Oxfam est un mouvement mondial composé de personnes qui travaillent ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté.
POSTE : PROGRAM QUALITY MANAGER (RESPONSABLE QUALITÉ DES PROGRAMMES)
Faites-vous preuve des compétences ci-dessous?
- Passion pour l’amélioration de la qualité des programmes afin d’obtenir un impact et des résultats concrets pour les femmes et les hommes pauvres et vulnérables.
- Minimum 5 ans d’expérience dans l’amélioration de l’efficacité des programmes humanitaires et de développement, avec des résultats tangibles démontrés pour les femmes et les hommes pauvres et à risque.
- Bonne compréhension et expérience avérée de la gestion du cycle de projet dans le développement international.
- Solides compétences techniques et expérience dans le développement de systèmes et stratégies MEAL, les méthodes de suivi et d’évaluation quantitatives et qualitatives, l’analyse des données, le reporting, ainsi qu’une bonne compréhension des tendances et débats actuels du secteur, y compris les approches innovantes en S&E.
- Expérience démontrée dans la conduite de processus de conception de projets et l’analyse critique de la logique d’intervention.
- Connaissance approfondie et expérience confirmée dans le développement de partenariats de qualité et dans la collaboration avec des parties prenantes diverses.
- Capacité démontrée de pensée systémique et aptitude à résoudre les problèmes de manière durable.
Si oui, nous voudrions vous entendre
Le role:
OBJECTIF DU POSTE
Assurer la gestion de l’équipe Qualité des Programmes, incluant l’équipe MEAL (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage), la conception des programmes, la recherche, les partenariats et l’apprentissage.
Collaborer avec toutes les équipes programme sur leurs plans stratégiques afin de garantir une programmation de qualité, une mise en œuvre efficace et un apprentissage basé sur des preuves d’impact au niveau du terrain.
OBJECTIF DE L’ÉQUIPE
Notre objectif est de créer une organisation saine, capable d’atteindre son plein potentiel et d’incarner les principes féministes en :
- Permettant à son personnel de s’épanouir et de se développer
- Créant un environnement favorable, stimulant et ouvert au changement
- Aidant les individus et l’organisation dans son ensemble à accomplir le travail interne nécessaire pour générer un changement externe
L’équipe Qualité des Programmes soutient les équipes en renforçant la qualité des programmes, en améliorant les processus et en veillant à ce que les programmes respectent les normes et objectifs établis.
Ce que nous recherchons:
Qualifications professionnelles / techniques
Compétences techniques, expérience et connaissances
- Passion pour l’amélioration de la qualité des programmes afin d’obtenir un impact et des résultats concrets pour les femmes et les hommes pauvres et vulnérables.
- Minimum 5 ans d’expérience dans l’amélioration de l’efficacité des programmes humanitaires et de développement, avec des résultats tangibles démontrés pour les femmes et les hommes pauvres et à risque.
- Master en développement international, sciences politiques, développement communautaire, évaluation ou domaine similaire.
- Bonne compréhension et expérience avérée de la gestion du cycle de projet dans le développement international.
- Solides compétences techniques et expérience dans le développement de systèmes et stratégies MEAL, les méthodes de suivi et d’évaluation quantitatives et qualitatives, l’analyse des données, le reporting, ainsi qu’une bonne compréhension des tendances et débats actuels du secteur, y compris les approches innovantes en S&E.
- Expérience démontrée dans la conduite de processus de conception de projets et l’analyse critique de la logique d’intervention.
- Expérience pratique de l’intégration du genre dans les programmes de développement, de plaidoyer ou humanitaires.
- Expérience avérée des approches et mécanismes de redevabilité ascendante et descendante.
- Connaissance approfondie et expérience confirmée dans le développement de partenariats de qualité et dans la collaboration avec des parties prenantes diverses.
- Capacité démontrée de pensée systémique et aptitude à résoudre les problèmes de manière durable.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer clairement en anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec tous les niveaux du personnel.
Atouts
- Expérience de travail en RDC ou dans des contextes fragiles similaires.
- Expérience de travail selon une approche adaptative, utilisant les données probantes et la recherche pour orienter et ajuster les interventions.
Comment postuler?
Dans le cadre de votre candidature en ligne, veuillez télécharger votre CV à jour et une lettre de motivation expliquant en quoi vous répondez aux critères essentiels du profil du poste.
Ce poste est une opportunité pour un professionnel exceptionnel et très motivé, fortement attaché aux valeurs et aux convictions d’Oxfam. Si vous pensez être le candidat que nous recherchons, veuillez télécharger la description complète du poste et soumettre votre candidature en ligne en cliquant sur le lien suivant :https://jobs.oxfam.org.uk/jobs/vacancy/24440/description en indiquant le numéro de référence INT11485.
