Fondé en 1956, le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) est la plus grande ONG du Danemark et une ONG internationale de premier plan. Classée régulièrement parmi les meilleures ONG au monde, elle est l’une des rares à posséder une expertise spécifique en matière de déplacements forcés. Présente dans plus de 30 pays, elle protège les réfugiés et les autres personnes et communautés touchées par les déplacements forcés, défend leurs droits et œuvre à la construction d’un avenir durable pour eux.
POSTE 1 : Spécialiste en gestion de l’information
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) recherche actuellement un spécialiste en gestion de l’information (spécialiste GI) hautement qualifié pour soutenir notre programme P2P en RDC dans le cadre d’un consortium dont l’unité de coordination est située à Tunis.
À propos du poste
Le/La spécialiste en gestion de l’information (spécialiste GI) pilotera la gestion des données pour le consortium P2P, mis en œuvre par le DRC, la Croix-Rouge danoise et IDC dans 10 pays. Il/Elle supervisera les bases de données des bénéficiaires, garantira l’exactitude des données, apportera son soutien aux équipes MEAL pour la production de rapports et développera des outils de collecte et d’analyse des données. Ce rôle inclut le mentorat et la formation des équipes de terrain et des partenaires aux normes de qualité et de protection des données. De plus, le/la spécialiste GI élaborera des tableaux de bord, des rapports et des analyses de tendances afin de faciliter le partage d’informations en interne et en externe.
Vos principales tâches et responsabilités seront les suivantes :
- Diriger la conception, le déploiement et la mise en œuvre des systèmes de gestion de l’information/des connaissances pour les différentes activités mises en œuvre par le consortium.
- En coordination avec les coordinateurs techniques, apporter un soutien à la conception/gestion des outils de suivi et des bases de données pour toutes les activités, y compris celles mises en œuvre par l’intermédiaire de partenaires.
- Agir en tant que principal point focal technique dans l’administration et le déploiement du système de gestion des informations des bénéficiaires (IM) et soutenir l’élaboration de directives/procédures opérationnelles normalisées connexes et de mesures de protection des données.
- Fournir un soutien technique quotidien aux équipes sur le terrain et aux équipes partenaires, notamment en dispensant des formations et des formations de recyclage sur l’utilisation des systèmes de messagerie instantanée.
- Collaborer avec les équipes des bureaux régionaux, les équipes MEAL/IM et les équipes de programme des bureaux de pays afin de garantir la mise en place et l’opérationnalisation de systèmes de gestion des données appropriés.
- Contribuer à l’élaboration d’outils de collecte de données pour la recherche quantitative et qualitative liée aux activités du consortium, en coopération avec les secteurs techniques et le coordinateur MEAL.
- Générer des rapports, des analyses de tendances et des mises à jour d’informations pour différents publics à partir des données des systèmes d’information des secteurs/partenaires de la RDC ; aider à consolider et à analyser les tendances et les principales conclusions des données primaires et secondaires.
- Appuyer les équipes MEAL et de programme dans la compilation des listes de bénéficiaires pour la prestation de services, la vérification et le suivi.
- En collaboration avec les équipes nationales, veiller à ce que tous les outils de suivi des activités/bases de données (y compris les outils de suivi des bénéficiaires et des cibles) soient à jour ; formater et nettoyer les données, signaler les incohérences ou les erreurs.
- Élaborer et tenir à jour un tableau de bord cumulatif mensuel pour suivre les bénéficiaires atteints dans le cadre des différentes interventions (y compris par l’intermédiaire de partenaires) et maintenir à jour les indicateurs de suivi pour des rapports aux donateurs précis et opportuns. Maintenir à jour les indicateurs de suivi pour tous les sites et partager des chiffres précis et opportuns avec l’unité de gestion de projet (CMU), le service de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEAL) du pays et les organismes subventionnaires pour les rapports aux donateurs.
À propos de vous : Pour réussir dans ce rôle, nous attendons de vous au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion de l’information dans le domaine humanitaire.
De plus, nous nous attendons également à ce qui suit :
- Expérience avérée en matière de développement et de gestion de systèmes de gestion de l’information des bénéficiaires et de bases de données relationnelles en général
- Une expérience préalable avec ActivityInfo en particulier est un atout
- Maîtrise avancée du développement de tableaux de bord Power BI automatisés
- Excellente maîtrise de Word, PowerPoint, SharePoint et Excel
- Expérience en analyse de données qualitatives et quantitatives
- Maîtrise avancée de la boîte à outils KoBo
- La maîtrise des logiciels d’analyse statistique avancés (SPSS, R, Stata,…) est un atout.
- La maîtrise du langage R est un atout.
- L’expérience en matière de programmes de protection et de relance économique est un atout.
- Capacité à produire des rapports et des analyses graphiques de haute qualité
- Expérience de travail dans des contextes complexes et instables
- Expérience en matière d’organisation de formations destinées aussi bien au personnel technique de gestion de l’information qu’aux experts non techniques.
- Maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabe (à l’écrit comme à l’oral)
À ce poste, vous devrez faire preuve des cinq compétences fondamentales de DRC :
- Recherche de l’excellence : Vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en assurant un processus efficace.
- Collaboration : Vous impliquez les parties prenantes et encouragez les retours d’information.
- Prendre les devants : Vous prenez les rênes et faites preuve d’initiative tout en visant l’innovation.
- Communication : Vous écoutez et parlez de manière efficace et honnête.
- Faire preuve d’intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle, conformément à nos valeurs et à notre code de conduite, notamment en ce qui concerne la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.
Nous proposons
- Durée du contrat : 12 mois
- Bande : NMG-G2
- Lieu d’affectation : Tunis
- Date de début : 1er mai 2026
Le salaire et les conditions d’emploi seront conformes aux conditions générales d’emploi du Conseil danois pour les réfugiés (drc.ngo) pour les expatriés ; veuillez consulter la rubrique « Offres d’emploi » sur drc.ngo . Pour toute question concernant ce poste, veuillez contacter Samme Tom Dick à l’ adresse [email protected] .
processus de candidature
Tous les candidats doivent joindre une lettre de motivation et un CV à jour (quatre pages maximum) en anglais. Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 mars 2026
Pour plus d’informations sur le Conseil danois pour les réfugiés, veuillez consulter notre site web drc.ngo .
POSTE 2 : Spécialiste en analyse de protection
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