World Vision International (WVI) est une ONG Internationale d’aide humanitaire et de parrainage d’enfants qui agit dans le monde pour les enfants pauvres.
Avec 75 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, en nous inspirant de notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos 33 000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Type de contrat d’employé :
Employé à durée déterminée (durée déterminée).
Description d’emploi:
MAIS DU POSTE
Le projet intitulé « Accompagnement et Encadrement de la mise en œuvre des activités de la subvention VIH-Tuberculose du GC7 – Fonds mondial en RDC » vise à contribuer à la réalisation des buts, objectifs et résultats des Plans stratégiques nationaux (PSN) de lutte contre le VIH/sida et la tuberculose en RDC. Cette initiative offre l’opportunité de consolider les acquis et d’accélérer la riposte vers l’élimination de ces deux maladies. Le soutien du Fonds mondial s’aligne sur les buts et objectifs principaux du PSN du programmes Tuberculose (2024-2028) et le PSN du Programme VIH (2023-2027) (adaptés à 2026) énoncés dans le Cadre de Performance de la subvention.
En tant que SR du PR PNUD, World Vision sera responsable de la mise en œuvre des interventions en partenariat avec le ministère de la santé publique, hygiène et prévoyance sociale au sein de(s) DPS, il s’agit de (du) :
- Volet tuberculose : soutien aux Diagnostic, traitement et prise en charge de la Tuberculose non résistante et de la Tuberculose pharmaco résistante ; réception et distribution jusqu’au dernier kilomètre des médicaments antituberculeux de première et deuxième lignes, prévention telles que le dépistage et la recherche active des personnes ayant une tuberculose ainsi que le traitement préventif notamment chez les enfants et les PVVIH, sensibilisation pour les jeunes, campagnes de sensibilisation, lutte contre la stigmatisation et respect des droits de l’homme et dépistage (populations mobiles et autres), appui nutritionnel (détenus, patients ayant une TB-MR/RR), parmi autres.
- Volet VIH SIDA : soutien aux diagnostic, prise en charge et soutien des personnes qui vivent avec le VIH dans les sites VIH des établissements de santé, réception et distribution jusqu’au dernier kilomètre des médicaments antirétroviraux de première et deuxième ligne ainsi que des consommables et réactifs de laboratoire pour le diagnostic et les examens de suivi. Pour les populations vulnérables, l’offre des services de prévention combinée du VIH y compris notamment des approches pour susciter la demande des services, la distribution des préservatifs et gels lubrifiants, le dépistage et la PrEP, des Services de santé sexuelle et reproductive (IST, autres), la promotion des droits humains pour un meilleur accès aux services VIH et TB ainsi que l’Autonomisation des communautés.
Cette position assurera le Suivi, l’évaluation, l’apprentissage et la redevabilité des interventions du projet du projet VIH TUB GFGC7 au niveau des zones de santé de la province ciblée. Le principal rôle pour poste consistera à veiller à ce que le système de suivi et évaluation mis en place s’exécute de manière à contribuer efficacement à l’atteinte des objectifs du projet et ce dans le respect strict des politiques et stratégies édictées par le PR PNUD et le Bailleurs de Fonds Global Fund.
Le responsable du poste travaillera donc en étroite collaboration avec les Health Assistants affectés du projet ainsi que les M&E des coordinations provinciales PNLS et PNLT pour collecter les données, les analyser, les évaluer périodiquement et conformément au cadre de performance mis à la disposition du projet par le PR. Il appuiera également le rapportage avec une bonne complétude, promptitude et exhaustivité des données VIH et TUB selon les modèles de canevas mis à la disposition du projet GFGC7 VIH TUB.
RESPONSABILITES MAJEURES
% de temps consacré aux activités principales Résultats finaux attendus
20%
Evaluer sur terrain l’effectivité de réalisations rapportées par les équipes de terrain (paysans ayant été formés, matériels/intrants distribués, …), le niveau de respect des normes de programmation, ainsi que le niveau de la satisfaction des bénéficiaires
Veiller à ce que les outils rapportage du ministère soient utilisés et faciliter la compréhension et l’utilisation de ces outils par les équipes impliquées dans la collecte d’informations sur la qualité des activités et leurs processus de mise en œuvre ;
Prendre part aux autres activités de suivi et évaluation telles que Revues, les ateliers de validations des données, les états de lieu en collaboration avec les partenaires impliqués (Coordinations provinciales PNLS, PNLT, et BCZS)
La mise en œuvre du projet GFCG7 VIH TUB est de qualité, reste conforme aux exigences du bailleur et du PR PNUD, et permet d’atteindre les objectifs assignés dans le cadre de la subvention GFGC7 VIH TUB.
15%
- Collecter et analyser régulièrement les données programmatiques des indicateurs sur la mise en œuvre du Projet GFGC7 VIH TUB conformément à la matrice de Suivi et Evaluation fournie par le PR PNUD et produire des présentations graphiques pour évaluer régulièrement la tendance des indicateurs du projet GFGC7
- Collecter les plaintes et feedbacks via les mécanismes des plaintes existant et adapté à chaque communauté selon la procédure CRM e World Vision International.
- Les données programmatiques des indicateurs sont récoltées, analysées et transmises pour faciliter réellement des prises de décisions par l’unité de gestion du projet GFGC7 VIH TUB.
15%
- Collaborer avec les équipes de terrain Health assistants et leur amener l’appui technique nécessaire ;
- Collaborer techniquement avec les personnes chargées de la gestion des données au niveau des différentes Zones de santé couvertes et des coordinations provinciales PNLS et PNLT
- Les équipes de terrain et les partenaires étatiques impliqués dans la lutte contre le VIH et TUB sont soutenus techniquement dans le suivi évaluation des interventions.
15%
- Veiller à la bonne qualité des produits à travers la mise en œuvre d’un plan d’assurance/control de qualité conformément aux procédures de World Vision International (WVI), du PNUD et aux directives du Fonds mondial
- La mise en œuvre des interventions se fait selon les normes et procédures du World Vision International (WVI), PNUD et du bailleur GF.
15%
- Appuyer la collecte, centraliser et intégrer toutes les informations nécessaires à l’élaboration des différents rapports et spécifiquement les rapports programmatiques mensuels et trimestriels sur le VIH et TUB à soumettre dans le délai avec une bonne complétude, exhaustivité et précision.
- Assister le Senior Officer du projet à mesurer régulièrement l’atteinte des résultats à se référant au cadre des performances des indicateurs livré dans le cadre de ce projet GFGC7
- Les rapports de qualité sont produits et transmis à qui de droit dans le délai, la performance des résultats régulièrement mesurée et les actions d’amélioration sont prises systématiquement.
10%
En consultation avec les membres de l’équipe (Health assistants/superviseurs d’axe, Officer logistic /pharmacien GAS, Facilitateur des DH et KP) mettre en place les plans d’activités hebdomadaires et mensuels et les faire valider par la Coordination ;
Assister le Senior Officer du projet à identifier et documenter les leçons apprises dans un traqueur, appuyer les équipes du projet dans l’exécution des plans d’action d’amélioration de la qualité et d’adaptation ;
Les plans hebdomadaires d’activités sont élaborés conjointement avec les Health assistants et Officier logisticien (Pharmacien) et sont exécutés dans le délai.
7%
- Communiquer de manière continue avec tous les membres des équipes du projet GFGC7 VIH TUB en particulier et du personnel de World Vision en général.
- Communiquer efficacement les bonnes pratiques du Projet GFGC7 VIH TUB pour bâtir la bonne image de World Vision International et du PR PNUD auprès des acteurs et partenaires locaux.
- Les informations spécifiques du projet GFGC7 sont partagées régulièrement avec les autres membres de l’équipe du projet et les autres staffs de World Vision International (WVI), y compris le SO WVI canada.
3%
- Exécuter d’autres tâches
- Les demandes de la hiérarchie sont exécutées.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES
Conditions minimales d’éducation, de formation et d’expérience pour pouvoir prétendre au poste :
- Diplôme de Graduat en Statistiques Appliquées, en Santé publique ou en Sciences Biomédicales,
- Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint, Lotus note, etc.
- Au moins Trois ans d’expérience au sein d’ONG internationales
- Au moins deux ans d’expérience dans le suivi évaluation des projets VIH et TUB, dans ceux financés par le fonds Mondial reste un grand atout.
- Avoir une bonne connaissance du cadre de suivi évaluation basée sur la Gestion Axées sur le Résultats (GAR).
- Avoir une bonne connaissance des méthodes de collectes de données quantitatives et qualitatives, VIH et ou TUB.
- Avoir une bonne capacité d’analyse et rédactionnelle (rapport d’enquêtes, rapports d’activités et autres documents de projets)
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles, gestion du temps, avéré et bonnes capacités de supervision.
- Une connaissance pratique du français et de la langue locale reste un grand atout.
Compétences, connaissances et expérience souhaitées :
Théorie du changement et élaboration du Plan d’action opérationnelle VIH TUB Gestion de bases de données, compétences statistiques et capacité à évaluer de manière critique le cadre de performance Innovation et création Capacité à s’adapter aux contextes et à exercer d’autres tâches supplémentaires
Avoir une expérience dans la formation des équipes sur la conception et le suivi évaluation des projets et programmes, surtout VIH et ou TUB Être capable de travailler sous pression.
Environnement de travail
Inclure des détails sur les déplacements et l’environnement de travail.
Remplir des déclarations sur les déplacements et/ou l’environnement de travail, le cas échéant.
- Le poste requiert la capacité et la volonté de travailler au niveau sous national (Opérationnel) jusqu’au maximum du temps (100 % du temps).
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux seulement.
