Olam Agri est une entreprise agroalimentaire leader et différenciée, spécialisée dans l’alimentation humaine et animale et les fibres. Forte d’une présence mondiale en matière d’approvisionnement, de transformation et d’une connaissance approfondie des besoins du marché acquise depuis plus de 35 ans, elle est fortement implantée sur les marchés émergents à forte croissance et propose une gamme de produits étendue, allant des céréales et oléagineux au blé (moulin et pâtes), en passant par le riz, les huiles alimentaires, les céréales et semences spéciales, l’alimentation animale et les protéines, le coton, les produits du bois, le caoutchouc, le sucre et la bioénergie, ainsi que des solutions de gestion des risques.
Olam Agri est au cœur des flux commerciaux mondiaux de produits alimentaires et agricoles, avec un volume de 45,1 millions de tonnes traitées en 2024. Axée sur la transformation de l’alimentation humaine et animale et des fibres pour un avenir plus durable, elle vise à créer de la valeur pour ses clients, à permettre aux communautés agricoles de prospérer durablement et à œuvrer pour la sécurité alimentaire. Olam Agri Holdings Limited, qui détient les activités d’Olam Agri, est une filiale détenue à 64,6 % par le groupe Olam. 35,4 % d’Olam Agri Holdings sont détenus par SALIC International Investment Company, une filiale à 100 % du partenaire stratégique d’Olam Agri, The Saudi Agricultural and Livestock Company.
Description de l’emploi
Le responsable informatique pays assurera la vision stratégique et le pilotage de l’ensemble des fonctions informatiques au sein des opérations de production du pays. Ce rôle est essentiel pour mener à bien la transformation numérique, en garantissant l’alignement de l’infrastructure informatique avec les objectifs commerciaux et en maintenant un haut niveau de sécurité des informations. Le candidat retenu dirigera une équipe et gérera un portefeuille de projets, notamment des initiatives d’envergure en matière de SAP, Microsoft et de cybersécurité.
Lieu de travail : Lagos, Nigéria
Principaux livrables
Leadership et planification stratégiques
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie et la feuille de route informatique du pays, en accord avec les objectifs informatiques et commerciaux mondiaux, en mettant l’accent sur l’efficacité, l’innovation et l’avantage concurrentiel.
- Gérer le budget informatique en assurant une allocation optimale des ressources pour les opérations de projets et les initiatives stratégiques
- Établir et suivre les indicateurs clés de performance informatique afin de mesurer l’efficacité et la valeur des services informatiques.
Transformation numérique et gestion des technologies
- Piloter les initiatives de numérisation tout au long de la chaîne de valeur, telles que l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement des usines intelligentes et l’analyse avancée des données.
- Superviser la mise en œuvre, la maintenance et l’optimisation de l’environnement SAP, en garantissant des performances système optimales et une intégration réussie avec le MES.
- Orienter l’utilisation de l’écosystème d’entreprise Microsoft, comme Azure, Microsoft 365 et Dynamics, afin d’améliorer la productivité de la collaboration et l’adoption du cloud.
Sécurité et conformité de l’information
- Élaborer, mettre en œuvre et appliquer une stratégie de sécurité de l’information afin de protéger les actifs, la propriété intellectuelle et les données de l’entreprise sur tous les sites.
- Diriger des initiatives majeures en matière de cybersécurité, notamment la mise en œuvre d’outils tels que la détection et la réponse aux incidents sur les terminaux et les SIEM.
- S’assurer que toutes les opérations informatiques sont conformes aux réglementations en vigueur, aux normes sectorielles et aux politiques internes, notamment en matière de protection des données et de contrôles généraux informatiques.
Gestion du personnel et des fournisseurs
- Encadrer et développer l’équipe informatique afin de bâtir une culture performante, axée sur le client et innovante
- Gérer les relations avec les principaux fournisseurs, prestataires de services et partenaires technologiques afin de garantir un service de qualité et des conditions commerciales avantageuses.
Exigences
- Baccalauréat ou maîtrise en informatique, technologies de l’information, administration des affaires ou dans un domaine connexe
- Minimum de 10 ans d’expérience progressive en informatique, dont au moins 3 à 5 ans à un poste de direction ou de responsable informatique, de préférence dans le secteur manufacturier ou industriel.
- Expérience avérée dans la conduite de projets de transformation numérique à grande échelle et de projets informatiques d’entreprise.
- Solide expertise SAP, notamment en matière de mise en œuvre d’ECC ou de S4HANA, de support fonctionnel et d’intégration avec les systèmes de production.
- Solide compréhension des technologies Microsoft modernes, notamment des plateformes cloud telles qu’Azure, la suite M365 et les services de données ou d’IA.
- Vaste expérience dans le développement et la gestion d’un programme de sécurité de l’information d’entreprise et le déploiement d’outils de sécurité connexes
- Connaissance des cadres de gouvernance informatique tels qu’ITIL et COBIT et des normes informatiques de production
Compétences
- Capacité de réflexion stratégique et sens des affaires exceptionnels, avec l’aptitude à traduire les besoins commerciaux en solutions techniques.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, capable d’influencer et de mobiliser les parties prenantes à tous les niveaux, de l’atelier à la direction générale.
- Aptitudes avérées en matière de leadership et de gestion des personnes, avec un accent particulier sur le développement d’équipe et la gestion du changement.
- Solides compétences en gestion de projets et de programmes, garantissant que les initiatives soient réalisées dans les délais et le budget impartis.
Olam Agri est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’expression de genre, d’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Les candidats sont priés de compléter toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris la fourniture d’un curriculum vitae, afin d’être pris en considération pour les postes vacants.
