À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.
INTITULÉ DU POSTE : Chargé(e) de Programme – CBT
TYPE DE CONTRAT : Contrat de Service (SC9)
UNITÉ/DIVISION : Bureau de Zone Bunia – Programme
LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays) : Bunia, RDC
DURÉE : 12 mois
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
26 mars 2026-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (Kinshasa)
CONTEXTE ET OBJECTIF DE L’AFFECTATION
La République Démocratique du Congo (RDC) connaît l’une des crises humanitaires les plus vastes et les plus complexes au monde. Au cours des dernières décennies, les populations de l’Est ont été affectées par la violence liée aux conflits, les maladies et la malnutrition. L’escalade du conflit a entraîné des déplacements de massifs, la perte des moyens de subsistance ainsi que la destruction des biens des ménages et des infrastructures communautaires.
La RDC est le deuxième plus grand pays d’Afrique, avec une superficie d’environ 2,2 millions de km² et 26 provinces politico-administratives. Le PAM opère principalement dans 8 provinces. Environ 7 millions de personnes sont déplacées à l’intérieur du pays et ont un besoin urgent d’assistance alimentaire.
La RDC est en train de numériser l’ensemble de ses processus programmatiques de bout en bout, quel que soit le mode de distribution. L’assurance qualité des programmes est devenue essentielle. Un(e) Chargé(e) de Politique de Programme (IDM) est donc nécessaire pour transformer la gestion de l’identité des bénéficiaires (IDM) et diriger la numérisation des programmes afin d’adopter les meilleures pratiques dans un contexte en évolution rapide en RDC.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Le/la titulaire du poste relève du/de la Chef(fe) du Programme du Bureau de Zone. Il/Elle travaille de manière autonome, supervise du personnel plus junior afin de garantir l’atteinte complète des objectifs de programme et de politique. Il/Elle participe à une grande variété d’activités programmatiques et analytiques, dont certaines peuvent être complexes. À ce niveau, le/la titulaire est censé(e) contribuer à l’amélioration des performances.
OBJECTIF DU POSTE
Contribuer à l’intégration des principes et des orientations normatives du PAM en matière d’approche centrale sur les personnes dans la conception des processus opérationnels, des contrôles clés et des exigences métier pour l’enregistrement, l’enrôlement, la vérification et la fourniture de l’assistance CBT et en nature.
Travailler en partenariat avec les responsables d’activités, les équipes CBT, TEC et les propriétaires de produits concernés aux niveaux Bureau de Zone/Sous-Bureau et Bureau Pays afin de garantir que les capacités nécessaires, notamment la conception de l’expérience utilisateur, sont intégrées dans les systèmes, outils et services corporatifs.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES (liste non exhaustive, dans les limites de l’autorité déléguée)
- Contribuer au développement d’une grande variété de projets, plans et processus, en veillant à leur alignement avec les politiques et orientations programmatiques générales.
- Fournir un support à la gestion de projets spécifiques et définis, de taille/complexité significative, en assurant une approche coordonnée conforme aux normes et procédures du PAM.
- Appuyez sur les activités d’assurance qualité du Programme CBT/en nature en RDC afin de garantir la qualité du programme et la numérisation de tous les processus.
- Coordonner l’analyse des données pour documenter les preuves et mettre en œuvre les exigences métier pour la réconciliation CBT et en nature au niveau du CO et des SO, conformément aux lignes directrices corporatives, y compris la préparation de tableaux de bord pour les audiences internes et externes.
- Développer et coordonner les systèmes de collecte de données et de suivi, en garantissant le respect de normes de qualité rigoureuses.
- Mener des recherches et analyses sur un éventail de questions opérationnelles et politiques pour éclairer le développement de politiques, programmes et activités.
- Contribuer à la préparation de rapports précis et opportuns sur les programmes et activités afin de permettre une prise de décision éclairée et la cohérence des informations destinées aux parties prenantes.
- Assurer la liaison avec les homologues internes et externes afin de garantir une collaboration efficace, l’avancement des projets et suivre les risques potentiels touchant leur mise en œuvre.
- Appuyer l’identification, le développement et la gestion de partenariats potentiels permettant un travail collaboratif conduisant à l’amélioration des paniers d’assistance alimentaire.
- Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires et du gouvernement national pour se préparer et répondre aux besoins d’assistance alimentaire, notamment par la contribution aux supports de formation.
- Encadrer et superviser du personnel plus junior, agir comme point de référence et les appuyer dans leurs analyses et requêtes.
- Toute autre tâche requise.
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ACCÈS AU POSTE
- Avoir approfondi les connaissances techniques grâce à une exposition aux équipes techniques.
- Avoir assumé un rôle de leadership dans la mise en œuvre des programmes.
- Avoir contribué aux discussions et décisions politiques.
QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES MINIMALES REQUISES
Éducation : Diplôme universitaire avancé en Relations internationales, Économie, Nutrition/Santé, Agriculture, Sciences de l’environnement, Sciences sociales, ou toute autre discipline liée à l’aide internationale au développement ;ou premier diplôme universitaire avec deux (2) années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente et/ou de formations/cours.
Expérience : Minimum de trois (3) ans d’expérience dans les programmes et domaines connexes, avec deux (2) années supplémentaires si le candidat ne possède qu’un premier diplôme universitaire. Une expérience en CBT constitue un atout.
Langue : Professionnel national : Maîtrise du français (niveau C) et connaissance intermédiaire de l’anglais (niveau B).
