POSTES A POURVOIR A L’OIM (22 septembre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 POSTES

Lieu du Travail : RDC/Algérie

Description de l'emploi

Contexte

Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est la principale Organisation Intergouvernementale dans le domaine de la migration et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Elle fournit des services et conseils aux gouvernements et aux migrants, y compris une aide humanitaire aux populations déplacées et aux communautés hôtes. 

POSTE 1 : Projet accéléré SVN Associate RRR (Retour, réintégration et rétablissement) – RDC

Sous la supervision générale du Chef de Bureau de l’OIM en Ituri et la supervision directe du Chargé de Programme du projet UE, le/la Project Associate RRR devra réaliser les objectifs fixés dans le cadre des différentes tâches qui lui incombent. Il/elle assistera le Chargé de Programmes du projet UE dans toutes les activités programmatiques liées à la gestion du projet pour la préparation des zones de retour et la réinsertion des ex-combattants dans l’Est de la République Démocratique du Congo (RDC), plus précisément dans la province de l’Ituri, dans le cadre du Programme de désarmement, de démobilisation, de réintégration communautaire et de stabilisation (PDDRCS) financé par la délégation de l’Union Européenne /FPI.

Responsabilités

  1. Contribuer à la mise en œuvre des plans de travail mensuels et trimestriels en collaboration avec l’équipe du projet et les partenaires locaux.
  2. Appuyer sur le suivi régulier des activités de réinsertion communautaire (activités génératrices de revenus, formations professionnelles, appuis en équipements, etc.).
  3. Participer à l’identification des bénéficiaires (ex-combattants, communautés d’accueil) en coordination avec les autorités locales, les chefs communautaires et les partenaires de mise en œuvre.
  4. Organisateur et faciliter les missions de terrain pour l’équipe du projet et les partenaires techniques.
  5. Appuyé le Chargé du Programme dans la liaison régulière avec les services étatiques (Désarmement, Démobilisation et Réinsertion – DDR, autorités provinciales, services sociaux) pour une meilleure intégration du projet dans les politiques locales.
  6. Au besoin, participer aux réunions de coordination avec les ONG, les agences des Nations Unies et les comités communautaires impliqués dans le processus de réinsertion avec un compte rendu au Chargé du programme.
  7. Faciliter la mise en place des comités locaux de suivi des activités terrain et suivre de près leur bon fonctionnement.
  8. Collecter et consolider les données relatives aux bénéficiaires et aux activités réalisées (listes de présence, rapports de suivi, photos, indicateurs de performance, etc.).
  9. Contribuer à la rédaction des rapports d’avancement périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels) et à l’actualisation de la base de données du projet.
  10. Identifier et signaler les difficultés rencontrées sur le terrain et proposer des solutions réalistes.
  11. Participer aux évaluations internes et externes du projet (missions de suivi, enquêtes de satisfaction, études d’impact).
  12. Organisateur des séances de sensibilisation communautaire sur la réconciliation, la cohésion sociale et la non-violence.
  13. Appuyer les campagnes de communication et de visibilité du projet (radio locale, affiches, témoignages des bénéficiaires).
  14. Aider à promouvoir le dialogue entre ex-combattants et communautés hôtes pour faciliter la réintégration sociale.
  15. Appuyer l’organisation logistique des formations, ateliers et distributions (réservations, fournitures, transport).
  16. Suivre les demandes d’achats et les livraisons de matériels destinées aux bénéficiaires.
  17. Gérer la documentation administrative du projet (archives, fiches de présence, contrats de partenaires locaux).

Qualifications

Éducation
  • Avoir un diplôme de niveau universitaire en Sciences Politiques ou Sociales, Droit, Relations Internationales, sciences humaines et /du développement et/ou une expérience professionnelle et formation équivalente avec au moins trois ans d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent
  • Ou avoir un diplôme d’études secondaires avec au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent 
Les universités accréditées sont celles répertoriées dans le lien suivant Base de données mondiale sur l’enseignement supérieur de l’UNESCO .
Expérience
  • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de gestion des projets (stabilisation, dialogue démocratique, gouvernance, sécurité, justice, mobilisation communautaire) ;
  • Expertise démontrée dans le domaine de la mise en œuvre de projets de réintégration communautaire, notamment dans le domaine de la stabilisation, du dialogue démocratique, de la justice, de la sécurité ;
  • Bonnes connaissances du domaine de la réintégration des ex-combattants ;
  • De bonnes connaissances des zones d’intervention et des différentes dynamiques locales sont un ajout.
Compétences
  • Aptitude à utiliser des connaissances techniques spécialisées en vue de la réalisation des objectifs fixés ;
  • Aptitude à coordonner efficacement les activités en collaboration avec d’autres partenaires d’exécution ;
  • Aptitude à travailler efficacement avec les autorités locales, les intervenants, les bénéficiaires ex-combattants et les communautés en général ;
  • Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office) ; 
  • Connaissance approfondie en gestion de projet avec une sensibilité aux conflits.
Langues

OBLIGATOIRE

  • Bonne Maitrise du Français et de l’Anglais (Oral et écrit)

SOUHAITABLE

  • Swahili et/ou autres langues locales en province d’Ituri.
Compétences requises
Le cadre de compétences de l’OIM est disponible à ce lien . Les compétences seront évaluées lors du processus de sélection.
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