POSTES A POURVOIR A L’ORGANISATION NRC (21 janvier 2026)

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation non gouvernementale internationale présente dans plus de 25 pays à travers le monde. Il œuvre en République démocratique du Congo depuis 2001. Ses programmes sont axés sur : l’éducation, la réponse rapide aux mouvements de population (RRMP), la protection et la médiation humanitaire, l’hébergement, l’eau, l’assainissement et l’hygiène (WASH), ainsi que l’information, le conseil et l’assistance juridique (ICLA). 

Le bureau de pays du NRC interviendra dans au moins trois provinces de l’est du pays : l’Ituri, le Nord-Kivu et le Sud-Kivu. Les programmes du NRC comprennent l’aide d’urgence, l’éducation, l’hébergement, l’accès à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène (EAH), ainsi que l’information, le conseil et l’assistance juridique (ICLA). Le NRC codirige le groupe sectoriel Protection avec le HCR, apporte un soutien technique et de coordination au groupe sectoriel Hébergement et pilote le domaine de responsabilité Logement, Foncier et Propriété

Pour en savoir plus sur le NRC, consultez le site https://www.nrc.no/ et visionnez cette courte vidéo pour voir le NRC en action : https://vimeo.com/736782633

Ce que nous recherchons 

En tant que responsable du plaidoyer, vous assurerez le leadership, la gestion et l’orientation stratégique de nos actions de plaidoyer et d’élaboration de politiques dans l’est de la RDC. Votre rôle est essentiel pour identifier les enjeux humanitaires prioritaires en matière de plaidoyer, renforcer l’intégration du plaidoyer dans toutes les activités du NRC et orienter la communication du NRC afin de promouvoir un environnement humanitaire plus favorable en RDC. Vous veillerez également à ce que les messages de plaidoyer du NRC en RDC soient intégrés à tous les supports de communication et à leur diffusion auprès des bureaux de représentation et du siège du NRC.

Ce que vous ferez 

• Diriger et mener des recherches contextuelles en RDC afin de générer des données probantes à l’appui des interventions et du positionnement stratégique du NRC dans l’est de la RDC, couvrant les questions liées aux programmes, l’accès humanitaire, la coordination et la protection des civils.
• Préparer des messages clés, des argumentaires, des notes d’information, des lettres et autres supports de plaidoyer de haute qualité, adaptés à un usage interne et externe, en veillant à étayer solidement les messages et en respectant les procédures de validation convenues.
• Superviser la rédaction des communiqués de presse et la publication sur les réseaux sociaux
• Collaborer activement avec les autres organisations impliquées dans la réponse et piloter l’élaboration d’actions de plaidoyer et de positions communes sur le terrain auprès des publics cibles.
• Assurer une formation systématique en matière de plaidoyer et renforcer les capacités du personnel technique et de programme 
• Rechercher des opportunités de financement pour le plaidoyer et contribuer à l’élaboration de propositions de qualité, en veillant à inclure, le cas échéant, des activités de recherche et/ou de plaidoyer sur des questions humanitaires spécifiques touchant les personnes déplacées.
• Assurer la communication interne et l’harmonisation avec les unités et départements concernés du NRC en vue d’élaborer des positions politiques cohérentes.

Veuillez télécharger la description de poste détaillée pour en savoir plus sur le poste  de JD Advocacy Manager.pdf

Ce que vous apporterez 

1. Compétences professionnelles

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur et justifiant d’au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine humanitaire, du développement, des droits de l’homme, de la politique étrangère ou un domaine similaire.
• Expérience de travail dans des contextes complexes et instables, de préférence dans la région de l’Afrique de l’Est
• Expérience avérée en matière de plaidoyer humanitaire et de production de documents écrits de haute qualité (rapports, notes d’information, documents de position, argumentaires et messages clés).
• Expérience documentée dans les domaines thématiques pertinents (déplacement de population, solutions durables, protection, sécurité alimentaire, espace humanitaire), notamment par la réalisation de recherches. 
• Capacité à travailler avec un large éventail d’acteurs, y compris les entités gouvernementales et régionales
• Expérience en matière de réalisation d’évaluations et d’animation de groupes de discussion
• Résultats documentés/prouvés liés à d’autres éléments clés des responsabilités du poste
• Solide compréhension du système humanitaire international, de ses politiques et de ses pratiques
• Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership 
• L’expérience en matière de représentation et de prise de parole en public est un atout.
• Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral. 

2. Compétences comportementales 

• Communiquer avec impact et respect 
• Planifier et obtenir des résultats
• Travailler avec les gens
• Analyse et recherche

Ce que nous proposons 

• Lieu d’affectation : Goma, République démocratique du Congo
• Contrat : 12 mois 
• Salaire et avantages sociaux : Niveau 9 de la grille salariale du NRC 
• NRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous sommes attachés à la diversité sans discrimination fondée sur l’âge, le sexe, la religion, l’origine ethnique, la nationalité ou le handicap. 
• Nous privilégions la créativité, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés, quel que soit leur niveau hiérarchique. Vous aurez de nombreuses occasions de vous exprimer et de prendre des initiatives. 
• Découvrez les avantages de travailler pour le NRC : https://www.nrc.no/career/what-we-offer/
• Pour toute question concernant la procédure de candidature, veuillez écrire à : [email protected] . Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez consulter l’état de votre candidature sur votre profil NRC.