Postes à pourvoir à l’ONG américaine JHPIEGO (14 Avril 2026)

Postes à pourvoir à l’ONG américaine JHPIEGO (14 Avril 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : enquêteurs/collecteurs de données qualifiés

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.

Jhpiego recherche des enquêteurs/collecteurs de données qualifiés pour appuyer la mise en œuvre de l’évaluation d’impact du programme C19RM. Le titulaire du poste sera responsable de la collecte de données quantitatives et qualitatives de haute qualité auprès des établissements de santé et des communautés, dans le respect des protocoles standardisés, des directives éthiques et des exigences en matière de qualité des données. Ce poste est essentiel à la production de données primaires fiables qui permettront d’évaluer les résultats du programme, le renforcement des systèmes de santé et l’impact global de l’investissement dans le programme C19RM.

Responsabilités

  1. Mise en œuvre de la collecte de données
  • Administrer des questionnaires structurés à :
    • Établissements de santé (évaluations de préparation, entretiens avec les prestataires)
    • Collectivités/ménages (le cas échéant)
    • entretiens de sortie des clients
  • Réaliser une collecte de données qualitatives, notamment :
    • Entretiens avec des informateurs clés (EIC)
    • Discussions de groupe ciblées (FGD) (pour les enquêteurs qualitatifs désignés)
  • Consignez les réponses avec précision à l’aide des plateformes numériques approuvées (par exemple, ODK, KoboToolbox).
  1. Assurance qualité des données
  • Garantir l’exhaustivité, la cohérence et l’exactitude de toutes les données collectées
  • Participer aux processus quotidiens de vérification et de validation des données avec les superviseurs.
  • Identifier et signaler rapidement les incohérences, les erreurs ou les difficultés rencontrées sur le terrain
  • Conserver une documentation adéquate des activités et observations sur le terrain
  1. Conformité éthique et engagement des répondants
  • Obtenir le consentement éclairé de tous les répondants avant la collecte des données
  • Garantir la confidentialité et le respect de la vie privée de tous les participants et des données collectées
  • Faites preuve de sensibilité culturelle et de professionnalisme lors des entretiens.
  • Respectez scrupuleusement l’éthique de la recherche et les protocoles de protection des données.
  1. Coordination et logistique sur le terrain
  • Travailler en collaboration avec les superviseurs de terrain et les membres de l’équipe
  • Respectez les horaires, les plans de voyage et les objectifs quotidiens fixés.
  • Participer aux exercices d’entraînement, aux essais préliminaires et aux exercices pilotes
  • Fournir des commentaires sur les outils et les processus sur le terrain afin d’améliorer la mise en œuvre
  1. Utilisation des outils numériques
  • Utiliser des tablettes/smartphones pour la saisie électronique de données
  • Résoudre les problèmes techniques mineurs lors de la collecte des données
  • Assurer la synchronisation/le téléchargement en temps opportun des données collectées sur le serveur central.

Qualifications requises

  • Licence ou BTS en santé publique, gestion de la santé, sciences sociales, communication, études du développement ou dans un domaine connexe
  • Expérience minimale de 1 à 2 ans dans le soutien à la coordination de programmes, à la mise en œuvre, à la gestion des connaissances ou à la communication pour des projets de santé financés par des donateurs.
  • Collecte de données d’enquête (quantitatives et/ou qualitatives).

Connaissances, compétences et aptitudes :

  • Excellentes compétences rédactionnelles et de communication, notamment en rédaction technique pour publication.
  • Capacité à travailler dans un environnement complexe avec de multiples tâches, des délais courts et une forte pression pour atteindre les objectifs.
  • Des références seront exigées.
  • Excellentes compétences en matière d’animation, de constitution d’équipes et de coordination

Jhpiego offre des salaires compétitifs et un ensemble complet d’avantages sociaux.

Veuillez postuler sur www.jhpiego.org/careers

Les candidats doivent soumettre un seul document à télécharger comprenant : lettre de motivation, CV et références.

Pour plus d’informations sur Jhpiego, veuillez consulter notre site web à l’adresse www.jhpiego.org

Remarque : Le candidat retenu pour ce poste fera l’objet d’une enquête de sécurité préalable à l’embauche.

Jhpiego est un employeur qui pratique l’action positive et l’égalité des chances.

Jhpiego, affilié à l’Université Johns Hopkins, est un employeur qui respecte l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur le sexe, l’état civil, la grossesse, la race, la couleur, l’origine ethnique, la nationalité, l’âge, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut d’ancien combattant, toute autre caractéristique protégée par la loi ou tout autre critère non pertinent à l’emploi. Jhpiego encourage la discrimination positive en faveur des minorités, des femmes, des personnes handicapées et des anciens combattants.

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