémunération compétitive ;
- Un environnement sûr à forte valeur ajoutée ;
- La possibilité de contribuer à des projets à fort impact humain et sociétal ;
- Une équipe bienveillante, dynamique et engagée ;
- Des opportunités d’évolution au sein d’un Groupe Panafricain en pleine expansion.
Candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature composé d’un CV actualisé à l’adresse suivante : [email protected] avec comme Objet du mail : Chef Service Etudes et Projets au plus tard le 23 novembre 2025.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e) et les dossiers reçus ne seront pas retournés.
Transparence & Éthique
Chez Coris Bank International, l’intégrité est une valeur fondamentale.
Nous vous informons que nous ne demandons jamais de frais à aucun moment du processus de recrutement. Si une personne vous sollicite à ce sujet, merci de nous en informer immédiatement.
Protection des données personnelles
Les informations que vous nous transmettez sont traitées de manière confidentielle et sécurisée, conformément à la réglementation en vigueur sur la protection des données à caractère personnel.
