Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa visionest un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des avancées décisives dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies.
TITRE 1 : Agent de santé
ÉQUIPE/PROGRAMME : Projet PATHWAYS
EMPLACEMENT: Bureau local de Haute-Égypte – Minya (un à Minya et un à Assiout).
NIVEAU : 4
DURÉE DU CONTRAT : Contrat à durée déterminée et le poste est soumis à l’approbation du donateur.
PROTECTION DE L’ENFANT :
Niveau 3 : le titulaire du poste aura des contacts fréquents (par exemple une fois par semaine ou plus) ou intensifs (par exemple quatre jours en un mois ou plus ou pendant la nuit) parce qu’ils travaillent sur des programmes nationaux ; ou sont en visite dans des programmes de pays ; ou parce qu’ils sont responsables de la mise en œuvre du processus de vérification et de vérification policière par le personnel.
OBJECTIF DU RÔLE :
L’agent(e) de santé appuiera la mise en œuvre et le suivi des interventions en matière de santé sexuelle et reproductive des adolescents (ASRH) dans les établissements de soins de santé primaires et les communautés dans le cadre du projet PATHWAYS. Travaillant sous la supervision de l’agent de santé principal, ils contribueront au travail de renforcement du système, ainsi qu’aux activités d’engagement communautaire et de formation pour promouvoir et fournir des services de santé sexuelle et reproductive de qualité, sensibles au genre, adaptés aux adolescents et sûrs, conformément aux directives nationales et aux normes de Save the Children.
CHAMP D’APPLICATION DU RÔLE :
Relève de : Agent principal de santé du projet.
Personnel faisant rapport à ce poste : Aucun
Responsabilités budgétaires : Non
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILISATION :
Mise en œuvre et coordination du projet
- Soutenir la mise en œuvre des activités du projet PATHWAYS liées à la SDSR des adolescents à l’échelle de la communauté et des établissements.
- Collaborer avec les agents de santé et les équipes de soins de santé primaires pour garantir des services de gestion des cas de SSR et de VSBG adaptés aux adolescents et sensibles au genre, y compris des orientations.
- Effectuer des visites régulières dans les établissements de soins de santé primaires assignés pour surveiller la mise en œuvre de services de SDSR adaptés aux adolescents et au genre
- Collaborer avec les fournisseurs de SSP et les acteurs communautaires pour identifier les lacunes dans la prestation des services et assurer le suivi des plans d’action.
- Soutenir les efforts de renforcement des capacités par la formation, l’encadrement et la coordination.
- Fournir une supervision de soutien et un coaching en cours d’emploi au personnel des SSP et aux ASC après les sessions de renforcement des capacités
- Participer aux réunions techniques au niveau du district, aux ateliers et aux événements de coordination de la santé selon les délégations.
Planification et rapports
- Contribuer à l’élaboration des plans de travail hebdomadaires, mensuels et trimestriels en coordination avec l’équipe de projet.
- Contribuer aux réunions conjointes de planification et d’examen avec les équipes de SSP et les autorités sanitaires de district.
- Préparer et soumettre en temps opportun des rapports d’étape, des mises à jour sur le terrain et de la documentation selon les besoins du projet.
Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL) :
- Recueillir et compiler les données du projet à l’aide d’outils normalisés et veiller à ce que les rapports soient présentés en temps opportun à l’agent principal de santé et à l’équipe MEAL.
- Utiliser des critères de qualité pour évaluer la prestation de services aux niveaux des soins de santé primaires et des communautés afin d’assurer une prestation de services de qualité, sensible au genre, adaptée aux adolescents et sûre.
- Soutenir la documentation des leçons apprises, des réussites et des études de cas liées aux interventions de SSRA.
Partenariat et renforcement des capacités :
· Aider à coordonner et à co-animer des sessions de formation pour les agents de santé, les agents de santé communautaires et les pairs éducateurs sur les services adaptés aux adolescents et la réponse aux VSBG.
· Soutenir les partenaires locaux dans la planification et l’exécution d’activités communautaires de SDSR, en veillant au respect des directives et des politiques de Save the Children, et des POS du projet
- Établir et maintenir de bonnes relations avec les agents de santé de district, le personnel des SSP et les dirigeants communautaires afin de soutenir l’adhésion et l’appropriation locales, et d’assurer la durabilité des interventions en matière de SDSR.
Autres tâches :
· Veiller au respect des politiques et procédures de Save the Children, y compris la protection de l’enfance, l’égalité des sexes et le code de conduite.
· Entreprendre toute autre tâche assignée par l’agent principal de santé ou le gestionnaire de projet à l’appui du projet.
COMPORTEMENTS (valeurs en pratique)
Responsabilité:
· se tenir responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation et de l’incarnarisation des valeurs de Save the Children.
· Tenir l’équipe et les partenaires responsables de s’acquitter de leurs responsabilités – en leur donnant la liberté de livrer de la meilleure façon qu’ils jugent appropriée, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer le rendement et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition:
· Se fixer des objectifs ambitieux et stimulants pour eux-mêmes et leur équipe, assumer la responsabilité de leur propre développement personnel et encourager leur équipe à faire de même.
· Partager largement leur vision personnelle pour Save the Children, engager et motiver les autres.
· Penser une tête, penser stratégiquement et à l’échelle mondiale.
Collaboration:
· Établir et maintenir des relations efficaces avec leur équipe, leurs collègues, leurs membres et leurs partenaires et sympathisants externes
· Valoriser la diversité, y voir une source de force concurrentielle
· Soyez accessible, à l’écoute, facile à parler.
Créativité:
· Développer et encourager des solutions nouvelles et innovantes
· Soyez prêt à prendre des risques disciplinés.
Intégrité:
· Être honnête, encourager l’ouverture et la transparence ; fait preuve des plus hauts niveaux d’intégrité.
QUALIFICATIONS
· Baccalauréat dans un domaine lié à la santé / médecine.
· Au moins 1 à 2 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes de santé, de préférence dans le domaine de la SDSR chez les adolescents.
· Expérience de la supervision et du soutien de la prestation de services de santé publique dans des milieux ruraux ou mal desservis.
· La connaissance des approches de SDSR adaptées aux adolescents, des services sensibles au genre ou de la réponse à la violence fondée sur le genre est un atout.
· Expérience de base dans la collecte de données et les rapports d’activité.
· Maîtrise de Microsoft Word, Excel et Outlook.
· Engagement à défendre la santé et les droits sexuels et reproductifs des adolescents, y compris l’égalité des sexes et la participation des jeunes.
· Engagement envers les valeurs et les principes de sauvegarde de Save the Children.
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
- Expérience de la participation ou du soutien à des processus de formation et de mentorat.
- Une expérience de travail dans les régions rurales de Haute-Égypte, en particulier dans les gouvernorats de Minya ou d’Assiout, est un atout.
- Expérience démontrée de travail direct avec des adolescentes et des jeunes femmes.
- Capacité à penser stratégiquement pour résoudre des problèmes et atteindre des objectifs.
- Compétences de communication bien développées à travers les cultures.
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe et de manière indépendante.
- Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à travailler avec les autorités sanitaires locales et les communautés
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en arabe
- Capacité à travailler sous pression et à obtenir des résultats dans des délais serrés.
Responsabilités supplémentaires
Les fonctions et responsabilités énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du rôle peut être tenu d’accomplir des tâches supplémentaires dans la limite de son niveau de compétences et d’expérience.
Égalité des chances
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de la SCI en matière d’égalité des chances et de diversité.
Protection de l’enfance :
Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les mauvais traitements.
Protection de notre personnel :
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément à la politique anti-harcèlement de la SCI
Santé et sécurité
Le titulaire du rôle est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.
Chargé de la protection de l’enfance – Assouan
Agent(e) de développement de l’adolescence et de la jeunesse – Minya
Agent(e) principale de l’engagement communautaire et de la défense des droits – Minya
Agent(e) d’engagement communautaire – Minya
Chargé.e de l’égalité des sexes – Minya
Agente de plaidoyer en santé – Minya
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