Fondée en 1950, WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
Conseiller technique principal, Repas scolaires
Objectif du poste
Le/La conseiller(ère) technique principal(e) – Repas scolaires joue un rôle clé à l’échelle mondiale pour transformer les programmes de repas scolaires en une solution à fort impact et évolutive pour le bien-être des enfants. Ce rôle est essentiel pour mobiliser d’importantes ressources, piloter des programmes de qualité, favoriser l’innovation numérique et produire des données probantes afin de positionner World Vision comme un chef de file mondial reconnu dans le domaine des repas scolaires. En s’appuyant sur des partenariats stratégiques, la technologie et une recherche rigoureuse, le/la conseiller(ère) veille à ce que les programmes offrent qualité, efficacité et un impact mesurable aux enfants les plus vulnérables.
Principales responsabilités
40 % Mobilisation des ressources et partenariats stratégiques
- Mettre en œuvre des stratégies de financement novatrices pour l’alimentation, les transferts monétaires et les repas scolaires, en accord avec les priorités mondiales en matière de diversification et de croissance du portefeuille Alimentation, Transferts monétaires et Marchés.
- Développer des partenariats à fort impact avec des fondations, des entreprises et des donateurs institutionnels afin d’étendre la portée et la pérennité des actions.
- Promouvoir l’offre marketing des repas scolaires (Dollar Handle) pour positionner les repas scolaires comme une opportunité d’investissement de premier plan.
- Fournir aux bureaux régionaux les équipements et le soutien nécessaires pour intégrer les repas scolaires préparés localement dans les stratégies nationales, en assurant leur intégration et leur déploiement à plus grande échelle.
Couverture et qualité à 25 %
- Assurer la diffusion continue du Manuel de terrain relatif aux repas scolaires dans tous les bureaux régionaux afin de garantir une mise en œuvre cohérente et des normes de qualité uniformes.
- Encourager l’adoption des normes de World Vision en matière de repas scolaires par les gouvernements et les partenaires de mise en œuvre afin d’accroître la crédibilité et l’envergure du programme.
- Mener une analyse approfondie des programmes de repas scolaires existants afin de tirer des enseignements et d’orienter les stratégies de programmation et de mise à l’échelle futures.
15 % de numérisation des programmes de repas scolaires
- Soutenir la numérisation de la mise en œuvre du programme de repas scolaires, le suivi en temps réel, les retours des bénéficiaires et l’établissement de rapports dans les bureaux de terrain prioritaires afin d’améliorer l’efficacité, la transparence et la prise de décision fondée sur les données.
- Renforcer les capacités des équipes des bureaux de terrain à utiliser efficacement les solutions numériques pour la planification et le compte rendu.
15 % Recherche, données probantes et gestion des connaissances
- Diriger l’engagement de World Vision dans la recherche financée par les donateurs sur l’accès aux repas scolaires pour les enfants réfugiés en collaboration avec GCNF, en assurant le leadership intellectuel et la contribution de WV en matière de données probantes.
- Élaborer et diffuser des mises à jour semestrielles sur les repas scolaires destinées au public, en collaboration avec l’équipe de la campagne ENOUGH, afin de mettre en valeur l’impact, les innovations et les succès en matière de plaidoyer.
- Maintenir et mettre à jour en permanence la page centrale School Meals WV avec de nouvelles informations, des rapports et des données afin qu’elle serve de centre de connaissances de référence pour les publics internes et externes.
5 % Plaidoyer et engagement externe
- Représenter la Virginie-Occidentale lors des forums mondiaux et régionaux sur les repas scolaires.
- Collaborer avec la campagne ENOUGH et ses partenaires.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
Formation, diplômes, permis, inscription et/ou certifications requis
Un diplôme de troisième cycle en santé publique, éducation , nutrition, sécurité alimentaire, développement international, sciences sociales ou administration des affaires (MBA) est requis.
Expérience professionnelle requise
- Au moins 8 ans d’expérience progressive dans le domaine de l’aide alimentaire, des repas scolaires, des programmes éducatifs ou dans des secteurs connexes, dont au moins 5 ans dans un rôle technique ou consultatif de haut niveau .
- Expérience avérée en matière de mobilisation de ressources , d’engagement des donateurs et de partenariats stratégiques au niveau mondial ou régional.
- Expertise avérée en matière de conception de programmes multisectoriels/intégrés , de stratégies de mise à l’échelle et de transformation numérique .
- Solides compétences analytiques, de communication et de développement de partenariats.
- Capacité à voyager jusqu’à 30 %, y compris dans des contextes fragiles.
Expérience, connaissances et/ou autres qualifications souhaitées
- Capacité à entretenir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes internes et externes, y compris l’ONU et les gouvernements.
- Capacité à gérer et à suivre un large éventail d’activités et compétences en matière de priorisation.
- Capacité à travailler et à fournir des résultats de qualité avec un minimum de supervision.
- Sensibilité interculturelle.
- Compétences en matière de mentorat et de renforcement des capacités.
- Bonnes aptitudes analytiques et rédactionnelles, et capacité à communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
- Maîtrise de l’outil informatique, expérience des applications MS et bonne connaissance des plateformes de collaboration numérique.
Langue(s) requise (s)
La maîtrise de l’anglais est essentielle.
exigences physiques du poste
Capable de voyager fréquemment et d’assister à des réunions pour soutenir les bureaux régionaux et locaux, y compris dans des environnements à haut risque.
