Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une Organisation Internationale Non Gouvernementale d’origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays du monde. Il œuvre en République Démocratique du Congo depuis l’année 2001. Ses programmes sont focalisés dans les secteurs d’Education, Réponse Rapide aux Mouvements de Population (RRMP), Protection et Médiation Humanitaire, Abris (Shelter), Eau, Hygiène et Assainissement (EHA/WASH), et l’Information, Conseil, et Assistance Légale (ICLA) en faveur des populations contraintes au déplacement.
Responsable de zone RD Congo GOMA NK
Le Nord Kivu est une province de l’Est de la République Démocratique du Congo. Elle partage ses frontières avec l’Ouganda et le Rwanda ainsi qu’avec les provinces de l’Ituri, du Sud Kivu
Le contexte sécuritaire est l’un des plus critiques du pays. Une quinzaine d’acteurs armés sont encore opérationnels dans la province. Il s’agit des Groupes armés locaux et un acteur international ADF qui est connu pour venir de l’Ouganda voisin.
L’Area Office de NRC au Nord Kivu est composé de plus de 80 collaborateurs. Les projets mis en œuvre adressent les questions des secteurs : d’Éducation, Réponse Rapide aux Mouvements de Population (RRMP), Protection contre les violences, Abris, EHA (Eau Hygiène et Assainissement), ICLA (Information, Conseil, et Assistance Légale) et, Protection/Médiation. Le secteur de la sécurité alimentaire et moyen de subsistance sera relancé afin de répondre aux besoins identifiés des populations en déplacement.
Ce que vous ferez:
L’Area Manager (gestionnaire de zone) supervise tout ce qui concerne la présence, la gestion des équipes, la sécurité, la réputation et la qualité des opérations pour le NRC au Nord-Kivu. Il est aussi le garant de la stratégie de NRC dans le pays, ainsi que des règles et des procédures de NRC.
L’Area Manager est sous la supervision directe du Directeur Pays. Il assure que les programmes mis en œuvre sont réalisés dans les temps, d’excellente qualité et avec un rapport coût/programme qui correspond aux attentes des bailleurs et de l’organisation.
- Superviser et encadrer le staff senior dans sa zone de mise en œuvre
- Participant à l’équipe dirigeante du NRC en RDC (CMG)
- Se conformer et respecter les politiques, procédures et lignes directrices du CNRC
- Superviser la gestion des subventions dans la zone, en respectant les règles du NRC
- Faire mensuellement le suivi du niveau de mise en œuvre et le suivi du niveau de dépense de tous les projets de NRC dans la zone
- Responsable de la mise en œuvre des programmes avec une haute qualité, un rapport coût-efficacité ciblant les bénéficiaires ayant le plus besoin de protection
Compétences professionnelles :
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de gestionnaire de zone ou de gestionnaire de projet senior dans un contexte humanitaire ou de relèvement
- Minimum de 8 ans d’expérience dans le travail humanitaire, de préférence au sein d’organisations non gouvernementales
- Expérience de travail dans des contextes complexes et instables
- Connaissance du contexte de la RD Congo. Connaissance du Nord-Kivu un avantage
- Expertise dans une ou plusieurs compétences clés de NRC (Abris, EHA, Éducation, ICLA, Protection et Médiation Humanitaire, Urgence etc…).
- Résultats constatés dans des positions précédentes sur les responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences en leadership / profil
- Maîtrise du français et de l’anglais, à la fois écrite et verbale. Le swahili est un atout
Veuillez trouver la description complète du poste ici .
Ce que nous offrons :
Contrat : CDD 12Mois
NRC Congo : Niveau 10 international
Lieu : Goma, République démocratique du Congo
Une opportunité d’associer votre carrière à une cause impérieuse
Une chance de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaine
Informations importantes sur le processus de candidature :
Pour postuler en tant que candidat interne, connectez-vous avec votre adresse électronique officielle ou cliquez sur Opportunity MarketPlace.
Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’indiqué sur votre passeport.
Remplissez tous les champs requis par le système concernant l’expérience, les professionnels et l’éducation.
Déposez votre candidature et votre CV en français ou en anglais, en prenant soin de joindre votre dernier CV.
Les candidatures ne répondant pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en compte.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant.
Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] avec le titre du poste comme objet.
Découvrez les avantages de travailler pour le NRC
Pourquoi le NRC ?
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 collaborateurs interviennent dans des situations de crise dans 40 pays et apportent une aide vitale et un soutien à long terme à des millions de personnes chaque année.
Regardez cette courte vidéo pour voir le NRC en action.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir. Êtes-vous l’une de ces personnes ? Si oui, le NRC vous offre l’opportunité de :
- effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles.
- Rejoignez une culture d’entreprise qui donne à chaque employé les moyens de partager ses idées et de prendre ses responsabilités.
- Faites partie d’une communauté accueillante et solidaire, attachée à la dignité humaine.
